Личные данные
Раздел с личными данными — это ваша визитная карточка в резюме. Здесь важно представить основную информацию, которая позволит работодателю с вами связаться.
Опыт работы
Здесь вы демонстрируете свои профессиональные достижения и навыки, приобретённые в течение карьеры. Этот раздел должен быть организован хронологически, начиная с последнего места работы. Включите следующую информацию для каждого места работы:
Уделяйте особое внимание описанию тех достижений, которые наиболее важны для позиции, на которую вы претендуете. Эффективное представление вашего опыта поможет подчеркнуть вашу квалификацию и профессиональную пригодность.
Образование
Укажите учебные заведения, которые вы посещали, полученные степени и даты окончания учёбы. Если у вас есть особо значимые академические достижения или награды, также стоит их включить.
Профессиональные навыки и достижения
Вы должны выделить свои ключевые компетенции и успехи, которые могут отличить вас от других кандидатов. Особенно важно указать те навыки, которые прямо связаны с желаемой должностью. Составьте список, который включает:
Дополнительная информация
Раздел «Дополнительная информация» в резюме предоставляет возможность поделиться важными деталями, которые могут не вписываться в другие разделы, например:
Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
" Приглашают на другую работу, я не знаю, что делать. Старая работа тоже хорошая, новая интересна. Что мне делать, куда идти дальше, какой профессией овладеть. 10 лет отдал компании и уволили, что делать. Помогите найти работу, с чего начать. Я м...
Часто люди сталкиваются с потребностью кардинально изменить свою карьеру, особенно если они выбрали профессию под давлением обстоятельств или не удовлетворены текущей деятельностью. Если вы хотите сменить профессию, но не знаете, с чего начать, наше карьерн...
Многие люди не знают, как правильно искать работу, строить карьеру и выйти на нужны уровень финансового дохода. Если же подойти к этому вопросу осознанно, то желаемый результат — должность и достойное вознаграждение — будет достигнут гораздо быстрее...
Как ни странно, многие люди не умеют эффективно искать работу, не умеют эффективно выстраивать свою карьеру и свой профессиональный рост сопровождать ростом в доходе. Прочитав несколько статей в Интернете о поиске вакансий и собеседованиях, продолжают делать одни и те же ошиб...
Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании; ...
Я эксперт по развитию карьеры и поиску работы с опытом более 17 лет. Вхожу в Топ10 лучших карьерных консультантов этого сайта. Обеспечиваю эффективную и профессиональную поддержку, с конкретными результатами. В чем я буду полезен для вас: Проанализирую вашу карьерную ситу...
Спросите, какой у него опыт в вашей профессиональной сфере и какие результаты у его клиентов. С кем он чаще всего работает?
Как выстраивается работа с клиентом, как проходят сессии, сколько времени требуется на достижение результатов? Какие методы консультант использует — анализ навыков, тестирование, тренинги по прохождению собеседований и так далее?
Какие критерии успеха консультант применяет и как измеряет прогресс клиента? Может ли он привести примеры успешных кейсов?
Есть ли у консультанта опыт работы с клиентами, у которых были похожие запросы? В каких отраслях он хорошо ориентируется?
Какие конкретные шаги консультант может предложить для решения проблемы клиента? Какого результата клиент может ожидать и в какие сроки?
Что входит в стоимость услуг консультанта — консультации, поддержка между сессиями, доступ к ресурсам и прочее? Проводит ли консультант групповые занятия, встречается ли с клиентами офлайн?
Можно ли задавать консультанту вопросы между встречами, в каком формате лучше это делать?
Как консультант работает с личной информацией, полученной от клиентов?
Цена услуг карьерных консультантов для поиска работы варьируются от 2 000 до 15 000 рублей в зависимости от уровня позиции, сложности и опыта консультанта. Для топ-менеджеров услуги могут стоить дороже.
На сайте представлены услуги карьерных консультантов по цене от 3 000 ₽ до 5 000 ₽.
Карьерные консультации, обычно, проходят в несколько шагов:
Отсутствует фотография, или она не деловая
Фотография в резюме не обязательна, но подходящий портрет помогает произвести первое впечатление. Главное — избегать неформальных снимков: выбирайте простое фото с нейтральным фоном и деловым видом.
Нерелевантный опыт работы
Избыточный и нерелевантный опыт перегружает резюме и мешает понять вашу карьерную цель. Лучше отобрать то, что связано с вакансией, и кратко указать остальное.
Опыт без фактов
Общие формулировки вроде «Работа с клиентами» ничего не говорят о ваших задачах. Опишите, что именно вы делали и с какими результатами — это покажет ваш уровень.
Сложные формулировки
Сложные фразы вроде «инициировал проект в рамках бизнес-юнита» часто не несут смысла. Лучше простыми словами объяснить, что конкретно вы делали — это вызывает больше доверия.
Универсальное резюме
Одно резюме на все вакансии снижает шансы на отклик — непонятно, почему вы выбрали именно эту позицию. Адаптируйте формулировки и акценты под сферу, куда подаетесь.
Отсутствие контактов или ошибки в них
Если в телефоне или почте ошибка — с вами просто не смогут связаться. Всегда проверяйте, что контакты актуальны и работают.
Орфографические ошибки и опечатки
Ошибки в тексте портят впечатление и говорят о невнимательности. Прогоните резюме через проверку или дайте другому человеку перечитать.
Если ваши зарплатные ожидания не выше среднерыночных, то стоит указать их в резюме. Часто, рекрутеры при фильтрации параметров на работных сайтах ставят "вилку" по зарплате и ваше резюме должно попасть в этот фильтр.