Что еще хорошего тут у вас есть?

• HR-клуб, куда можно предложить отличных кандидатов, которые остались у вас после закрытия других ваших вакансий.
• Спецназ, если вы хотите получать проекты постоянно и работать с нами и нашими клиентами в рамках ОНЛАЙН-АГЕНТСТВА.
• Рабочая аналитика рынка по самым разным вакансиям в помощь для закрытия ваших вакансий.

• комиссия при передаче непрофильного для вас заказа в ОНЛАЙН-АГЕНТСТВО (не только рекрутинг), размер комиссии от 15% и выше. Обсуждаем индивидуально, пишите нам на почту pm@hrtime.ru.

Читайте также:

• С чего начать?
• Памятка новичку  про все возможности HRTIME.RU
• Где найти проекты?
• Как получить первое приглашение?
• Как создать «продающее» описание услуги и получать много приглашений?
• Как клиент выбирает себе здесь исполнителей?
• Как новичку быстро начать получать заказы?
• Турбо-старт для профессионалов или как получать больше 10 заказов в месяц?
• Бизнес-тренеру на заметку: почему нельзя на заказ откликаться готовой программой тренинга?
• Как гарантировать себе оплату?
• Что еще нужно знать начинающему рекрутеру-фрилансеру о рынке и клиентах?
• Как считается мой рейтинг?
• Как получить отзыв?
• Как проверить серьезность намерений заказчика?
• Поиск затягивается, заявка сложная клиент не доволен - что делать?

Остались вопросы? Пишите нам на support@hrtime.ru,

Удачи в поиске проектов на HRTIME.RU!