ѕодбор руководителей

Ујгентство “ѕерсонал+” предлагает свои услуги по подбору руководителей...Ф

ѕерсонал+
4 отзыва

ѕо запросу "ѕодбор руководителей" найдено 624 услуги
—редн€€ цена услуги от 45.000 ₽ до 74.000 ₽
5 342 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
—в€житесь с проверенными рекрутерами
напр€мую или опубликуйте заказ

√ород

—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
ѕерсонал+

ѕерсонал+

јутсорсингова€ компани€

¬ладивосток

PRO+
÷ена от 80 000 ₽
јгентство “ѕерсонал+” предлагает свои услуги по подбору руководителей IT-проектов, IT-специалистов и программистов 1—. Ќаша компани€ имеет большой опыт работы на рынке IT-услуг и знает, какие специалисты необходимы дл€ успешного выполнени€ проектов. ћы проводим тщательный анализ рынка труда и предлагаем только тех кандидатов, которые полностью соответствуют требовани€м заказчика. Ќаши клиенты... ещЄ
  • Hа сайте с 2022 года
  • ”слуг: 46
  • –аботает удаленно
”варова ≈лена - —обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
”варова ≈лена
—обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
ћосква
PRO“ќѕ-10“ќѕ-30
÷ена от 60 000 ₽
1 45
–уководитель – это центральна€ фигура в компании.  онечно, дл€ успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификаци€ работников и многое другое. Ќо если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишитьс€ и того, и другого. ћы все помним жесткую,но правильную поговорку:"–ыба гниет с головы". ...
Уѕриветствую, всех! ѕишу свой отзыва по работе с ≈леной не только касаемо этой позиции, но и в целом по работе с ней:1. ќчень оперативна€ работа со стороны ≈лены. Ѕыстро отвечает, быстро выполн€ет необходимые...
≈катерина √лебовска€ - Ёксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
≈катерина √лебовска€
Ёксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
¬с€ –осси€
PRO“ќѕ-10“ќѕ-30
÷ена от 30 000 ₽
4 22
ѕредлагаю услуги по подбору руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере. »мею опыт работы в сфере подбора персонала с 2004 года, как в рекрутинговой компании, так и внутри крупных компаний (строительна€, рознична€). ¬ысшее образование (психологическое, магистратура, диплом с отличием). ќпыт подбора руководителей...
У≈катерина уже достаточно давно и успешно сотрудничает с нашей компанией . ≈е работу отличает высокий оперативности и знани€ процессов в различных сегментах бизнеса. –аботать с ≈катериной легко, так как...
Ћюбовь ∆ернова€ - Ёкспертиза: производство, продажи. ѕодбор руководителей и специалистов
Ћюбовь ∆ернова€
Ёкспертиза: производство, продажи. ѕодбор руководителей и специалистов
ћосква
PRO“ќѕ-3HR-клуб
÷ена от 90 000 ₽
12 10
” каждого работодател€ есть определенные критерии оценки и выбора –уководител€. ¬ зависимоти от цели и масштаба компании, работдатели ищут –уководителей с управленческим опытом, дл€ решени€ задач компании и бизнеса - √енеральные директора, —≈ќ,  оммерческий директор, –уководитель отдела. ¬ первую очередь дл€ руководител€ важен ”правленческий...
У— экспертом закрыл вакансию.¬печатлени€ позитивные: найденный специалист успешно работает.Ёксперт компетентна в подборе »“–, и управленцев дл€ производственных и строительных компаний.–екомендую. јлександр...
јлексеева √алина  - HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
јлексеева √алина
HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
ћосква
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 80 000 ₽
3 5
ѕодбор руководител€ “ќѕ уровн€ ответственна€ и сложна€ задача. „асто работодатели не могут правильно сформировать профиль “ќѕ менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей  омпании и собственника. ¬озникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить...
Уќќќ «Ѕ¬—“рейд» в лице √енерального директора ƒеренд€ева јлександра јлександровича выражает искреннюю благодарность компании ќќќ «ЅитуЅи —ервис» за качественную работу по подбору...
Ћощаков,  олчерина HR-агентство  - ѕодбор персонала
Ћощаков,  олчерина HR-агентство
ѕодбор персонала
—аратов
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 70 000 ₽
14 3
ћы занимаемс€ точечным подбором специалистов и руководителей, как в офис, так и удаленно дл€ разных отраслей бизнеса. ќценим в кандидате и профессиональную квалификацию, а также личные качества. ќбщий опыт в подборе – более 6 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проход€т испытательный срок и продолжают работать в компани€х. ћы слышим...
У–аботать в моей команде всегда серьезный вызов, так как профессиональную планку ставлю высоко. » мы довольно непростой заказчик, с большим количеством сформулированных требований и немалым определ€емых...
ѕлатонова јнастаси€ √ригорьевна  - ѕодбор персонала не на словах, а на деле. ѕоиск правильных HR решений
ѕлатонова јнастаси€ √ригорьевна
ѕодбор персонала не на словах, а на деле. ѕоиск правильных HR решений
¬оронеж
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 50 000 ₽
18 2
ѕомогу найти ¬ам руководител€, который принесет ¬ашему бизнесу прибыль Ќесмотр€ на хороший опыт, зачастую руководители не справл€ютс€ с поставленной задачей. Ќаш опыт подсказывает, что ошибка могла быть допущена еще на этапе поиска такого специалиста. –абота€ с нами, вы получите не только руководител€, но лидера в своей отрасли и идейного вдохновит...
У’очу выразить признательность јнастасии и ее команде за помощь в поиске –ќѕа в “амбове. ¬акансию удалось закрыть в короткие сроки. —отрудник был на св€зи и во врем€ давал обратную св€зь по кандидатам....
 ≈вгени€ -  арьерный консультант, карьерный коуч ICF, рекрутер middle/TOP - позиций
≈вгени€
 арьерный консультант, карьерный коуч ICF, рекрутер middle/TOP - позиций
Ќовосибирск
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 80 000 ₽
51 2
ѕоскольку сама более 12 лет €вл€юсь –уководителем отдела персонала, понимаю, что нужно бизнесу изнутри и хорошо знаю, чуствую людей. ѕоэтому умею совмещать потребности и возможности тех и других дл€ эффективного взаимодействи€.. ƒл€ оценки персонала использую мета-интервью, интервью по компетенци€м и др. “ак же личностные опросники (по согласованию...
У— ≈вгенией мы сотрудничаем на долгосрочной основе уже более 1,5 лет, начина€ с 2019 года, в качестве привлеченного консультанта по HR дл€ компании «ƒоктор ‘армер». «а это врем€ ≈вгени€: - прописала...
јндрей ¬еселов - Ёксперт по построению отделов продаж и найму –ќѕов и продавцов
јндрей ¬еселов
Ёксперт по построению отделов продаж и найму –ќѕов и продавцов
ћосква
PRO
÷ена от 120 000 ₽
96 2
«а 7 дней приведем на собеседование 15 - 25 кандидатов и за 4 часа поможем определитьс€ с лучшим. ¬еро€тность успеха - 98%.—пециализируемс€ преимущественно на B2B. — оффлайн розницей не работаем. —екрет успеха - уникальна€ воронка и методика подбора продавцов и руководителей. ”никальный скоринг по резюме Ѕыстрое считывание личностных и профессиональных...
УЌа конференции по продажам мы узнали об интересной методике подбора сотрудников. », когда у “верьстроймаш возникла потребность найти сильного руководител€ отдела продаж, обратились в Sales –≈ –”“»Ќ√.“акой...
Ќаталь€ √ромова  - ѕодбор персонала,  онсалтинг и обучение
Ќаталь€ √ромова
ѕодбор персонала,  онсалтинг и обучение
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 40 000 ₽
2 1
ќсоба€ база резюме. Ѕыстро найдем и подберем нужного работника. ќцениваем как профессиональные качества, так и личностные. ѕроводим телефонное и личное интервью. ћы тщательно провер€ем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации. ƒаем вам гарантию 99,9%, что найденного нами сотрудника не придетс€ мен€ть, и он успешно справитьс€ со...
У–екрутеры компании HRP профессионалы своего дела. «апросы обрабатывались качественно и оперативно. Ѕольшое спасибо за сотрудничество. Ћюдмила Ќикишина
≈лена —верлова - Ёксперт по подбору персонала (в т.ч. IT),  HR процессы и сервисы
≈лена —верлова
Ёксперт по подбору персонала (в т.ч. IT), HR процессы и сервисы
”фа
PRO“ќѕ-100
÷ена от 80 000 ₽
27 1
”важаемые ѕартнеры! ѕредлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: «релый профессионализм, соблюдение договоренностей —труктурированность, системность, четкость —облюдение этики и конфиденциальности »ндивидуальный подход и гибкость ѕодбор «холодным рассудком» а не «эмоци€ми»
Уќќќ «‘абрика Ёго-ƒизайн» благодарит —верлову ≈лену Ќиколаевну за подбор HR- Generalist.ќбратились к ≈лене по рекомендаци€м в июне 2021г. ѕолучили полную консультацию по профилю должности, технологии...
Ќаталь€ ћоскалева - HR-эксперт
Ќаталь€ ћоскалева
HR-эксперт
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-100
÷ена от 110 000 ₽
54 1
ѕодбор персонала под “ключ” с гарантией ƒл€ кого подойдете услуга: компани€м, у которых нет времени и ресурсов дл€ самосто€тельного поиска сотрудников, компани€м, у которых поставлен амбициозный план по набору, но служба персонала не справл€етс€ с задачей силами своих рекрутеров, компани€м, у которых много “гор€щих” вакансий
У¬ течение полугода компани€ √  PCX сотрудничает с Ќатальей ћоскалевой (агентство Prof  адры) по подбору персонала.«адача сто€ла расширить филиальную сеть и нан€ть руководителей и логистов в новые подразделени€....
ћарина янгл€ева  - –екрутер, hr-эксперт
ћарина янгл€ева
–екрутер, hr-эксперт
ћосква
PRO
÷ена от 30 000 ₽
70 1
–аботаю по договору самозан€того оперативно и качественно. ѕодбираю персонал под требовани€ заказчика, по компетенци€м и по ценност€м. ѕодбираю единомышленников. ÷ена договорна€, в зависимоти от сложности вакансии и профил€ и уровн€ ожидаемого дохода кандидата. —рок подбора по договору-мес€ц, обычно закрываю за пару недель.
УЅольшое спасибо ѕрониной ћарине за помощь в поиске ключевых сотрудников: проджект-менеджера и менеджера по продажам. ¬ короткие сроки нашла сотрудников, которые начали с первых мес€цев показывать хороший...
—ветлана —офиева - Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—ветлана —офиева
Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—очи
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 100 000 ₽
5
ѕодберу руководител€ “ќѕ-уровн€ или менеджера среднего звена. —рок от 7-ми до 21-ти дней в зависимости от уровн€ и специфики бизнеса;ѕомогу составить портрет идеального кандидата, исход€ из вашего запроса, даже если вы еще не до конца уверенны, кого ищете;–аботаю с торговыми, производственными компани€ми, IT, HoReCa. ѕо версии ’эдхантера вхожу в “ќѕ-10...
»несса Ўелест IT-рекрутинг - ✅ HR BP | IT RECRUITER | Headhunting & Recruiting for IT companie
»несса Ўелест IT-рекрутинг
✅ HR BP | IT RECRUITER | Headhunting & Recruiting for IT companie
ћосква
PRO“ќѕ-3HR-клуб
÷ена от 200 000 ₽
6
ѕодбор руководителей в сфере IT, Team Lead / Architect / —“ќ/ —IO/ CEO/ CVO/ CSO и других ¬аших IT специалистов. ѕомогу сформировать лучшие команды разработки!🚀 ✅ќбеспечу посто€нное сопровождение комплектации ¬аших команд.✅ћой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровн€ Middle / Senior / Team Lead / Architect / —“ќ/ —IO/...
»маева јлександра - –уководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер)
»маева јлександра
–уководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску работы/рекрутер)
ћосква
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 100 000 ₽
7
”слуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года.  ак € работаю? взаимодействую с заказчиком на предмет получени€ за€вки на подбор про€сн€ю профиль требуемого сотрудника выбираю оптимальный источник поиска соискателей составл€ю привлекательные объ€влени€ дл€ соискателей создаю кандидатскую "воронку" провожу телефонные, скайп-интервью оцениваю кандидата...
Ќаталь€  ретова - ѕомощь в поиске работы, анализ и составление резюме
Ќаталь€  ретова
ѕомощь в поиске работы, анализ и составление резюме
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30
÷ена от 20 000 ₽
8
¬ыполню услуги по подбору руководителей дл€ компаний различных секторов экономики. ’орошо знаю и ориентируюсь в производстве, фарме. »мею наработки в ритейловой сфере, страховании, услугах. ѕодбираю: ‘инансовых директоров, √лавных бухгалтеров, —тарших юристов, “ехнических директоров в направлении производство (ј—” “ѕ, метрологи€). ≈сли вам надо подобрать...
¬оропаева ќльга -  арьерный консультант,  HR-эксперт, ICU Professional Coach
¬оропаева ќльга
 арьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
9
”важаемый заказчик! ѕредлагаю вам свою помощь в подборе руководителей любых подразделений. √арантирую учет особенностей вашей компании, взвешенный подход и результат, соответствующий вашим ожидани€м. ”слуга может включать в себ€ следующих компоненты: ѕомощь в формировании за€вки на подбор сотрудника. ”правление вашей вакансией на любых работных...
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE -  арьерный продюсер (управление вашей карьерной судьбой)
ћарина ‘ранцева -
 арьерный продюсер (управление вашей карьерной судьбой)
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30
÷ена от 200 000 ₽
13
—пециализируемс€ на подборе руководителей middle и top уровн€ в следующих направлени€х: “орговл€ (ƒистрибуци€, B2B, Retail); ћедицинское обслуживание и фармацевтика; ѕромышленность и логистика; јгро-индустри€; Ѕанки; јдминистраци€ и управление персоналом. ћы хантили звЄзд. ћы – фанаты собеседований. ћы чувствуем людей и с легкостью оцениваем их...
“ать€на - HR-эксперт, HR  бизнес партнер  (включа€ подбор персонала), карьерный коуч
“ать€на
HR-эксперт, HR бизнес партнер (включа€ подбор персонала), карьерный коуч
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 80 000 ₽
21
ѕредлагаю услуги по подбору менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж. »мею опыт работы в HR более 18 лет. ќдна из самых сильных сторон - поиск и подбор персонала. »мею успешный опыт подбора персонала в сфере продаж: директор по развитию и продажам, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам/по работе с клиентами, ассистент отдела продаж....
јвдеева ёли€  - 💎 Ќайду тот самый бриллиант - ”слуги по подбору персонала
јвдеева ёли€
💎 Ќайду тот самый бриллиант - ”слуги по подбору персонала
ћосква
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
22
”стали «тушить пожары» и «сливать» бюджеты на неэффективных сотрудников? Ќайти и нан€ть на работу хорошего руководител€ отдела продаж, на самом деле, не сама€ проста€ задача. ѕри неверном подходе поиск –ќѕа может зат€нутьс€ на несколько мес€цев, если не больше. Ёффективный руководитель отдела продаж — это ключ к росту прибыли...
"”важаемые эксперты! ѕодскажите пожалуйста как наладить подбор в сфере недвижимости..."
31 окт€бр€ 2023 ответов: 14

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

 ак выбрать услуги по подбору руководителей?

ќбеспечить быстрое развитие бизнеса можно только при наличии слаженной и опытной команды под началом компетентного руководител€. ѕодбор руководителей, достойных занимать свои должности, €вл€етс€ сложной задачей. „ем выше должность, на которую нужно найти человека, тем выше цена ошибки. ≈сли вы не желаете рисковать, доверьтесь профессионалам в услугах по подбору руководителей - кадровым агентствам и рекрутерам-фрилансерам.

јвтор видео - јнастаси€ ѕлатонова.

 аких руководителей могут подобрать наши рекрутеры:

  • –уководитель отдела продаж
  • –уководитель отдела закупок
  • –уководитель коммерческого отдела
  • –уководитель отдела логистики
  • –уководитель отдела рекламы
  • –уководитель отдела операций
  • –уководитель хоз€йственного отдела
  • –уководитель планового отдела
  • –уководитель финансового отдела
  • –уководитель бухгалтерии
  • –уководитель отдела кадров
  • –уководитель службы персонала
  • –уководитель технической службы
  • –уководитель службы эксплуатации
  • –уководитель юридического отдела
  • –уководитель отдела рекламы
  • –уководитель отдела обеспечени€

 ак построить процесс подбора руководителей

  • ¬ыбрать рекрутера по отзывам или рейтингу.
  • —в€затьс€ с ним напр€мую или опубликовав проект.
  • ¬ дет€л€х обсудить запрос с выбранным рекрутером, задать все вопросы, уточнить опыт рекрутера по подбору на аналогичные позиции.
  • ќформить за€вку на подбор руководител€, учитыва€:
    • ”ровень позиции.
    • —тепень подчинени€.
    • ќтветственность и риски.
    • “ребовани€ к опыту и квалификации.
    • “ребование к личным качествам.
    • ”ровень зарплаты.
    •  орпоративную культуру компании.
    • Ќеобходимость гарантии замены сотрудника и сроки.
  • —огласовать договор и пор€док работы с рекрутеров, сроки.
  • Ќаладить каналы коммуникации и определить точки контрол€.
  • ќпределить нюансы рекламной тактики по размещеню вакансии, канал рекламы и конфиденциальность, если нужно.
  • ќпределить систему работы с кандидатами (кто, как их собеседует, на каком этапе кто подключаетс€).
  • ќпределить пор€док предъ€влени€ офера канидату (кто, как, на каком этапе).
  • ќпределить пор€док сбора рекомендаций.

5 лучших качеств, которые нужно учитывать при подборе руководителей

 аждый рекрутер, который занимаетс€ профессиональным подбором кандидатов на руковод€щие должности, всегда удел€ет внимание изучению личностных качеств кандидата. ќценить веро€тность, с которой подобранный руководитель будет эффективно работать на руковод€щей должности, можно по наличию либо отсутствию ключевых качеств управленца:

  • ”мение глобально мыслить. ¬ отличие от р€довых сотрудников компании, которые выполн€ют задачи в режиме «здесь и сейчас», руководитель должен просчитывать де€тельность бизнеса на несколько шагов вперед. Ќавык стратегического мышлени€ позвол€ет выбирать эффективные пути развити€ компании.
  • Ќавыки коммуникации. ¬едение деловых переговоров – обычное дело дл€ руководителей, особенно среднего и высшего звена. ќт управленца требуетс€ умение правильно сформулировать и подать свои мысли оппонентам, грамотно устран€ть возражени€ людей и показывать выгоды собственной позиции.
  • ”мение быстро реагировать на изменени€. «ачастую в процессе развити€ бизнеса требуетс€ вводить изменени€, которые могут быть радикальными. √рамотный управленец должен уметь работать с внедрением изменений, а также убеждать подчиненных в необходимости этих изменений.
  • Ќавыки управлени€ командой. Ћюбой руководитель работает с людьми, и зачастую эти люди группируютс€ в команды. ќтсюда вытекает следующее важное качество руководител€ – умение сформировать и сплотить команду работников, а также поддерживать ее эффективную работу на прот€жении долгого времени.
  • Ћидерские качества. ≈сть мнение, что лидерские качества должны быть только у руководителей высшего звена, и это большое заблуждение.  аждый человек, который занимает руковод€щую должность, не важно какого уровн€, должен иметь задатки лидера. »наче об эффективности его работы не идет речи.

ѕодбор руководителей.  аталог услуг HRTIME

ѕри поиске кандидата, который имеет указанные выше качества руководител€, рекрутеры используют разные способы подбора. Ќаиболее часто примен€етс€ рекрутинг, хедхантинг и executive search. ≈сли нужно найти руководител€ на рынке труда, используетс€ рекрутинг как наиболее простой и недорогой метод. ƒл€ целенаправленного найма руководителей примен€етс€ хедхантинг, executive search, либо поиск по компетенци€м.

ѕодбор руководителей - избранные отзывы

 Ћюбовь ∆ернова€
Ћюбовь ∆ернова€
 ѕодбор –уководител€ отдела маркетинга и продаж:
–екомендую  адровое агентство Ћюбови ∆ерновой (HappyStar Recruiting) за качественно оказанные услуги: подбор –уководител€ отдела маркетинга и продаж, решение задач оптимизации расходов компании на подбор персонала, практические советы и индивидуальный коучинг. ќказанные услуги оказались результативными и принесли пользу нашей компании. Ќаш бизнес успешно развиваетс€, планируем и дальше обращатьс€...

 Ћюбовь ∆ернова€
Ћюбовь ∆ернова€
 ѕодбор и оценка руководител€ по развитию:
Ћюбовь успешно закрывает дл€ нас руковод€щие управленческие и менеджерские позиции.Ѕлагодарим за успешно проведенную работу по подбору и оценке –уководител€ по развитию в один из наших департаментов.«адачи и цели достигнуты в быстрые сроки.¬аканси€ была сложной, поиск направлен на узкие области: продукты питани€, FMCG, производство.ѕредоставленные кандидаты соответствовали нашим ожидани€м на 100%....

 Ќаталь€ ћоскалева
Ќаталь€ ћоскалева
 ѕодбор руководителей и логистов:
¬ течение полугода компани€ √  PCX сотрудничает с Ќатальей ћоскалевой (агентство Prof  адры) по подбору персонала.«адача сто€ла расширить филиальную сеть и нан€ть руководителей и логистов в новые подразделени€. ”читыва€ специфику компании и узконаправленность, работы предсто€ло много.Ќаталь€ подошла к решению задачи со всей ответственностью, углубилась во все тонкости компании и наши пожелани€ к кандидату....

 Ћюбовь ∆ернова€
Ћюбовь ∆ернова€
 ѕодбор руководителей:
–екомендую ∆ерновую Ћюбовь как эксперта по работе с “ќѕ-персоналом. Ћюбовь успешна в подборе персонала, обучении, проводит консультации по бизнес-процессам работодател€. »мел опыт работы с экспертом, по моим проектам. ѕоставленных целей мы достигли. –езультат положительный.  оманда работает, оказанные консультации принесли пользу, прин€тые решени€ работают. ќќќ “јйс ѕартнерс"

 Ћюбовь ∆ернова€
Ћюбовь ∆ернова€
 ѕодбор персонала и работа с руководител€ми в отрасли промышленное оборудование:
¬ыражаю благодарность и рекомендую Ћюбовь ∆ерновую, эксперта по подбору персонала и работе с руководител€ми, “ќѕ ваканси€ми в отрасли промышленное оборудование. ¬печатлени€ от сотрудничества очень положительные. Ћюбовь оперативно и профессионально оказывает помощь в подборе кандидатов. ”мение быстро определить необходимые функции и задачи будущих руководителей филиалов, Ћюбовь помогла оперативно...

 Ћощаков,  олчерина HR-агентство
Ћощаков,  олчерина HR-агентство
 ѕодбор коммерческого директора:
’очу поделитьс€ опытом работы с hr-компанией ЂЋукаї. ѕервым делом мы определили критерии отбора на роль коммерческого директора. ћенеджер јнастаси€ в течение трех недель отбирала кандидатов, и предоставила к каждому информацию по их опыту работы, образованию и характеристике. ѕосле проведени€ оценок соискателей, мы провели собеседование с самым подход€щим дл€ нас, обладающим мотивацией и готовностью...
,

 Ћюбовь ∆ернова€
Ћюбовь ∆ернова€
 ѕодбор –уководителей:
— экспертом закрыл вакансию.¬печатлени€ позитивные: найденный специалист успешно работает.Ёксперт компетентна в подборе »“–, и управленцев дл€ производственных и строительных компаний.–екомендую. јлександр —основчик

 ћарина янгл€ева
ћарина янгл€ева
 ѕодбор проджект-менеджера и менеджера по продажам:
Ѕольшое спасибо ѕрониной ћарине за помощь в поиске ключевых сотрудников: проджект-менеджера и менеджера по продажам. ¬ короткие сроки нашла сотрудников, которые начали с первых мес€цев показывать хороший результат. Ѕуду рекомендовать сотрудничество с ћариной своим партнЄрам. »ѕ ћай ё-ћ. ¬.


162 специалиста сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.