“"Нет роста продаж, но менеджеры на работу ходят...”
Уварова Елена462 отзыва
Оценка менеджеров по продажам — обязательная процедура для компании, где сотрудники исправно ходят на работу, а в результате их деятельности количество счетов не растет.
Анализ эффективности отдела продаж и компетентности персонала позволит своевременно выявить проблемы и помочь подчиненным продавать лучше.
Если вам нужно провести оценку профессиональных качеств РОПа, КАМа или продиагностировать компетенции менеджера по продажам, вы можете найти эксперта на нашей платформе.
Модель работы с HRTime проста: вы размещаете заказ, ждете отклики от исполнителей и выбираете специалиста по опыту, рейтингу и стоимости.
Город
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы.
Поговорка XIX века гласит, что хороший товар в рекламе не нуждается. Сегодня это уже не так. И товар, и услуга не привлекут свою целевую аудиторию без маркетологов и, конечно, без менеджера по продажам. Именно последний превращает лида в покупателя. Своевременная оценкакомпетенций и эффективностименеджера позволяет отделу выполнять KPI, а показатели работыотдела продаж напрямую влияют на успех всего бизнеса.
Оценкапрофессиональных качеств и опыта «сейлза» помогает выполнить несколько важных для бизнеса задач. Среди них:
Например, если оценкакомпетенции менеджера по продажам показала, что специалист нуждается в дополнительных знаниях и навыках, то компания может отправить его на дополнительное обучение. Если же квалификации и опыта достаточно, но эффективностьработы упала, то, стоит позаботиться об изменении системы мотивации.
В каждом конкретном случае требуется детальное изучение, так как реально существующая компания и ее персонал — это не универсальная модель из учебника.
Выполнить непростую диагностику работы сотрудников и их умения продавать сможет только высококвалифицированный специалист. На платформе HRTime вы найдете ведущих российских HR-экспертов, коучей, бизнес-психологов и других профи, которые помогут решить ваши задачи.
Эксперты определят:
Также эксперты при необходимости оценят квалификацию и компетенции менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМа), чтобы вся команда работала как слаженный механизм.
Разместите заказ на HRTime и дождитесь откликов от исполнителей. Выбирайте эксперта по опыту, цене, рейтингу и условиям сотрудничества. Инвестируйте в ваших сотрудников и развивайте свой бизнес!