Подбор продавцов

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по . Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор продавцов проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 30 000 руб.
43260
Рейтинг
65
Отзывов
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (64)
Есть публикации (19)
Награды в конкурсах (5)
100% положительных отзывов
Подбор персонала для компаний в сфере B2B Уважаемый заказчик!Предлагаю свои услуги в комплексном сопровождении процесса подбора персонала. Совместно с руководителем создаю профиль должности: формулирую требования к персоналу, определяю последовательность поиска и осуществляю...
Клиенты
Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа (таможенный брокет), Publix Trade, SNT, Деост...
Отзывы
В августе обратились к Екатерине Глебовской с просьбой подобрать сервисного координатора. В первую же неделю было организовано собеседование с соответствующим... Все отзывы (65)
 Ирина Царькова - зам. Генерального директора - Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ - Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 50 000 руб.
19990
Рейтинг
17
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (215)
Есть публикации (12)
100% положительных отзывов
Подбор специалистов в области продаж Трудно переоценить роль специалистов по ПРОДАЖАМ в компании. По сути, это люди, которые "добывают хлеб для своей фирмы". Отсутствие квалифицированных "продажников" - одна из основных проблем любой структуры, занимающейся коммерческой...
Клиенты
Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса: Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler...
Отзывы
Наш холдинг второй раз работал с Царьковой Ириной на данной площадке в интересах одной из наших компаний, связанной с продажей нерудных материалов. Исполнитель... Все отзывы (17)
 Анна Музалевская - HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)
HR-эксперт (подбор персонала, стартапы, аудит систем управления персоналом)
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 15 000 руб.
16150
Рейтинг
24
Отзыва
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (51)
Есть публикации (5)
Подбор персонала в продажи (менеджеры по работе с клиентами, риелторы, продавцы) Готова к реализации проектов по подбору всех категорий персонала в сфере продаж:- директора и руководители отделов продаж, руководители проектов, руководители по развитию направлений;- менеджеры по развитию сети, менеджеры по работе...
Клиенты
ГК DORS - производство, услуги B2B; Сеть супермаркетов цифровой техники DNS - розничная сеть, складская логистика; ООО РПК "Арли" - реклама,...
Отзывы
Настоящим письмом хочу отметить высокий уровень профессионализма нашего HR-партнера Анны Музалевской, отличное качество ее работы, прекрасное понимание... Все отзывы (24)
 Сторожева Наталья - Рекрутинг, обучение, консультирование
Рекрутинг, обучение, консультирование
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена договор.
12060
Рейтинг
14
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (19)
100% положительных отзывов
Подбор персонала отдела продаж Осуществляем подбор персонала отдела продаж: руководящий персонл (директор по продажам, руководитель отдела продаж, руководитель проекта и т. д.); специалисты (менеджер по продажам, КАМ, торговый представитель и т. д.); клиенская поддержка...
Клиенты
Бизнес-школа "Русская Школа Управления", "Московский Метрополитен", медицинская клиника "Global Medical System", дистрибутор...
Отзывы
Выражаем благодарность Центру Перспектива за плодотворное сотрудничество и высокоэффективную работу! Наша потребность в персонале отдела продаж была удовлетворена... Все отзывы (14)
 Васильева Дарья - Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 35 000 руб.
9420
Рейтинг
13
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (21)
Есть публикации (7)
100% положительных отзывов
Подбор удаленных менеджеров по продажам, операторов call-центров Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация...
Клиенты
NeuroCRM ( автоматизация бизнеса ) ГрандКор ( стройматериалы ) Филкос ( лидогенерация ) Эйворин ( недвижимость) Сoldcontrol ( холодильное оборудование...
Отзывы
Интернет-магазин профессиональной косметики для визажистов, благодарит команду PERSO-NUM за помощь в подборе дистанционных менеджеров - консультантов в... Все отзывы (13)
 Кондракова Анна - Подбор персонала
Подбор персонала
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 35 000 руб.
6220
Рейтинг
6
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (6)
Есть публикации (4)
100% положительных отзывов
Подбор менеджеров по продажам Подбираем хороших, активных, коммуникабельных, с чистой речью профессионалов в продажах. В течении текущего года мы подобрали сотрудников для: Национальная юридическая сеть (продажа услуг в финансово-юридическом консалтинге),...
Клиенты
Вы можете ознакомиться с отзывами о моей работе и более подробной информацией на именном сайте
Отзывы
Общество с ограниченной ответственностью «ВИТА-МСК» благодарит Анну Кондракову и её профессиональную команду за работу по подбору сотрудников.... Все отзывы (6)
 ASTRA - HR-Директор
HR-Директор
Цена от 20 000 руб.
2860
Рейтинг
6
Отзывов
Услуг: 7
100% положительных отзывов
Эффективный рекрутер удаленно Предлагаю услуги рекрутера удаленно: подбор руководителей и оперативный рекрутинг персонала всех уровней от специалистов и линейных руководителей до топ-менеджеров. Имеется своя база кандидатов на вакансии: менеджеров по...
Отзывы
В конце 2015 и в начале 2016 года ООО «Энергокомплекс» взаимодействовало с Ляшенко Аидой Халифовной (ООО «ASTRA-HR-CONSULTING-GROUP»)... Все отзывы (6)
 Ирина - Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Цена договор.
1700
Рейтинг
4
Отзыва
Услуг: 4
100% положительных отзывов
Подбор руководителей отделов продаж, коммерческих директоров, директоров по развитию Предлагаем услуги по подбору персонала. Мы быстро и качественно подберем для вас нужного сотрудника в продажах! Обращайтесь к нам, если вам нужно найти Руководителя отдела продаж; Директора по продажам; Коммерческого директора; Директора...
Клиенты
Предприятия малого и среднего бизнеса. Портфолио предоставляется клиенту по запросу.
Отзывы
Компания ООО ЧОП «Правопорядок», сотрудничает с кадровымагентством «Важный Выбор» с 2013 года. За это время НК-консультантами«Важный... Все отзывы (4)
 Гузенко Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала (моя цель-лучший персонал для бизнеса)
Эксперт в сфере подбора персонала (моя цель-лучший персонал для бизнеса)
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 30 000 руб.
49500
Рейтинг
47
Отзывов
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (206)
Есть публикации (24)
Награды в конкурсах (3)
100% положительных отзывов
Подбор менеджеров по оптовым продажам (сантехника, плитка, строительные материалы, канцелярия) Добрый день, уважаемый заказчик. Я - Гузенко Анастасия - частный рекрутер и эксперт в сфере подбора персонала. Если Вам нужно срочно и недорого, но при этом качественно и профессионально подобрать персонал - обращайтесь ко мне! ...
Клиенты
Моими заказчиками являются как небольшие, так и достаточно крупные компании (российские и международные). Каждый заказчик становится постоянным клиентом...
Отзывы
Компания «ЭЙ энд ДИ РУС» подтверждает профессиональную комиетентность Гузенко Анастасии в сфере подбора специалистов по продажам для нашей... Все отзывы (47)

Особенности и специфика подбора продавцов

Продавцы – это не только персонал, обслуживающий клиентов магазина, это ключевые сотрудники, которые могут повлиять на увеличение прибыли вашего бизнеса. Поэтому нужно внимательно и вдумчиво подойти к оценке данных кандидатов. Для начала нужно понимать, кто являются основными покупателями ваших товаров и, исходя из этого,  разработать модель компетенций как профессиональных, так и личностных.

Идеальный продавец в первую очередь должен быть воспитанным, вежливым, коммуникабельным и ориентированным на клиента. Он должен не просто отпустить товар  покупателю, но и предложить что-то из сопутствующего ассортимента, выявить потребность, если это необходимо, посоветовать, а иногда даже просто поддержать разговор. Исходя из этого, при подборе продавцов  за образец используется портрет идеального кандидата, и именно степень соответствия продавца ему служит основой для принятия решения.

Как только такая модель будет сформирована, можно подавать объявление о вакансии. При подаче важно учитывать, на какой контингент соискателей в основном ориентировано ваше предложение. Если это вакансия рассчитана на старший возрастной диапазон – то и публиковать объявление стоит преимущественно в печатных изданиях. Если же вы ожидаете получить отклик от молодого поколения – то и помещать вакансию стоит на веб сайтах.

Это могут, как традиционные джобборды, так и виртуальные доски объявлений. Можно также распространить вакансию в специальных группах для поиска работы в социальных сетях. В объявлении обязательно укажите минимальные требования, основной же акцент следует сделать на условиях, которые вы предлагаете. Неплохой результат дают объявления, повешенные на двери магазина, куда требуются продавцы. На этапе телефонных звонков при подборе продавцов важно отсеивать кандидатов, которые принципиально не подходят на эту должность.

Остальных надо пригласить на личную встречу в офис. Всем приехавшим кандидатов надо предложить заполнить анкету. Она не должна быть излишне сложная. Если критичным для вас является опыт работы, обязательно введите соответствующий пункт туда. При подборе продавцов важно оценить не только правильность заполненной анкеты, но и ее аккуратность, а также грамотность.

После этапа проверки анкет – нужно провести личные собеседования с кандидатом. Лучше всего, чтобы эти 2 этапа были проведены последовательно, с небольшим перерывом. При личной встрече оцениваются личные компетенции продавца, в том числе, и честность. Делается это с помощью интервью по компетенциям.

Не стоит упускать момент, связанный с обучением и развитием персонала в организации. На нашем сайте вы можете выбрать бизнес-тренера или программу обучения.

Город
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
Уточните, какая услуга вас интересует
Получите предложения с ценой и сроками
Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию