Подбор продавцов

Подбор продавцов - выбирайте услуги по подбору персонала с отзывами, рейтингом и стоимостью. Напишите исполнителю напрямую или опубликуйте ваш проект.

Закажите подбор продавцов у проверенных экспертов с отзывами и рейтингом

  • 30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
  • Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
  • БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
  • Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
  •  Платонова Анастасия Григорьевна  - Шерлок Центр кадровых решений. Основатель, рекрутер, HR-эксперт
    Шерлок Центр кадровых решений. Основатель, рекрутер, HR-эксперт
    Цена от 30 000 ₽
    28
    в рейтинге
    2
    Отзыва
    Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (42) Есть публикации (11) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Поиск персонала в2в, в2с. Продавцы любой сложности. Поиск руководителей отделов продаж. Прислушиваюсь к Вашим пожеланиям, не безразлична к проблеме. Могу использовать любую методику по Вашему требованию. Помогаю отрисовать правильный профиль должности. Бесплатно меняю человека, если отток произошел...

    Клиенты

    Если вы заботитесь о своем бизнесе, если вам не все равно кто у вас работает. С моей помощью Вы найдете...

    Обращаемся к Анастасии регулярно для поиска персонала по различным вакансиям. Несмотря на наш достаточно сложный регион, Анастасия на каждую нашу вакансию...
  •  Гузенко Анастасия - Эксперт по подбору персонала (Бизнес-ориентирована, рекомендую лучших!)
    Эксперт по подбору персонала (Бизнес-ориентирована, рекомендую лучших!)
    Цена от 20 000 ₽
    1
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (281) Есть публикации (25) Награды в конкурсах (3) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Уважаемый работодатель! Являюсь частным рекрутером и предлагаю Вам услуги по подбору персонала. Отлично ориентируюсь на рынке труда. Знаю, какие компетенциями должен обладать тот или иной специалист. Нацелена на результат и предоставляю услуги качественно. Из успешно завершенных проектов за...

    Клиенты

    Моими заказчиками являются как небольшие, так и достаточно крупные компании (российские и международные)....

    Сегодня второй день, как работает сотрудник, представленный Анастасией. Мы менеджером очень довольны: виден опыт и "хватка" настоящего продавца. Действительно...
  •  Ксения -  HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
    HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
    Цена от 10 000 ₽
    4
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (33) Есть публикации (2) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Успех компании на 90% зависит от квалификации персонала в области продаж. Продавец-консультант - это очень важное звено между товаром и покупателем. Хороший продавец консультант обеспечит ваш магазин, или ТТ -прибылью. Я готова качественно и в максимально короткий срок подобрать для Вашей компании...

    Клиенты

    Агенство по увеличению продаж, ИП Соловьёв: фото-студия; ИП Кузнецов: салон-красоты; Типография ТПК ;...

    Ксения, хочу выразить благодарность за оперативное закрытие наших "горящих" вакансий. Надеюсь на продолжение нашего с Вами сотрудничества.
  •  Козлова Екатерина - Hr эксперт,  рекрутер фрилансер
    Hr эксперт, рекрутер фрилансер
    Цена от 25 000 ₽
    51
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (15) Есть публикации (8) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Отлично владею опытом подбора в данной сфере. Подберу дисциплинированных, умеющих общаться и убеждать продавцов. Продавец мебели - это человек, имеющий вкус, способный схематично изобразить желаемое, понимающий что такое уют и умеющий в беседе с покупателем распознать наиболее важные моменты при покупке ...

    Клиенты

    ГК "Ренессансстрахование", ООО "Компаньон", ООО "Билайн", ""Бекеша",...

    Обращались к Екатерине для поиска менеджера по продажам мебели. Нужен был кандидат с опытом, который сразу может включиться в работу. За 2 недели Екатерина...
  •  Кривная Юлия - Рекрутер, HR-эксперт
    Рекрутер, HR-эксперт
    Цена от 10 000 ₽
    68
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Оценки за «полезный ответ» (12) Услуг: 6 Материалов: 1 Есть публикации (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Подберу Продавцов-консультантов и Управляющих в магазиныСрок от 7-ми до 30-ти дней в зависимости специфики и количества необходимого персонала; Работаю по схеме: оценка резюме => телефонное интервью => собеседование по skype; Вы получаете только финальных кандидатов, не тратя свое время;...

    Клиенты

    АО "УфаАвиаГаз" ООО "Рейд" Компания Фудзияма ООО "РосИмпортОружие" Зорге Фитнес ...

    Хотим выразить свою благодарность Кадровому центру «Дока» и его руководителям Даниру и Юлии. В 2017 году они за 2 месяца помогли внедрить нам...
  •  Ольга - Руководитель
    Руководитель
    Цена договор.
    138
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Услуг: 8 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Помогу в короткие сроки найти и подобрать специалистов в сфере продаж на позиции: менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами специалист отдела корпоративных продаж торговый представитель продавец-консультант консультант торгового зала кассир-операционист администратор торгового зала...

    Клиенты

    - строительная компания "Возрождение" (промышленное, жилое строительство, инжиниринг) - сеть...

    Спасибо Ольге, за закрытые вакансии менеджер по грузоперевозкам! До этого сотрудничали с другим рекрутингом и нас убеждали, что это незакрываемая вакансия...
  •  Владимир Хмелев - Консультант, бизнес-тренер-практик по маркетингу и продажам
    Консультант, бизнес-тренер-практик по маркетингу и продажам
    Цена договор.
    200
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (10) Есть публикации (26) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    Подбираю людей не быстро, но качественно, по специальной западной технологии. Обычно найденные мной люди работают долго и приносят желаемые результаты, даже в таких непростых отраслях, как: корпоративное и страхование жизни, наружная крупноформатная реклама, управленческий консалтинг, складские стеллажи,...

    Клиенты

    IT, Telecom, WEB-разработчики, интеграторы: Нижегородская сотовая связь, Мегафон, Куб (Астрахань), Персональные...

    Хочу выразить огромную благодарность Хмелеву Владимиру за помощь, оказанную им в подборе персонала на должность торгового представителя в штат одного...
  •  Анна Петрова - Hr-эксперт
    Hr-эксперт
    Цена от 3 000 ₽
    300
    в рейтинге
    1
    Отзыв
    Услуг: 6 Материалов: 1 Есть публикации (1) 100% положительных рекомендаций Работает удаленно

    В короткие сроки предоставлю резюме кандидатов по запросу. Предлагаю решения по поиску, закрываю позиции кандидатами, которые остаются надолго в компании и приносят желаемый результат. Даю рекомендации по программе адаптации сотрудников. Консультирую по всем вопросам, связанным с управлением персона...

    Выражаю признательность Анне Петровой за подбор главного бухгалтера. Анна за короткий срок подобрала и представила нескольких кандидатов. На собеседовании...
  •  Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
    Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
    Цена от 30 000 ₽
    3
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (187) Есть публикации (22) Награды в конкурсах (7) Работает удаленно

    Успешно подбираю персонал в сфере розничной торговли с 2006 года (стройматериалы, ТНП, одежда, электроника, БЛА, техника и т.д.) Понимаю, как выбрать кандидата, который будет продавать профессионально и с удовольствием, а значит - эффективно. Закрываю вакансии быстро и с учетом всех требований к сои...

    Клиенты

    Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа...

  •  Дина  - Владелец, рекрутер-фрилансер
    Владелец, рекрутер-фрилансер
    Цена от 15 000 ₽
    23
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (269) Работает удаленно

    Мы - небольшая команда рекрутеров-фрилансеров с большим опытом поиска и оценки персонала разного уровня в различных сферах бизнеса. Работая командно, мы имеем возможность закрывать вакансии быстрее предоставляя большее количество кандидатов на рассмотрение. Будем рады плодотворному сотрудничеству!&n...

    Клиенты

    ООО "ТехноНиколь"(вся Россия), "Смарт-консалт"(Санкт-Петербург), КА "Excelent Staff", "Стандарт Права"(юристы),...

  •  Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала - Подбор, аттестация и обучение персонала.  Повышение эффективности бизнеса.
    Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.
    Цена договор.
    25
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Входит в топ 100 Оценки за «полезный ответ» (11) Есть публикации (1) Работает удаленно

    Мы подбираем специалистов для розницы по Сибири более 5 лет. Оптимальное и наиболее результативное сотрудничество – Абонентское обслуживание: закрытие текущих вакансий, оценка уровня квалификации текущего персонала, формирование карты роста и ротаций персонала, формирование кадрового резерва...

    Клиенты

    2GIS, РОССТРАХ, ЦАН, РОСТА, НовосибирскЭнерго, ЕВРОДВЕРИ, BIG BADA BOOM. РОСКОМПЛЕКТ, Харакири, ЕвроДом,...

  •  Анна - Специалист по подбору персонала
    Специалист по подбору персонала
    Цена от 5 000 ₽
    36
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (2) Есть публикации (6) Работает удаленно

    Предлагаю услугу по подбору продавцов-консультантов, продавцов-кассиров. Имею обширный опыт в подборе sales направления для розницы. Имею полный доступ к сайтам HeadHunter и SuperJob. Успешно пользуюсь проф. и соц. сетями. Есть своя клиентская база. Обеспечиваю Заказчика профессионально грамотным персоналом...

    Клиенты

    Промышленность: Atlas Copco, Hahn-Kolb, Максстор, Констрактор Рус, Финвал, Интегра Кабельные системы,...

  •  Анна - Частный рекрутер
    Частный рекрутер
    Цена от 30 000 ₽
    43
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (128) Есть публикации (7) Награды в конкурсах (1) Работает удаленно

    Предлагаю услугу по подбору продавцов b2b. Имею большой опыт подбора внутри компании в качестве рекрутера и руководителя группы по подбору персонала в секторе активных продаж (услуги). Понимаю, как строиться воронка продаж, как готовить презентацию для привлечения лучших кандидатов, как выбирать...

    Клиенты

    Розничные сети, проектные продажи, активные b2b продажи.

  •  Надежда Кравченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
    HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
    Цена от 15 000 ₽
    52
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (175) Есть публикации (7) Награды в конкурсах (1) Работает удаленно

    Веду подбор продавцов в салоны и шоурумы:- мебели (готовая и под заказ, с отсрочкой поставки, в индивидуальном исполнении);- света (люстры, светильники, комплектующие)- домашних аксессуаров (мелкая домашняя скульпура, витражи, кованые изделия)Этапы работы:- определяем специфику торгового объекта; - согласуем...

    Клиенты

    ТД "НефтьМагистраль", Отель МАНДАРИН, строительный холдинг Интэс, торговая компания "Берингов"...

  •  Финогенова Юлия - HR-партнер
    HR-партнер
    Цена от 1 000 ₽
    73
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Сертификация пройдена Оценки за «полезный ответ» (1) Работает удаленно

    Обеспечу поток соискателей на позицию продавцов-консультантов по заданным критериям. Максимально качественно и в короткие сроки найду нужных Вам сотрудников. Имею обширный опыт в подборе sales направления для розницы. Имею полный доступ к сайтам HeadHunter и SuperJob. Имеется собственная наработанная...

    Клиенты

    Ведущие страховые компании, Банки ТОП-100, Компании, занимающиеся оптовыми и розничными продажами B2B...

  •  Арапов Андрей - Частный рекрутер
    Частный рекрутер
    Цена от 4 000 ₽
    89
    в рейтинге
    0
    Отзывов
    Оценки за «полезный ответ» (2) Услуг: 11 Материалов: 2 Работает удаленно

    Предлагаю услуги по подбору продавцов-консультантов в сфере торговли непродовольственными товарами. Работаю удаленно. Есть ряд успешно реализованных проектов в Москве, Новосибирске, Санкт-Петербурге. ...

    Клиенты

    "PariMatch" "Что делать Консалт" "KupiVip" "СКБ контур" "COMPAREX"...

Особенности и специфика подбора продавцов

Продавцы – это не только персонал, обслуживающий клиентов магазина, это ключевые сотрудники, которые могут повлиять на увеличение прибыли вашего бизнеса. Поэтому нужно внимательно и вдумчиво подойти к оценке данных кандидатов. Для начала нужно понимать, кто являются основными покупателями ваших товаров и, исходя из этого,  разработать модель компетенций как профессиональных, так и личностных.

Идеальный продавец в первую очередь должен быть воспитанным, вежливым, коммуникабельным и ориентированным на клиента. Он должен не просто отпустить товар  покупателю, но и предложить что-то из сопутствующего ассортимента, выявить потребность, если это необходимо, посоветовать, а иногда даже просто поддержать разговор. Исходя из этого, при подборе продавцов  за образец используется портрет идеального кандидата, и именно степень соответствия продавца ему служит основой для принятия решения.

Как только такая модель будет сформирована, можно подавать объявление о вакансии. При подаче важно учитывать, на какой контингент соискателей в основном ориентировано ваше предложение. Если это вакансия рассчитана на старший возрастной диапазон – то и публиковать объявление стоит преимущественно в печатных изданиях. Если же вы ожидаете получить отклик от молодого поколения – то и помещать вакансию стоит на веб сайтах.

Это могут, как традиционные джобборды, так и виртуальные доски объявлений. Можно также распространить вакансию в специальных группах для поиска работы в социальных сетях. В объявлении обязательно укажите минимальные требования, основной же акцент следует сделать на условиях, которые вы предлагаете. Неплохой результат дают объявления, повешенные на двери магазина, куда требуются продавцы. На этапе телефонных звонков при подборе продавцов важно отсеивать кандидатов, которые принципиально не подходят на эту должность.

Остальных надо пригласить на личную встречу в офис. Всем приехавшим кандидатов надо предложить заполнить анкету. Она не должна быть излишне сложная. Если критичным для вас является опыт работы, обязательно введите соответствующий пункт туда. При подборе продавцов важно оценить не только правильность заполненной анкеты, но и ее аккуратность, а также грамотность.

После этапа проверки анкет – нужно провести личные собеседования с кандидатом. Лучше всего, чтобы эти 2 этапа были проведены последовательно, с небольшим перерывом. При личной встрече оцениваются личные компетенции продавца, в том числе, и честность. Делается это с помощью интервью по компетенциям.

Подбор продавцов. Каталог услуг HRTIME

Не стоит упускать момент, связанный с обучением и развитием персонала в организации. На нашем сайте вы можете выбрать бизнес-тренера или программу обучения.

Избранные отзывы

 Дина
Владелец, рекрутер-фрилансер
Осторожно! Крайне разочарован работой с Диной. Не в меньшей степени коммуникациями. На входе оговорил все свои хотелки и условия отбора кандидатов. Дина всё приняла! И пропала. Приходилось самостоятельно инициировать общение, чтоб мне хоть что-то рассказали о прогрессе проекта. В итоге мне объявили, что условия слишком жёсткие (напомню их обговорили на входе). Спустя месяц непонятно каких работ, на фоне того, что клиентский сервис в зачаточной форме и и отсутствия результата, попросил вернуть аванс. Отказала. Всем читающим, аккуратней с Диной. У неё может не хватить на вас и ваш проект времени и компетенций. В отличии от желания подзаработать.
 Подбор менеджера по тендерной работе,  Павел

 Платонова Анастасия Григорьевна
Шерлок Центр кадровых решений. Основатель, рекрутер, HR-эксперт
Анастасия очень профессиональный HR специалист! Взялась за сложную задачу по подбору сильного продавца маркетинговых услуг на удаленке и с блеском с ней справилась! Анастасия вежливая, вдумчивая, слышит обратную связь и не сдается перед сложной задачей! Спасибо!)
 Подбор менеджера по продажам,  Денис

 Иванова Виктория
Рекрутинговое агентство

ООО «Тепломаркет» выражает признательность кадровому агентству «PROF RECRUT» за помощь в подборе персонала!

За время сотрудничество агентство подтвердило свой профессиональный статус и компетентность в области поиска и подбора претендентов на вакантные должности.

Было достаточно комфортно сотрудничать с агентством «PROF RECRUT». Менеджер по подбору персонала оперативно реагировал на все наши запросы, подбирал кандидатов с учётом всех требований.

Дважды, компания «PROF RECRUT» оказывало помощь в поиске и подборе кандидатов на должности менеджеров по продажам. В дальнейшем, планируем продолжить наше сотрудничество!

 Подбор менеджеров по продажам,

 Алексеева Галина
HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service

Выражаю благодарность и глубокую признательность Алексеевой Галине Викторовне за подбор Менеджера по продажам! За время сотрудничества команда Галины продемонстрировала высокий профессионализм, знание рынка, внимание к клиентам, ориентированность на результат.

Буду рад возможности сотрудничества и в будущем!

 Подбор менеджера по продажам в ИП Орлов А.С.,

 Анна
Частный рекрутер

Отличная работа: много кандидатов, начиная с этапа резюме, вместе проводили собеседования, кандидат вышел на работу за 1 месяц, мы до этого искали 3 месяца. Анна правильно услышала, кого мы хотим видеть, провела тестирование проверила  рекомендаций. Спасибо!

 Подбор менеджера b2b для IT услуг,

 Кондракова Анна
Руководитель команды по подбору персонала

Инженерно-технический центр «Техновик» больше десяти лет работает в сфере складской безопасности, мы ведущая экспертная организация в этой сфере в России. С первого дня мы определили, что миссия нашей компании неуклонно повышать уровень безопасности при эксплуатации складских систем любого уровня сложности. Для достижения наших целей очень важно, чтобы наша команда регулярно пополнялась профессионалами самого высокого уровня. В компании очень высокая планка требования для новичков, и нам всегда было сложно подобрать кандидатов, которые смогли бы быстро влиться в наши процессы и начать приносить пользу нашим клиентам.

Удачный случай свёл нас с Анной Кондраковой и Аллой Воейковой, и уже на старте мы были приятно удивлены вдумчивым и глубоким подходом на стадии согласования проекта поиска интересующих нас специалистов. У нас была потребность найти двух специалистов в отдел активных продаж, причём эти кандидаты должны были обладать качествами, чтобы в будущем иметь возможность перейти в отдел развития, который развивает действующих клиентов. Хочу отдельно отметить, что все кандидаты, которых Анна и Алла направили к нам на собеседование, объективно могли претендовать на эти позиции. Было очень приятно, что коллеги ни разу не потратили наше время впустую очевидно холостым собеседованием, что случалось с другими подрядчиками в прошлом. За это ещё одна, отдельная благодарность!

В итоге мы закрыли обе вакансии в оговоренные сроки, к нам присоединились два очень интересных и многообещающих новичка, который, я уверен, принесут компании много пользы. Мы остались очень довольны сотрудничеством, и в будущем планируем по всем своим кадровым вопросам обращаться именно к Анне и Алле.

 Подбор менеджеров по продажам в "Техновик",


Город
Рейтинг исполнителя включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию и проверку исполнителя
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие профессиональных публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

Как заказать услугу?

1Заполните заявку на подбор персонала
2Получите предложения с ценами от исполнителей
3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую