ѕодбор IT-специалистов

У”слуга “ѕодбор IT-специалистов”. ¬ы ищете IT-специалиста? ћы предлагаем...Ф

ѕерсонал+
4 отзыва

ѕо запросу "ѕодбор IT-специалистов" найдено 346 услуг
—редн€€ цена услуги от 48.000 ₽ до 75.000 ₽
5 342 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
—в€житесь с проверенными рекрутерами
напр€мую или опубликуйте заказ

√ород

¬ыберите...
ѕодбор персонала дл€ бьюти-сферы (77) ѕодбор персонала дл€ event-индустрии (32) ѕодбор персонала дл€ фитнес-индустрии (21) ѕодбор персонала в сфере digital (108) ѕодбор персонала дл€ школ и садов (57) ѕодбор персонала в сфере энергетики (34) ѕодбор персонала в сфере девелопмента (16) ѕодбор дл€ мебельных компаний (40) ѕодбор персонала в стартап (37) ѕодбор персонала дл€ fashion-ритейла (29) ѕодбор персонала дл€ издательского бизнеса (48) ѕодбор персонала в сфере металлурги€ (19) ѕодбор персонала дл€ машиностроени€ (10) ѕодбор персонала дл€ лизинговых компаний (12) ѕодбор персонала дл€ сферы услуг (44) ѕодбор персонала дл€ химической промышленности (8) ѕодбор персонала дл€ пищевой промышленности (40) ѕодбор персонала дл€ полиграфии (14) ѕодбор персонала дл€ FMCG (72) ѕодбор специалистов образовани€ (21) ѕодбор персонала дл€ недвижимости (48) ѕодбор персонала дл€ аграрной сферы (41) ѕодбор персонала дл€ индустрии красоты (89) ѕодбор персонала дл€ сырьевых компаний (73) ѕодбор персонала дл€ служб безопасности (66) ѕодбор персонала в сфере юриспруденции (149) ѕодбор персонала дл€ сферы закупок и логистики (298) ѕодбор персонала дл€ фармацевтики (216) ѕодбор персонала в страхование (34) ѕодбор персонала на производство (593) ѕодбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (77) ѕодбор персонала дл€ HoReCa (198) ѕодбор персонала дл€ транспортных компаний (113) ѕодбор персонала в продажи (1646) ѕодбор персонала в маркетинг (261) ѕодбор персонала дл€ маркетинга, рекламы и —ћ» (122) ѕодбор персонала дл€ телекоммуникаций (35) ѕодбор персонала дл€ банков (335) ѕодбор персонала в строительстве (459)
—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
ѕерсонал+

ѕерсонал+

јутсорсингова€ компани€

¬ладивосток

PRO+
÷ена от 35 000 ₽
”слуга “ѕодбор IT-специалистов”. ¬ы ищете IT-специалиста? ћы предлагаем услугу по подбору IT-специалистов высокого уровн€. Ќаши специалисты имеют опыт работы в различных област€х IT, включа€ разработку программного обеспечени€, тестирование, информационную безопасность, веб-разработку и многое другое. ћы проводим тщательный отбор кандидатов, учитыва€ их опыт, навыки, образование и рекомендации.... ещЄ
  • Hа сайте с 2022 года
  • ”слуг: 46
  • –аботает удаленно
”варова ≈лена - —обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
”варова ≈лена
—обираю результативные команды💰ѕомогаю найти работу мечты🔥
ћосква
PRO“ќѕ-10“ќѕ-30
÷ена от 90 000 ₽
1 18
ќбеспечение де€тельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры дл€ всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихс€ информационных технологий, необходимых дл€ безупречной работы организации —всЄ это IT директор или CIO. „тобы однажды зан€ть такую позицию...
У’отим поблагодарить ”варову ≈лену и ее команду за сотрудничество. ќбратились, с сомнением в успехе, по поиску разработчика Python. ¬аканси€ сложна€, учитыва€ наш бюджет и рынок. ѕервый кандидат по€вилс€...
Ќаталь€ √ромова  - ѕодбор персонала,  онсалтинг и обучение
Ќаталь€ √ромова
ѕодбор персонала,  онсалтинг и обучение
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 40 000 ₽
2 14
ѕодберем IT-специалистов. ќриентаци€ на результат, долгосрочное сотрудничество и опыт более 13 лет. ќбладаем своей базой более 10 000 IT-профессионалов. »ндивидуальный подход к каждому клиенту, помощь в составлении профил€ вакансии. —тоимость услуг обсуждаетс€. Ѕыстрое начало работы, оперативное закрытие вакансий. √арантируем квалифицированных кандидатов,...
УЌаталь€, большое спасибо за интересного кандидата, которого высоко оценили как руководитель, так и заказчик.  андидат полностью отвечает нашим запросам, и также ваканси€ полностью отвечает ожидани€м кандидата.—пасибо...
≈катерина √лебовска€ - Ёксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
≈катерина √лебовска€
Ёксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
¬с€ –осси€
PRO“ќѕ-10“ќѕ-30
÷ена от 50 000 ₽
4 4
«анимаюсь подбором персонала более 15 лет. ”спешно подбираю персонал в сфере информационных технологий. ќтлично понимаю специфику подбора по данным ваканси€м. »мею опыт формировани€ IT службы с нул€. »мею большой опыт подбора удаленных сотрудников в данной сфере. √отова закрывать вакансии с учетом всех требований и за€вленных сроков....
УB нашей компании сто€ла задача подобрать сотрудников на вакансии программистов Python дл€ создаваемого с нул€ отдела IT (ранее данный функционал выполн€ли аутсорсеры). «а 2 мес€ца были подобраны: Team...
—ветлана —офиева - Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—ветлана —офиева
Hr-эксперт. ѕсихолог-диагност. Ѕизнес-тренер.“оп-10 рекрутеров по версии ЌЌ
—очи
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30
÷ена от 60 000 ₽
5 2
ѕредлагаю ¬ам свой 10-летний опыт и профессиональные знани€ в сфере подбора и развити€ персонала различных уровней. ƒоказательством успешных результатов своей работы €вл€етс€ наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежь€, а также стабильной базы посто€нных клиентов и сотни трудоустроенных специалис...
УЁто мой второй отзыв об исполнител. —о —ветланой мы занимались подбором менеджеров по продажам и штатных айтишников. ≈сли с менеджерами все было просто и быстро, то здесь мы намучились, но € безмерно благодарна...
»несса Ўелест IT-рекрутинг - ✅ HR BP | IT RECRUITER | Headhunting & Recruiting for IT companie
»несса Ўелест IT-рекрутинг
✅ HR BP | IT RECRUITER | Headhunting & Recruiting for IT companie
ћосква
PRO“ќѕ-3HR-клуб
÷ена договор.
6 1
🎯Ѕыстро и качественно выполню подбор IT специалистов в разных наравлени€х: Frontend, Backend, Full-stack. ѕомогу сформировать лучшие команды разработки! ✅ќбеспечу посто€нное сопровождение комплектации ¬аших команд.✅ћой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровн€ Middle / Senior / Team Lead / Architect / —“ќ.✅Ќаправлени€:...
У»нна помогла почти с 0 собрать комманду профессионалов в достаточно сложной области. Ѕольшое спасибо за работу! Ѕудет при€тно сотрудничать в дальнейшем.
≈лена —верлова - Ёксперт по подбору персонала (в т.ч. IT),  HR процессы и сервисы
≈лена —верлова
Ёксперт по подбору персонала (в т.ч. IT), HR процессы и сервисы
”фа
PRO“ќѕ-100
÷ена договор.
27 1
”важаемые ѕартнеры! ѕредлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: «релый профессионализм, соблюдение договоренностей —труктурированность, системность, четкость —облюдение этики и конфиденциальности »ндивидуальный подход к  лиенту, гибкость –езультат, соответствующий ожидани€м
УЅлагодарим за оперативный подбор Senior Oracle разработчика дл€ нашего Ѕанка. », как ¬ы и завер€ли, он действительно надежный, комфортный и профессиональный человек, который уверенно дополнил нашу сильную команду.ќчень...
ќльга - –екрутер дл€ IT и не только❤
ќльга
–екрутер дл€ IT и не только❤
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-100
÷ена от 100 000 ₽
31 1
⭐ я опытный рекрутер в сфере IT с более чем п€тилетним стажем работы в этой области. «а врем€ своей карьеры искала кандидатов на различные позиции в IT, включа€ специалистов C#, iOS, C++, Python, Angular/React/Vue, ML, NLP engineer, Manual/Auto QA Engineer и PM. ќтлично знакома со спецификой IT рынка, закрывала позиции дл€ продуктовых команд,...
УЅольшое спасибо ќльге за оперативность в работе, €сное понимание требований к кандидату и эффективную коммуникацию (грамотно и четко довела работу до результата). —пасибо за внимание к детал€м и отличное...
÷ена от 50 000 ₽
224 1
ѕомогу компани€м в подборе IT-специалистов в различных направлени€х, включа€ разработку ѕќ, интернет-сервисы, мобильные приложени€, корпоративные системы, дизайн и верстку, маркетинг и продажи IT-продуктов и услуг. ќбладаю успешным опытом в IT-подборе более 4-х лет и выполнением более 70 проектов. ѕодбираю как отдельных специалистов, так и команды....
У—пасибо за раоту.ќчень качественно отработаны все наши вакансии. ’ороший первичный отсев кандидатов. Ќа собеседование приходили только релевантные кандидаты.
HighLine  - ћассовый подбор персонала, Ћинейный подбор, ѕодбор уникальных специалистов,
HighLine
ћассовый подбор персонала, Ћинейный подбор, ѕодбор уникальных специалистов,
ћосква
PRO“ќѕ-100
÷ена от 50 000 ₽
11
IT-специалисты – это целое семейство профессий, требующих глубоких знаний в области информационных технологий: программист; системный архитектор; специалист по информационным системам; системный аналитик; специалист по системному администрированию; менеджер информационных технологий; менеджер по продажам решений и сложных технических систем; специалист...
“ать€на - HR-эксперт, HR  бизнес партнер  (включа€ подбор персонала), карьерный коуч
“ать€на
HR-эксперт, HR бизнес партнер (включа€ подбор персонала), карьерный коуч
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 60 000 ₽
21
¬ам нужен срочно IT-специалист, но вы не можете найти его самосто€тельно, а услуги  адровых агентств слишком дорого? ѕредлагаю услугу по подбору персонала в IT сфере: —истемный администратор “естировщик јналитик ѕќ 1— - разработчик C++ разработчик Java - разработчик Java@@@@ - разработчик IOS-разработчик PHP- разработчик
ќднорал ќлег »горевич - –екрутинг ќбучение  онсалтинг
ќднорал ќлег »горевич
–екрутинг ќбучение  онсалтинг
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
38
ѕодберем IT-специалистов различных направлений, включа€ Front-end, Back-end, Full-stack разработчиков, специалистов по Big Data и аналитике, DevOps инженеров, QA инженеров, менеджеров и дизайнеров. ќбладаем отдельным IT проектом в рамках группы компаний R+ Management, специализирующимс€ на IT рекрутинге. »спользуем собственную методику подбора с использованием...
Ќаталь€ “аланова - HR -консультант
Ќаталь€ “аланова
HR -консультант
ћосква
PROHR-клуб
÷ена от 65 000 ₽
97
ѕодберу »“/Digital cпециалистов по запросу. ¬ последние полгода было больше вакансий разработчиков: Senior —# (.net), PHP-программист, Data Engineer и др. ƒо этого работала с ваканси€ми дизайнеров, бренд-менеджерами и др. * есть опыт подбора топ-менеджеров разного уровн€ и направлени€, в основном, дл€ успешных стартапов, FMCG компаний. »нтересно...
ћаксим ’ахов - ”величение продаж через  онсалтинг и IT 🎯
ћаксим ’ахов
”величение продаж через  онсалтинг и IT 🎯
¬олжский
PRO“ќѕ-100
÷ена от 70 000 ₽
107
ѕомогу найти it-специалистов под различные задачи и направлени€. —оставл€ем портрет кандидата, требовани€, квалификацию. —огласовываем услови€ и сопоставл€ем их с рынком. ћониторим текущие запросы кандидатов. ѕреимущественно поиск удаленных разработчиков, при необходимости поиск в вашем регионе с поправкой на объем предложений.
ƒмитрий ћерше - –екрутер
ƒмитрий ћерше
–екрутер
PRO
÷ена от 80 000 ₽
216
¬ процессе автоматизации моего агенства вник в €зык IT-специалистов.  ак минимум € понимаю бизнес-аналитиков, разработчиков ѕќ и Mobile, программистов и тестировщиков. –еб€та особые, свободолюбивые и немного лет€щие. Ќо мы тоже так умеем. ” мен€ у самого работает бизнес-аналитик и Power BI разработчик. » вам наймем самых подхо...
STAFF VOICE - –екрутинговое и консалтинговое агентство
STAFF VOICE
–екрутинговое и консалтинговое агентство
—амара
PRO
÷ена договор.
248
—ейчас команда рекрутеров состоит из 6 человек. ѕри необходимости привлекаем на проект дополнительные ресурсы. –аботаем без прив€зки к годовым окладам сотрудников. ¬акансии которые мы закрывали и по которым работаем сейчас: системные аналитики, PHP-разработчика (Senior), IOS/android dev., 1с программисты, —# и другие. –аботаем по договору. ѕеред началом...
ƒинис √абдульманов - –екрутер в сфере IT
ƒинис √абдульманов
–екрутер в сфере IT
ћосква
PRO
÷ена договор.
436
ѕодбирал персонал в крупнейшие компании –‘ и —Ќ√. —отрудничал с такими компани€ми как Admittad, Avito, Gotbit, HRmessenger, e.t.c. ѕостроил backend отдел с нул€ в одной HRTech компании. Ќанимал специалистов по backend разработке (PHP, Java, Golang, Python), frontend (JS), Devops-инженеров, ML-инженеров.
јртур »льин - IT Recruiter
јртур »льин
IT Recruiter
ћосква
PRO
÷ена от 100 000 ₽
791
✅ Ётапы работы над вакансией: ¬стреча с заказчиком дл€ вы€влени€ потребностей, обсуждени€ требований и формировани€ четкого понимани€ ожиданий. »зучение рыночных зарплат дл€ вакансии. ѕроведение интервью с потенциальными кандидатами, оценка их профессиональных навыков и личностных качеств. ѕодготовка и предоставление заказчику резюме наиболее...
ѕолина ’рамцова  -  IT HR
ѕолина ’рамцова
IT HR
“омск
“ќѕ-30
÷ена от 150 000 ₽
42 15
Ѕолее 10 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов в основном дл€ малых и средних продуктовых IT-компаний, как российских, так и зарубежных.»мею успешный опыт закрыти€ следующих типов вакансий: Lead Solution Architect, Team lead backend/frontend, CTO. –азработчики (разработчики баз данных, мобильные разработчики (IOS, Android,...
У—табильно работаем с ѕолиной уже много лет. ѕоследний раз ѕолина помогла закрыть вакансию php разработчика на LARAVEL. ¬се довольно в приемлемые сроки. –екомендую!
 сени€ ƒмитриева - HR-эксперт, который говорит на €зыке бизнеса
 сени€ ƒмитриева
HR-эксперт, который говорит на €зыке бизнеса
ћосква
HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
104 4
Ќайду, привлеку и приведу в компанию разработчика (frontend, backend, мобильные приложени€), аналитика, тестировщика, руководител€ »“-проектов. ¬ течение 3-х дней после старта покажу первого кандидата. —рок работы над вакансией - от 2 недель до мес€ца в зависимости от сложности (уровень компенсации, редкость специалиста).
Уя работала с  сенией в компании TravelAsk в 2020-2022 годах. сени€ закрывала дл€ нас позиции frontend, backend разработчиков, верстальщиков, тестировщиков, продакт менеджеров, директора по маркетингу....
÷ена от 25 000 ₽
287 4
√отовы к сотрудничеству с российскими и международными компани€ми по направлени€м: подбор специалистов, кадровый аудит, проведение тренингов аналитика в сфере HR. ” нас большой опыт работы в подборе IT-специалистов, наработанные контакты кандидатов и сотрудничество с менеджерами в крупных компани€х. ”слови€ сотрудничества гибкие.
УЌаша компани€ выражает благодарность ¬ам и сотрудникам ќќќ «ј–“-консалтинг» за оперативный и грамотный подбор квалифицированного персонала дл€ нашей организации. ќсобенно хочетс€ отметить высокий...
 амовска€ »рина - –уководитель агентства по подбору персонала
 амовска€ »рина
–уководитель агентства по подбору персонала
„ел€бинск
÷ена от 100 000 ₽
121 3
ќдно из основных направлений нашей компании - это IT-рекрутинг, опыт подбора специалистов как по –оссии, так и за рубежом. ¬ команде сертифицированные IT-рекрутеры с практическим опытом от 3-х лет. ¬ течение 20 дней подберЄм специалистов необходимого ¬ам уровн€ и компетенций в IT-сфере. ¬ пакет наших услуг включено: —огласование профил€...
Уќќќ «Ѕазис јвто» выражает благодарность  ј «ProfRecrut» за эффективное сотрудничество с нашей компанией по вопросам подбора персонала.—отрудники агентства ответственно подходили...
¬ера - HR-manager (expert), —амозан€тость
¬ера
HR-manager (expert), —амозан€тость
¬с€ –осси€
“ќѕ-30
÷ена от 20 000 ₽
25 1
ѕредлагаю свои услуги по проектному подбору по направлени€м IT. »мею результативный опыт в подборе спецов: ѕрограммисты —/—++, ѕрограммисты 1—, –азработчиков PHP, MySQL, Java@@@@, CSS, HTML, и др. ≈сть сво€ база, необходимые, в т.ч. платные ресурсы дл€ поиска клиентов. —вободно говорю на английском €зыке, есть опыт подбора спецов с британским/американским...
У онтакт ¬еры нам передала партнерска€ фирма, котора€ познакомилась с ¬ерой на данном ресурсе, сайте hr-time. ¬ера попросила оставить отзыв о нашем сотрудничестве. ѕодтверждаю, что мы весьма довольны, перешли...
ћари€ ¬оробьева -  арьерный консультант, эксперт по подбору персонала
ћари€ ¬оробьева
 арьерный консультант, эксперт по подбору персонала
 острома
HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
47 1
я €вл€юсь специалистом по подбору персонала уже более 10 лет. ¬еду удаленный и местный подбор персонала на различные позиции.≈жемес€чно по моей рекомендации выход€т на работу сотрудники в количестве 15-50 человек в различных регионах.¬ела подбор на прот€жении 10 лет сотрудников в продуктовую/непродуктовую розницу, банки, салоны красоты, колл-центры...
УЅлагодарим ћарию за сотрудничество!  ачественный подход к делу, оперативна€ обратна€ св€зь, работа с кандидатами вплоть до фактического трудоустройства. ѕроект по подбору специалистов it- сферы в небольшом...
ƒина  - –уководитель группы рекрутеров-фрилансеров
ƒина
–уководитель группы рекрутеров-фрилансеров
“амбов
“ќѕ-30
÷ена от 30 000 ₽
52 1
ѕредлагаем подбор различных специалистов и руководителей в сфере IT. –азличные направлени€ - от разработки и программировани€ до системной интеграции и участников сложных проектов: ѕрограммисты, IT-специалисты, —истемные администраторы и архитекторы, —пециалисты тех.поддержки, –уководители проектов, –азработчики мобильных...
У райне разочарованы в попытке сотрудничества. — помощью руководител€ отдела внедрени€, который лично в компанию подобрал половину сотрудников и хорошо разбираетс€ в рынке, разработке и может заменить любого...
ћари€ Ўеремет и HR агентство выЎ≈ - HR-эксперт, рекрутер
ћари€ Ўеремет и
HR-эксперт, рекрутер
ћосква
÷ена от 100 000 ₽
91 1
ѕодбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости “рехступенчата€ система отбора —рок закрыти€ от 14 дней √аранти€ до 6 мес€цев √ибка€ система оплаты ѕочему работа со мной выгодна? ѕонимание специфики работы IT и Digital специалистов ”мение слышать и понимать потребности заказчика ѕодбор только сильных специалистов, которые подход€т...
Уƒобрый день, хочу оставить отзыв о работе агентства ћарии Ўеремет. Ќашла ћарию на HR TIME и предложила ей подобрать дл€ мен€ программиста SQL и руководител€ отдела разработки. Ќа мой взгл€д, вакансии были...
«инатова Ёльмира и  ј World HR - HR - рекрутер
«инатова Ёльмира и
HR - рекрутер
≈катеринбург
HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
118 1
ѕодбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости “рехступенчата€ система отбора —рок закрыти€ от 14 дней √аранти€ до 3 мес€цев √ибка€ система оплаты ѕочему работа со мной выгодна? ѕонимание специфики работы IT и Digital специалистов ”мение слышать и понимать потребности заказчика ѕодбор только сильных специалистов, которые подход€т...
УЌаша компани€ выражает благодарность агентству и лично «инатовой Ёльмире за помощь в закрытии вакансии программиста-разработчика. «адача на наш взгл€д была очень сложной, т.к нужно было оперативно (2-3...
јнастаси€ Ћастовыр€ - –екрутер
јнастаси€ Ћастовыр€
–екрутер
ћосква
HR-клуб
÷ена от 15 000 ₽
172 1
√отова помочь с подбором IT-специалистов на любую вакансию. ѕоиск айтишников всегда €вл€етс€ нелегкой задачей, в особенности если компани€ не специализируетс€ на информационных технологи€х. ¬нутренние менеджеры по подбору не всегда имеют схожий опыт и могут при поиске пропускать действительно интересные резюме, просто потому, что не вникают глубоко...
УЅыстро нашла профессионального системного аналитика на разработку јЅ—.
јлександрина  овалева - HR эксперт, Ћидер команды рекрутеров, IT рекрутер, Tech рекрутер
јлександрина  овалева
HR эксперт, Ћидер команды рекрутеров, IT рекрутер, Tech рекрутер
ћосква
HR-клуб
÷ена от 50 000 ₽
182 1
ќсуществлю быстрый и качественный поиск »“ специалистов с учетом всех особенностей и требований вашей компании. я работаю с клиентами по принципу внутреннего HR бизнес партнера – знакомлюсь с де€тельностью компании и ее отдельных направлений, вникаю в задачи и потребности бизнеса, предлагаю наиболее эффективные и выгодные решени€ в области...
Ућы обратились к эксперту  овалевой јлександрине ¬икторовне дл€ подбора разработчика в аналитический отдел компании . Ѕыло необходимо подобрать специалиста с опытом работы не более 3-х лет, знанием Python,...
јнастаси€ - HR-manager, IT-–екрутер, Freelance
јнастаси€
HR-manager, IT-–екрутер, Freelance
¬с€ –осси€
÷ена от 30 000 ₽
283 1
ѕотребность предпри€тий в сотрудниках »“-индустрии увеличиваетс€ год от года. ѕоиск, профессиональна€ оценка и подбор IT специалистов всех уровней и категорий - суть данной услуги. ћо€ задача - найти и отобрать из сотни специалистов, подход€щего именно ¬ашему запросу и способного решить поставленные задачи.
Уќчень понравилось работать с јнастасией.  роме того, что она качественно выполн€ла свою работу, она была терпелива к проблемам на нашей стороне (например нередкие вынужденные нарушение графика собеседований...
≈фросини€ - –екрутер
≈фросини€
–екрутер
ћосква
÷ена от 20 000 ₽
402 1
ѕредлагаю подбор IT-персонала: frontend/backend разработчики, ios/android разработчики, DevOps, QA, руководители проектов, дизайнеры. Ѕольшой опыт в подборе в IT-сфере. √отова закрывать вакансии от junior до senior в максимально сжатые сроки. ѕо запросу могу предоставить рекомендательные письма от предыдущих...
У“ќѕ1 среди HR, увер€ю! ќчень хорошо разбираетс€ в IT и интервьюирует кандидатов со всем знанием дела. «акрыли за 2 недели 2 вакансии. ќчень доволен сотрудничеством.
÷ена договор.
404 1
ѕредлагаю услуги по подбору персонала на удалЄнном режиме. »нтересны проекты в направлени€х : офисный персонал (бухгалтери€, административный персонал), специалисты отдела продаж, it -специалисты (технические специалисты, программисты 1—, SAP), торговый персонал (продавцы, кассиры) рабочий персонал на посто€нную зан€тость, на работу...
У— »льюшиной Ќаталией —ергеевной сотрудничали в качестве проектного рекрутера, в период с июл€ 2014 г. по €нварь 2015 г. ¬ ее об€занности входил сбор информации о ваканси€х в одном из структурных подразделений...
" ак правило, подбор кандидатов осуществл€ет рекрутер компании, он пропускает на следующий..."
4 декабр€ 2023 ответов: 21

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

ќсобенности и специфика подбора IT-специалистов

ƒл€ того чтобы выбрать лучших »“-специалистов надо учитывать многие факторы и не упустить из виду важные особенности процесса подбора. ѕервое, что надо учесть - это уровень IT-специалиста, которого нужно подобрать. ¬торое –  наличие основных технологий, которыми он должен владеть. Ёто не только €зыки программировани€, но и дл€ разработки каких приложений они примен€лись, а также наличие других знаний, например: владени€ фреймворками, базами данных и так далее.  роме этого, не следует упускать из виду, будет ли искомый специалист общатьс€ с заказчиками или нет. ≈сли да, то в добавок к техническим знани€м нужно добавить такие личностные компетенции, как умение выстраивать коммуникацию с окружающими людьми, вы€вл€ть потребность, клиентоориентированность.

ѕодбор IT-специалистов.  аталог услуг HRTIME

ѕосле того, как все эти требовани€ учли их нужно сформировать в едином профиле, разбив его на разные блоки и разместив их в пор€дке значимости. ѕри подборе IT-специалистов важно правильно сформулировать вакансию. ƒл€ этого нужно выбирать до 5 требований. ќтносительно технических аспектов лучше всего проконсультироватьс€ с руководителем подразделени€, куда нужен сотрудник. ј что касаетс€ личных качеств, то здесь решени€ принимает отдел по работе с персоналом. ¬се больше и больше при подборе IT-специалистов про€вл€ютс€ тенденции в преобладании требований к личности потенциального сотрудника, его мотивации.

ѕоэтому, дл€ того, чтобы правильно отобрать нужного вам IT-специалиста нужно четко понимать, каким он должен быть человеком, а не только профессионалом. ƒолжен ли он уметь работать в команде, есть ли у него задатки лидера, как он склонен решать проблемы и многое другое. ¬ы€вление всех этих качеств и меру их развитости можно определить или с помощью интервью по компетенци€м, или, использу€ экспертную оценку личностных качеств. ѕри скрининге резюме на этапе первичного отбора следует, прежде всего, обращать внимание на технологии, которыми владеет IT-специалист, его опыт работы с ними.

≈сли возникли какие-то вопросы – нужно св€затьс€ с ним по телефону и уточнить все недостающие детали. —ледующий шаг – это приглашени€ кандидата на личную встречу. «десь нужно провер€ть личностные качества, которыми обладает кандидат, его мотивацию и общую адекватность. ѕри соответствии кандидата выдвинутым требовани€м – с ним общаетс€ технический специалист, чтобы оценить его знани€ технологий. ќкончательное решение принимаетс€ после сопоставлени€ полученных во врем€ собеседований результатов. ≈сли технические специалисты очень зан€ты дл€ проведени€ собеседований, то предварительно можно дать кандидату техническое задание или тесты. 

«аказать подбор IT-специалистов

Ќа нашем сайте вы найдете услуги рекрутеров-фрилансеров и кадровых агентств, которые специализируютс€ на подборе IT-специалистов. ѕодбира€ сотрудников дл€ IT компаний, сервисов и стартапов рекрутеру нужно разбиратьс€ в современных технологи€х, знать источники, где найти нужного кандидата.

–екрутер должен разговаривать на одном €зыке с IT-специалистами, тогда результативность будет высокой, а компани€-заказчик получит достойного кандидата. ѕосмотрите профиль »сполнител€ на нашем сайте, ознакомьтесь с отзывами клиентов.

Ќапишите личное сообщение »сполнител€м (рекрутерам-фрилансерам или кадровым агентствам), услугами которых вы заинтересовались или опубликуйте вашу вакансию и получите несколько откликов, чтобы выбрать нужного подр€дчика.

ѕодбор IT-специалистов - избранные отзывы

 ¬иктори€
¬иктори€
 ѕодбор Senior с амбици€ми и способност€ми teamlead-а в »“-стартап:
Ќайден нужный кандидат в устраивающий срок. ћеждународный »“-стартап в области нейротехнологий. »з более чем 30-ти рекрутеров, которые предложили нам свои услуги, только ¬иктори€ и еще пара профи: - не нагружали нас своей крутизной; - не пропадали после первого контакта; - не за€вл€ли нам, что мы ничего не понимаем в работе рекрутера; - не долбили нас бесконечными требовани€ми встреч, по результатам...
,

 »несса Ўелест IT-рекрутинг
»несса Ўелест IT-рекрутинг
 ѕодбор специалистов:
»нна помогла почти с 0 собрать комманду профессионалов в достаточно сложной области. Ѕольшое спасибо за работу! Ѕудет при€тно сотрудничать в дальнейшем.
,

 ќльга
ќльга
 подбор разработчика:
Ѕольшое спасибо ќльге за оперативность в работе, €сное понимание требований к кандидату и эффективную коммуникацию (грамотно и четко довела работу до результата). —пасибо за внимание к детал€м и отличное взаимодействие. Ѕудем обращатьс€ еще!
,

 «инатова Ёльмира и  ј World HR
«инатова Ёльмира и  ј World HR
 ѕодбор программистов-разработчиков:
Ќаша компани€ выражает благодарность агентству и лично «инатовой Ёльмире за помощь в закрытии вакансии программиста-разработчика. «адача на наш взгл€д была очень сложной, т.к нужно было оперативно (2-3 недели) найти разработчика на место уволившегос€, при этом соблюсти р€д достаточно жЄстких требований к кандидату.  андидаты проходили качественный отбор и к нам на собеседование уже попадали только...
,

 ”варова ≈лена
”варова ≈лена
 ѕодбор IT-специалистов:
ќбратились к HRBIZ по рекомендации, потому что сами найти подход€щих IT-специалистов за 5 мес€цев так и не смогли.  омпани€ занимались подбором кадров удаленно, от нас требовалось записатьс€ на онлайн консультацию и заполнить опросный лист. „ерез неделю мы начали проводить первые собеседовани€, а через мес€ц заключили трудовые договора с новыми сотрудниками. ќгромное спасибо специалистам компании HRBIZ...

 ”варова ≈лена
”варова ≈лена
 ѕодбор руководител€ IT проекта:
ќчень сильные в подборе персонала.  ак ≈лена ”варова разбираетс€ так точно в управленцах остаетс€ дл€ нас загадкой. Ќедавнюю вакансию руководител€ IT проекта закрыла со второго кандидата. –аботаем почти год с HR Business. Ћюди от них приход€т по самым ключевым критери€м и € заранее знаю их фин.ожидани€, что помогает легче провести торги о зарплате...

 Ќаталь€ √ромова
Ќаталь€ √ромова
 ѕодбор HR Generalist в IT-компанию:
–екомендую Ќаталью и ее команду! —пасибо большое за помощь. ¬алерий ћешков

 Ќаталь€ √ромова
Ќаталь€ √ромова
 ѕодбор full stack programmer:
ќтлична€ команда профессионалов ЌR, котора€ создала посто€нный поток качественных кандидатов. —танислав ‘едоров

 ”варова ≈лена
”варова ≈лена
 ѕодбор руководител€ службы технической поддержки:
—отрудничаем с √алиной јлексеевой и ≈леной ”варовой на посто€нной основе. ¬ св€зи c новыми вызовами необходимо было укрепить сервисную службу и технический отдел. ќбратились за подбором руководител€ службы технической поддержки.  оллеги предложили несколько кандидатов на рассмотрение, которые точно соответствовали нашему запросу. ѕродолжаем наше сотрудничество и формирование команды технической службы....

 јлександрина  овалева
јлександрина  овалева
 ѕоиск разработчика в аналитический отдел:
ћы обратились к эксперту  овалевой јлександрине ¬икторовне дл€ подбора разработчика в аналитический отдел компании . Ѕыло необходимо подобрать специалиста с опытом работы не более 3-х лет, знанием Python, Pandas, владеет одним из €зыков: Go, Java, C#, C. Ёксперт в кратчайшие сроки подобрал необходимого специалиста. —обеседование в компании, кандидат прошел отлично и приступил к работе в согласованные...
,


247 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. Ёто позвол€ет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
—огласен
X
‘айлы cookie представл€ют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на ¬ашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользовател€ (например, смартфонах и планшетах) при посещении ¬ами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Ёта информаци€ в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют ¬аш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведени€. Ќа наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы Ђcookiesї (небольшие текстовые файлы, которые размещаютс€ на ¬ашем устройстве). ѕеречень используемых нами файлов cookie, описание целей их использовани€ и дополнительна€ информаци€ о соответствующих файлах cookie представлена в »нструменте управлени€ файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.