Подбор IT-специалистов

“Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за...”

Уварова Елена
200 отзывов

По запросу "Подбор IT-специалистов" найдено 469 услуг
Средняя цена услуги от 48.000 ₽ до 75.000 ₽
4 458 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
Свяжитесь с проверенными рекрутерами
напрямую или опубликуйте заказ

Город

Выберите...
Подбор персонала для бьюти-сферы (72) Подбор персонала для event-индустрии (28) Подбор персонала для фитнес-индустрии (18) Подбор персонала в сфере digital (90) Подбор персонала для школ и садов (40) Подбор персонала в сфере энергетики (30) Подбор персонала в сфере девелопмента (15) Подбор для мебельных компаний (33) Подбор персонала в стартап (29) Подбор персонала для fashion-ритейла (25) Подбор персонала для издательского бизнеса (29) Подбор персонала в сфере металлургия (16) Подбор персонала для машиностроения (8) Подбор персонала для лизинговых компаний (9) Подбор персонала для сферы услуг (41) Подбор персонала для химической промышленности (7) Подбор персонала для пищевой промышленности (37) Подбор персонала для полиграфии (12) Подбор персонала для FMCG (69) Подбор специалистов образования (16) Подбор персонала для недвижимости (38) Подбор персонала для аграрной сферы (25) Подбор персонала для индустрии красоты (84) Подбор персонала для сырьевых компаний (65) Подбор персонала для служб безопасности (53) Подбор персонала в сфере юриспруденции (116) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (248) Подбор персонала для фармацевтики (190) Подбор персонала в страхование (30) Подбор персонала на производство (538) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (70) Подбор персонала для HoReCa (172) Подбор персонала для транспортных компаний (97) Подбор персонала в продажи (1399) Подбор персонала в маркетинг (212) Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ (103) Подбор персонала для телекоммуникаций (32) Подбор персонала для банков (297) Подбор персонала в строительстве (425)
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Уварова Елена - Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Уварова Елена
Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 90 000 ₽
1
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию...
“Благодарим Елену за качественную работу и высокий клиентский сервис. Елена всегда на связи, четко соблюдает все договоренности, оперативно показывает кандидатов на наши вакансии. На вакансию руководителя...
  • Hа сайте с 2016 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (148)
  • Награды в конкурсах (5)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Наталья Громова  - Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Наталья Громова
Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 40 000 ₽
2
Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа...
“Отличная команда профессионалов НR, которая создала постоянный поток качественных кандидатов. Станислав Федоров
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (32)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Екатерина Глебовская
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
5
Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Успешно подбираю персонал в сфере информационных технологий. Отлично понимаю специфику подбора по данным вакансиям. Имею опыт формирования IT службы с нуля. Имею большой опыт подбора удаленных сотрудников в данной сфере. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков....
“По проекту подбора сотрудников 1Т-службы мы обратились к Глебовской Екатерине. В короткий срок были подобраны: системные администраторы (2 человека), помощник системного администратора, программист 1С...
  • Hа сайте с 2012 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (23)
  • Награды в конкурсах (10)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Ксения Дмитриева - HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса
Ксения Дмитриева
HR-эксперт, который говорит на языке бизнеса
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
29
Найду, привлеку и приведу в компанию разработчика (frontend, backend, мобильные приложения), аналитика, тестировщика, руководителя ИТ-проектов. В течение 3-х дней после старта покажу первого кандидата. Срок работы над вакансией - от 2 недель до месяца в зависимости от сложности (уровень компенсации, редкость специалиста).
“Ксения помогала с подбором в сфере IT/Digital, успешно закрывала позиции бек-енд разработчиков, фронт-енд разработчиков, специалистов по контексту и таргету, маркетологов, продакт-менеджеров, а также ассистентов...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (7)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Мария Шеремет и HR агентство выШЕ - HR-эксперт, рекрутер
Мария Шеремет и
HR-эксперт, рекрутер
PROТОП-100
Цена от 100 000 ₽
19
Подбор IT-специалистов с гарантией по фиксированной стоимости Трехступенчатая система отбора Срок закрытия от 14 дней Гарантия до 6 месяцев Гибкая система оплаты Почему работа со мной выгодна? Понимание специфики работы IT и Digital специалистов Умение слышать и понимать потребности заказчика Подбор только сильных специалистов, которые подходят...
“Добрый день, хочу оставить отзыв о работе агентства Марии Шеремет. Нашла Марию на HR TIME и предложила ей подобрать для меня программиста SQL и руководителя отдела разработки. На мой взгляд, вакансии были...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Елена Сверлова - Эксперт по подбору персонала (в т.ч. IT),  HR процессы и сервисы
Елена Сверлова
Эксперт по подбору персонала (в т.ч. IT), HR процессы и сервисы
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 100 000 ₽
24
Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: 1.Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей 2. Структурированность, системность, четкость 3. Соблюдение этики и конфиденциальности 4. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость 5. Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»...
“Фабрика Рекламы "Egodesign" благодарит Сверлову Елену за привлечение в нашу команду Руководителя IT проектов. Позиция была очень сложная, со специфическими навыками и компетенциями, с продвинутым...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 50 000 ₽
193
Помогаю компаниям в подборе ИТ специалистов в следующих направлениях: Разработка ПО (desktop), Разработка интернет-сервисов (back-end и front-end), Разработка мобильных приложений, Разработка корпоративных систем, в том числе Корпоративны е Хранилища Данных и ДатаЦентры, Дизайн и верстка, E-mail маркетинг, SEO и...
“Спасибо за раоту.Очень качественно отработаны все наши вакансии. Хороший первичный отсев кандидатов. На собеседование приходили только релевантные кандидаты.
  • Hа сайте с 2014 года
  • Услуг: 1
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Алексеева Галина  - HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Алексеева Галина
HR-эксперт. Бизнес и карьерный консультант. Коуч.
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 110 000 ₽
4
IТ-директор отвечает за обслуживание внутренних компьютерных систем и баз данных, сетей и систем связи, а также выполняет руководящие функции, направляя и контролируя работу IТ-отдела компаний. Основная роль IТ-директора заключается в том, чтобы помочь разработать технологическую стратегию предприятия и управлять им совместно с другими руководителями...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (27)
  • Награды в конкурсах (3)
  • Работает удаленно
Александра Смагина - Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
Александра Смагина
Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 75 000 ₽
8
Оценка кандидатов производится с помощью тестирования,кейсов и онлайн-интервью опытным рекрутером со знанием английского языка.Поиск кандидатов под заданные требования заказчика (знание языков программирования, разработка продукта, уровни Middle, Senior, Lead и т.д.) Поиск осуществляется через всевозможные каналы поиска сотрудников (работные сайты,мессенджеры,...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (29)
  • Работает удаленно
Валерий Александрович - ✅ HR | Эксперт | Рекрутер | Подбор результативных сотрудников❗
Валерий Александрович
✅ HR | Эксперт | Рекрутер | Подбор результативных сотрудников❗
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 45 000 ₽
11
Помогаю в подборе IT-специалистов, различные направления. Занимаюсь поиском и подбором в сфере IТ более 5 лет. Имею свой подход к выбору кандидатов. Потоковым подбором не занимаюсь. Делаю упор на качественный поиск соискателей с ориентацией на долгосрочное сотрудничество подобранного специалиста и компании. Расскажу, как быстро найду нужного сотрудника....
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (23)
  • Работает удаленно
Alla Alferova - Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
Alla Alferova
Бизнес-консультант. HR-эксперт: по подбору, оценке, системам мотивации и оп
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 30 000 ₽
12
Профессионально! с учётом мотивации кандидатов и особенностей вашей корпоративной культуры подберу для Вас IT-специалистов. Имею опыт более 6 лет в подборе многих специализаций IT-специалистов (от уровня начинающих до руководителей проектов по разработке программного продукта). Можем подборать как единственного суперуниверсала (для небольшой компании)...
  • Hа сайте с 2014 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (13)
  • Награды в конкурсах (2)
  • Работает удаленно
HighLine  - Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,
HighLine
Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,
PROТОП-100
Цена от 50 000 ₽
14
IT-специалисты – это целое семейство профессий, требующих глубоких знаний в области информационных технологий: программист; системный архитектор; специалист по информационным системам; системный аналитик; специалист по системному администрированию; менеджер информационных технологий; менеджер по продажам решений и сложных технических систем; специалист...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (2)
  • Работает удаленно
Лариса Широкова - Рекрутер
Лариса Широкова
Рекрутер
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 90 000 ₽
52
Здравствуйте, меня зовут Лариса! Я имею огромный опыт работы в области рекрутинга. Качественно и оперативно реализую подбор персонала различного уровня, от линейных работников, до топ-менеджеров и узкопрофильных специалистов, вне зависимости от: направления и сферы деятельности организации; территориальной расположенности.
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Пятинина Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Пятинина Анастасия
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
PRO
Цена от 80 000 ₽
66
Подберем Вам квалифицированных IT-специалистов. Поиск начинаем с составления подробного портрета необходимого Вам сотрудника. Предоставляем релевантных кандидатов уже в первую неделю поиска. У нашей компании есть миссия - это увеличение дохода у компаний (наших клиентов), путем делегирования нам процессов рекрутинга. Мы найдем Вам специалистов, усилив...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Услуг: 17
  • Работает удаленно
Дина - HR-эксперт, IT Рекрутер, Карьерный консультант
Дина
HR-эксперт, IT Рекрутер, Карьерный консультант
Вся Россия
PROТОП-100
Цена договор.
79
Помогу закрыть потребность в IT специалистах. Успешный опыт во внешнем рекрутинге для разных компаний более 5 лет и внутри компании в роли HR директора более 7 лет. Опыт формирования команд с нуля. Опыт закрытия конкретных вакансий/стек технологи: Backend (Python, Golang, PHP, Java, Ruby, RoR, С++, C#, Rust) Frontend (JS, TS, React, Vue, Flutter,...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Максим Хахов - Бизнес-консультант, рекрутер
Максим Хахов
Бизнес-консультант, рекрутер
Вся Россия
PROТОП-100
Цена от 70 000 ₽
92
Помогу найти it-специалистов под различные задачи и направления. Составляем портрет кандидата, требования, квалификацию. Согласовываем условия и сопоставляем их с рынком. Мониторим текущие запросы кандидатов. Преимущественно поиск удаленных разработчиков, при необходимости поиск в вашем регионе с поправкой на объем предложений.
  • Hа сайте с 2022 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
Ирина Чернышкова  - Рекрутер
Ирина Чернышкова
Рекрутер
Вся Россия
PRO
Цена от 15 000 ₽
147
Добрый день!Можем подобрать Вам от 5 подходящих кандидатов на данную позицию. Все кандидаты будут 100% соответствовать вашим требования и готовы работать на ваших условиях) Вам остается только выбрать самого лучшего! Берем в работу в день вашего запроса. Предоставляем первого кандидата на 2-3 сутки. Предоставляем Возможность ВЫБОРА...
  • Hа сайте с 2023 года
  • Услуг: 6
  • Работает удаленно
Изотова Людмила - HR-консультант, эксперт по оценке и развитию персонала
Изотова Людмила
HR-консультант, эксперт по оценке и развитию персонала
Вся Россия
PRO
Цена от 30 000 ₽
158
Помогу подобрать IT-специалиста. Я понимаю, что подбор сотрудника – это ответственный процесс, поэтому готова уделить каждой детали особое внимание и оказать профессиональную помощь на каждом этапе поиска. Услуга по подбору включает в себя: знакомство с вашей компании и определение требований к кандидату; размещение вакансии на релевантных ресурсах...
  • Hа сайте с 2022 года
  • Оценки за «полезный ответ» (7)
  • Услуг: 14
  • Работает удаленно
Кристина - HR эксперт / Рекрутмент / CV
Кристина
HR эксперт / Рекрутмент / CV
Вся Россия
PRO
Цена договор.
395
Добрый день! Предлагаю услуги по подбор персонала (IT/Telecom/Data Science). Можем договориться, как и о полном цикле подбора, так и об отдельных этапах. Направления по которым работаю: банковский сектор, финансы, телекоммуникационные компании, Media, стартапы, госсектор и тд. Локация поиска не важна (российский рынок, СНГ, зарубеж).
  • Hа сайте с 2014 года
  • Услуг: 4
  • Работает удаленно
Полина Храмцова  -  IT HR
Полина Храмцова
IT HR
Вся Россия
ТОП-100ТОП-30
Цена от 150 000 ₽
32
Более 10 лет профессионально занимаюсь подбором IT-специалистов в основном для малых и средних продуктовых IT-компаний, как российских, так и зарубежных.Имею успешный опыт закрытия следующих типов вакансий: Lead Solution Architect, Team lead backend/frontend, CTO. Разработчики (разработчики баз данных, мобильные разработчики (IOS, Android,...
“Это был мой первый опыт работы с внешним HR и я считаю его очень успешным: Подготовка документов с требованиями, скриптом проведения интервью позволила лучше понять, кто нам нужен и передать проведение...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (31)
  • Награды в конкурсах (4)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
"Столкнулась с нежеланием работодателя принимать швей с судимостью в цех на работу...."
18 апреля 2023 ответов: 19

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Особенности и специфика подбора IT-специалистов

Для того чтобы выбрать лучших ИТ-специалистов надо учитывать многие факторы и не упустить из виду важные особенности процесса подбора. Первое, что надо учесть - это уровень IT-специалиста, которого нужно подобрать. Второе –  наличие основных технологий, которыми он должен владеть. Это не только языки программирования, но и для разработки каких приложений они применялись, а также наличие других знаний, например: владения фреймворками, базами данных и так далее. Кроме этого, не следует упускать из виду, будет ли искомый специалист общаться с заказчиками или нет. Если да, то в добавок к техническим знаниям нужно добавить такие личностные компетенции, как умение выстраивать коммуникацию с окружающими людьми, выявлять потребность, клиентоориентированность.

Подбор IT-специалистов. Каталог услуг HRTIME

После того, как все эти требования учли их нужно сформировать в едином профиле, разбив его на разные блоки и разместив их в порядке значимости. При подборе IT-специалистов важно правильно сформулировать вакансию. Для этого нужно выбирать до 5 требований. Относительно технических аспектов лучше всего проконсультироваться с руководителем подразделения, куда нужен сотрудник. А что касается личных качеств, то здесь решения принимает отдел по работе с персоналом. Все больше и больше при подборе IT-специалистов проявляются тенденции в преобладании требований к личности потенциального сотрудника, его мотивации.

Поэтому, для того, чтобы правильно отобрать нужного вам IT-специалиста нужно четко понимать, каким он должен быть человеком, а не только профессионалом. Должен ли он уметь работать в команде, есть ли у него задатки лидера, как он склонен решать проблемы и многое другое. Выявление всех этих качеств и меру их развитости можно определить или с помощью интервью по компетенциям, или, используя экспертную оценку личностных качеств. При скрининге резюме на этапе первичного отбора следует, прежде всего, обращать внимание на технологии, которыми владеет IT-специалист, его опыт работы с ними.

Если возникли какие-то вопросы – нужно связаться с ним по телефону и уточнить все недостающие детали. Следующий шаг – это приглашения кандидата на личную встречу. Здесь нужно проверять личностные качества, которыми обладает кандидат, его мотивацию и общую адекватность. При соответствии кандидата выдвинутым требованиям – с ним общается технический специалист, чтобы оценить его знания технологий. Окончательное решение принимается после сопоставления полученных во время собеседований результатов. Если технические специалисты очень заняты для проведения собеседований, то предварительно можно дать кандидату техническое задание или тесты. 

Заказать подбор IT-специалистов

На нашем сайте вы найдете услуги рекрутеров-фрилансеров и кадровых агентств, которые специализируются на подборе IT-специалистов. Подбирая сотрудников для IT компаний, сервисов и стартапов рекрутеру нужно разбираться в современных технологиях, знать источники, где найти нужного кандидата.

Рекрутер должен разговаривать на одном языке с IT-специалистами, тогда результативность будет высокой, а компания-заказчик получит достойного кандидата. Посмотрите профиль Исполнителя на нашем сайте, ознакомьтесь с отзывами клиентов.

Напишите личное сообщение Исполнителям (рекрутерам-фрилансерам или кадровым агентствам), услугами которых вы заинтересовались или опубликуйте вашу вакансию и получите несколько откликов, чтобы выбрать нужного подрядчика.


239 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.