Проведение корпоративных тренингов в Москве

Конфликты – повседневная реальность любой компании, их невозможно игнорировать, но можно использовать в качестве драйвера развития и роста.  Участники научатся предупреждать и решать конфликтные ситуации, управлять эмоциями и гневом, и смогут уже в процессе тренинга разрешить реальные сложные вопросы взаимодействия. ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ  – Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр – Каждый участник мно

Классическое определение: ПРОДАЖА -  это устное общение между двум и более людьми (1) в интересах совершения сделки или реализации товара (2). Первая часть определения предъявляет серьёзные требования к навыкам установления контакта и управления переговорными процессами. Вторая ча

В компании разработаны корпоративные ценности, но рядовые сотрудники не знают, не понимают их, не применяют в своей работе? Проблему поможет решить тренинг по корпоративным ценностям. Цель тренинга: познакомить сотрудников организации с корпоративными ценностями. Сделать так, чтобы они их запомнили, поняли, приняли, соотнесли со своей работой. Формат работы: мини-лекции, выступления экспертов, фасилитация. Продолжительность 4 часа.

Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео

Основной проблемой, с которой сталкиваются многие компании при работе с корпоративными клиентами, является сложность в построении долгосрочных отношений, увеличении объемов продаж и выходе на новые рынки. В рамках тренинга решаются задачи по оптимизации процесса корпоративных продаж, разработке стратегий взаимодействия с крупными клиентами, улучшению навыков переговоров и презентаций, а также применению инструментов для анализа потребностей и создания индивидуализированных предложений

Тренинг будет полезен как начинающим рекрутерам, так и опытным специалистам, которые хотят расширить свой арсенал инструментов и улучшить качество подбора персонала.  Приглашаем вас на трёхдневный корпоративный тренинг, посвящённый практике поиска кандидатов. Мероприятие предназначено для специалистов в области рекрутинга, которые хотят улучшить свои навыки и повысить эффективность работы.

Современный бизнес развивается быстрее, чем традиционные методы обучения. Чтобы сотрудники оставались конкурентоспособными и приносили максимальную пользу компании, обучение должно быть системным, доступным и удобным. Онлайн-академии и корпоративные образовательные платформы решают эту задачу. Что мы предлагаем: Разработку онлайн-академии «под ключ»: от концепции и структуры до наполнения курсами и запуском. Создание обучающих платф

Для кого: компании любого масштаба, где роль руководителей в трансляции и закреплении культуры является критически важной Целевая аудитория собственники и генеральные директора топ-менеджмент руководители среднего звена линейные руководители и мастера на производстве Типовые проблемы Руководители сами не разделяют или не понимают ценностей компании

Деловая Игра «Долина Эльфов» помогает внедрить в корпоративную культуру самых разных компаний клиентоориентированность – термин, объединяющий, в том числе, такие важные понятия как«внешний клиент» и «внутренний клиент».

Корпоративная культура и эффективное общениеОписание услуги:Этот тренинг направлен на укрепление корпоративной культуры и улучшение коммуникации внутри вашей компании. Мы объединяем темы командообразования, взаимодействия между отделами, конфликтологии и ценностей компании, чтобы создать целостный подход к развитию эффективных рабочих отношений.Для кого предназначен:⦁ Сотрудники всех уровней: от специалистов до высшег