Подбор и аттестация персонала

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". ...

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей,...

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача. Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить...

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами,...

Frontend — это обратная сторона backend. Backend отвечает за серверную часть, обеспечивает хранение данных, их обновление и обработку. Frontend — это клиентская часть. Он позволяет клиенту взаимодействовать с контентом из базы данных. В его обязанности frontend-специалиста входит создание всего, что потом будут видеть пользователи. Для подобной...

Обеспечивающий процессы персонал требует особого внимания и заботы. Каждый из этих сотрудников как пазл одной большой системы обеспечивает её целостность и жизнеспособность. Ключевые компетенции такого персонала: исполнительская дисциплина и лояльность к компании, команде и людям в принципе. Оценивать эти компетенции сложно, не имея необходимого...

Руководители - ключевые сотрудники в компании. От грамотного подбора ТОП-персонала зависит эффективность всего бизнеса. Знаю, как привлечь в компанию такого управленца, который даст максимальный результат собственнику. Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями....

Подбор сотрудников в общепит требует особого внимания. Если вы планируете открывать ресторан, кафе, столовую или хотите расширить штат уже существующего заведения, то для Вас будет актуальна и интересна данная услуга. Почему стоит обратиться к внешнему Hr-специалисту: Экономия времени – невосполнимого ресурса. Каждый должен заниматься своим делом,...

Быстрои и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России.

Ищете лучших специалистов для вашего ресторана или отеля? Я HR-эксперт в сегменте HoReCa с более чем 8-летним опытом работы в премиум ресторанах, сетевых ресторанах, отелях уровня 4-5*. Глубокое понимание специфики индустрии гостеприимства позволяет находить кандидатов, идеально подходящих именно для вашего бизнеса. Мои Услуги: Поиск и подбор...

Устали искать эффективного сотрудника ,который подойдёт именно ВАМ? Меня зовут Ольга, я занимаюсь подбором персонала более 5 лет.Я готова взять вашу задачу, как проектную деятельность и найти того самого сотрудника! Мой опыт указан в резюме.Позвоните мне и весь процесс найма возьму на себя! БЕЗ траты времени на собеседования с большим количеством кандидатов...

Торговый персонал компании - это те люди, от работы которых будет зависеть непосредственно ваш успех как владельца бизнеса,эти же люди, могут и погубить ваш бизнес теряя клиентов, снижая представленность и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей,...

Меня зовут Дарья, и я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА", созданного в августе 2016 года. Наша цель - помочь Вам найти идеальных сотрудников, и вот почему мы - Ваш надежный партнер: Первыx кандидaтов мoжнo oжидать в течениe 2-3 дней пoслe начала активной фазы поиска; Гарантия замены кандидатов до 1 года после их выхода...

Менеджер по персоналу: Стратегическое управление вашим человеческим капиталом В условиях постоянно меняющегося рынка и усиливающейся конкуренции эффективность управления талантами становится ключевым фактором успеха любой компании. Наличие квалифицированного менеджера по персоналу позволяет не только оптимизировать кадровые процессы, но и формировать...

Фармацевтический рекрутинг с учетом отраслевых стандартов Мы специализируемся на профессиональном подборе персонала для фармацевтической отрасли. Наш подход основан на глубоком понимании требований GxP и других отраслевых нормативов. В работе мы используем: Целевой поиск специалистов с подтвержденной квалификацией Многоэтапную проверк

Возьму на себя профессиональный рекрутинг персонала различного уровня, функционала и набора компетенций в сфере услуг от сотрудников линейного уровня до руководящих позиций. Учитываю ваши пожелания и набор требований под каждую штатную единицу. Опционально готова предложить: сопровождение/оценка собеседований оффлайн и дистанционно (видео наблюдение),...