Подбор и аттестация персонала в Воронеже

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Валерий Александрович - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе121 Отзывы исполнителя3

Не зависимо от направленности предприятия, менеджер по производству проектирует, разрабатывает, тестирует и проводит оценку интегрированных систем для управления процессами промышленного производства, включая человеческие факторы работы, контролирует производственные процессы, соблюдение техники безопасности, ведет контроль объема и качества произведенной продукции, проводит контроль оборудования,  управление логистическим и материальным потоками, анализирует издержки, внедряет но

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 46

Работает удаленно

Людмила Тимошина - эксперт HRTime
Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе254

Опыт в подборе персонала более 3 лет. Наша команда занимается подбором по всей России и точно понимает специфику подбора на линейные позиции. Обеспечиваем неограниченны поток заявок на вакансию, качественный телефонный скриниг, контроль кандидатов на этапах оформления и выхода в смену. С нами Вы сэкономите время на отбор персонала, повысите качество и лояльность сотрудников, снизите расходы при массовом подборе.

На сайте с 2022 года

Статей 5

Работает удаленно

Олег Авдеев - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе293

Здравствуйте! Опыт работы в сфере HR более 15 лет. Специализируюсь на подборе персонала для строительных и производственных компаний. За 2022 год подобрано свыше 200 специалистов по более чем 50 вакансий. Выроботана собственная методика подбора и сложилась база данных потенциальных сотрудников. Сотрудничаю только с прямыми работодателями. Предоплата, для размещения информации на платных Job ресурсах значительно повысит эффективность работы. С уважением!

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Анохина Наталия - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе348

В рамках данной услуги я предлагаю Вам свой опыт и знания в сфере массового подбора персонала. Предлагаю услуги массового подбора персонала в области продаж ( менеджеров по продажам, торговых представителей, продавцов - консультантов) ; Эффективный подбор кандидатов в различных регионах; Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону и видео-связь. Возможность предоставления кандидатов в максимально

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Татьяна Бохолдина (Главкадр) - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе399

ДЛЯ ЧЕГО? Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определенный период времени (разбор откликов, отбор резюме в базе, проведение телефонных и видео-интервью) и не хотите тратить деньги и время на телефонные звонки и приглашение кандидатов. Подойдет при ограниченном бюджете для закрытия линейных вакансий. ЧТО ВХОДИТ? разбор откликов и отбор резюме​, согласование резюме с заказчиком, краткое телефонное

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 50

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Виктория Ривкина - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1277

Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчика в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Обладаю уникальной системой поиска кандидатов, благодаря этому смогу исполнить все пожелания заказчика. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Екатерина Новикова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1268

Предлагаю свои услуги по закрытию офисного персонала среднего и высшего звена. В сфере логистики, секритариата, юриспркденции, HR отдел, бухгалтерии, продажи. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков. Так как я только начала работу на данной платформе, готова снизить цену на свою услугу.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Анастасия Чернюк - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1625

Предлагаем  квалифицированный поиск и подбор персонала для гостиниц, ресторанов и кафе: Управление и сервис: Управляющий рестораном / кафе / отелем Менеджер по сервису и качеству HR-менеджер, специалист по обучению персонала, тренер Персонал для ресторанов, кафе: Повар (универсал / горячий / холодный цех / гриль и мангал) Шеф-повар / Су-шеф

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

sabarkal - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1680

Подбор персонала в Воронеже и по России - частный рекрутинг. Самостоятельный поиск клиентов и продолжение работы с существующими;  Выявление потребностей в персонале;  Составление и корректировка профиля вакансии;  Профессиональные консультации клиентов по полному спектру HR-менеджмента (орг.структура, ротация, сокращение штата, мат. и немат. мотивации, внедрение ЛНА, внедрение KPI).

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Павлишина Кристина - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1804

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Татьяна - эксперт HRTime
Татьяна
Олег Семенов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

30 января 2015
Агентство кадровых решений Lander - эксперт HRTime
Агентство кадровых решений Lander
Автор статей
Temir оставил(а) отзыв
Рейтинг

Как может находится Исполнитель в Топ-100,если он последний раз был на сайте 1 год 2 месяца 6 дней назад? Вы прислали...

23 сентября 2016
Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...

6 февраля 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор и аттестация персонала в Воронеже”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
172 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.