Наталья Громова  - эксперт HRTime
Уварова Елена - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Швецова Александра - эксперт HRTime

Подбор менеджеров по продажам

Наши эксперты помогут найти опытного менеджера по продажам для вашей компании

До 70% экономия
Работайте с исполнителями напрямую, без посредников
15-20 откликов
Вы получите в первые же сутки после публикации задания
53 000+
Исполнителей на платформе, готовых помочь вам

Наши эксперты найдут менеджера по продажам, который

Умеет продавать, а не уговаривать
знает, как выявлять потребности клиента, грамотно доносить ценность продукта и вести сделку до закрытия без давления и навязчивости
Ответственный и работает на результат
адаптируется к вашим процессам, быстро вникает в продукт и мыслит категориями KPI, а не просто выполняет инструкции и скрипты
Знает, как закрывать сделки даже в холодную
есть опыт эффективных холодных звонков, он умеет "прогревать" клиента и выводить его на покупку

Что учитывать при подборе менеджера по продажам

Что учитывать при подборе менеджера по продажам?
Оценивайте мотивацию, а не только опыт. Даже «прокачанный» продавец без огня внутри — не будет продавать. Важно понять, зачем кандидат хочет работать именно у вас: деньги, интерес к продукту, рост, стабильность? Настоящая мотивация — это двигатель, особенно в продажах, где высокий стресс и много отказов.
Тестируйте на практике, а не верьте на слово.У всех «было перевыполнение плана», но нужен конкретный кейс. Проведите короткую деловую ролевую игру или дайте задание: продать ваш продукт вам. Просите конкретику: цифры, воронка, как именно закрывал сделки, какие были сложности.
Оценивайте умение деловой коммуникации У кандидата должна быть развита деловая речь, умение быстро контакт, управлять разговором, выявлять потребности, аргументировать и грамотно подводить клиента к принятию решения — без давления и манипуляций. Проверяйте, как менеджер ведет письменную коммуникацию, поскольку клиенты часто общаются в мессенджерах.

Преимущества сервиса HRTime.ru при подборе менеджеров по продажам

1 500+ рекрутеров
По всей России, имеющих опыт и отзывы по подбору менеджеров
Бесплатно
Возможность выбрать рекрутера с нужным опытом и успешными кейсами именно в вашем регионе
От 60 000 рублей
Стоимость услуги по подбору менеджеров по продажам с гарантиями
Преимущества сервиса HRTime.ru

Как это работает

Как найти исполнителя на hrtime?
01
Опишите подробно вашу задачу, требования к опыту и навыкам продавца и специфику вашего бизнеса
02
Рекрутеры и кадровые агентства, которые подбирают менеджеров по продажам, направят вам свои предложения по закрытию вакансии, опишут источники поиска и количество предоставляемых кандидатов на собеседование
03
Выбирайте по отзывам и рейтингу наиболее интересных вам исполнителей и связываетесь с ними напрямую или через сайт, заключайте прямой договор

Наша база рекрутеров в 10 раз больше любого агентства

Опытные исполнители в прошлом подбирали менеджеров по продажам в разных отраслях бизнеса. Есть отзывы и реальные кейсы. Качественная и правильная оценка кандидатов поможет минимизировать риски при подборе менеджера и адаптации на рабочем месте.
И вы можете БЕСПЛАТНО выбрать с кем будете работать!

1102 предложения рекрутеров
База рекрутеров hrtime.ru

Узнайте стоимость

Опишите вакансию и узнайте сколько стоят услуги поиска и подбора менеджера по продажам

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Услуги по подбору менеджеров по продажам от лучших рекрутеров и кадровых агентств

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций. Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными....

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей...

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридиче...

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 40 000 ₽

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам! Для каждого бизнес...

Швецова Александра - эксперт HRTime
Швецова Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
от 30 000 ₽

Недополучаете прибыль из-за пустующих вакансий в отделе продаж? Я подбираю менеджеров, которые не боятся холодных звонков и умеют доводить сделки до результата. Благодаря 7-летнему опыту и использованию ИИ-инструментов, я быстро нахожу не просто коммуника...

Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽

Мы подбираем менеджеров по продажам, ключевых аккаунт-менеджеров и k.s[ других специалистов, связанных с продажами, логистикой, закупками и b2b/b2c-направленияvb. Работаем как с входящим потоком, так и через активный поиск и хантинг. Помогаем не только ...

Свежие отзывы об услуге по подбору менеджеров по продажам

За последние 12 месяцев оставлено 1 369 отзывов, вы тоже можете оставить свой

15 000 + клиентов работают с нами

Частые вопросы и ответы

На нашем сайте вы найдете исполнителей, которые оказывают услуги по подбору менеджеров по продажам в разные сферы (b2b, b2c и т.д.) по цене от 35 000  ₽ до 55 000 ₽ за вышедшего кандидата.

Стоимость услуг рекрутера-фрилансера может быть меньше, поскольку в отличие от кадрового агентства, где клиент общается с аккаунт-менеджером, а работу выполняет другой специалист, вы напрямую работаете с исполнителем. Это экономит время, снижает стоимость и повышает эффективность — вы платите не за "цепочку", а за результат.

У частного рекрутера могут быть гибкие варианты оплаты (фикс, поэтапно, % от заработной платы или оклада кандидата) и эти условия могут быть адаптированы под конкретные условия по вашему бюджету на подбор и задачам. У частного рекрутера можно заказать недорогой подбор.

Срок закрытия вакансии менеджеров по продажам зависит от нескольких факторов:

  1. Требования к кандидатам
    Чем выше планка, тем дольше поиск. Если нужен «с опытом в B2B, в вашей нише, с опытом продаж от 500 тыс. и CRM на уровне», то кандидатов значительно меньше. Особенно если нужно сочетание: опыт + результат + soft skills + «не из конкурентов».
  2. Условия и привлекательность вакансии
    Хороший кандидат быстро уходит к тем, кто предлагает понятные и конкурентные условия. Зарплата ниже рынка, сложный продукт, неудобный график или отсутствие удалёнки — всё это удлиняет найм. Важно: мотивация продавцов чаще всего денежная — если нет чёткого плана + бонусной системы, отклик снижается.
  3. Скорость обратной связи со стороны работодателя
    Быстрое принятие решений по резюме и откликам, оперативные собеседования и обратная связь позволяют не упустить сильных кандидатов и существенно сокращают срок закрытия вакансии.

Вы можете ознакомиться с кейсами и рекомендациями по подбору наших исполнителей

Рекрутеры и кадровые агентства, как правило, предоставляют гарантийный срок замены — если кандидат не проходит испытательный срок или увольняется по собственной инициативе, рерутер бесплатно подбирает замену.

В среднем, гарантийный срок замены кандидата это 30 - 90 календарных дней, в зависимости от условий.

Гарантийный срок замены на позицию менеджера зависит от следующих факторов:

  1. Уровень позиции и сложность подбора
    Чем выше квалификация и уже требования, тем больше рисков — и срок гарантии может быть короче или оговариваться индивидуально.
  2. Формат оплаты
    При полной предоплате гарантия может быть расширенной (до 90 дней), при оплате поэтапно — стандартной (30 - 60 дней). Чем выше доверие и вовлеченность обеих сторон, тем гибче условия.
  3. Влияние заказчика на выбор
    Если кандидат выбран строго по желанию заказчика (вопреки рекомендациям рекрутера), условия гарантии могут быть ограничены. При соблюдении рекомендаций гарантия действует в полном объеме.
  1. Нажмите кнопку "Найти исполнителя" или "заказать подбор".
  2. Заполните форму, укажите ваши контакты и опишите коротко вашу сферу и требования к менеджеру по продажам.
  3. Получите отклики от рекрутеров и кадровых агентств в Личном кабинете и на электронную почту. В откликах Исполнители предложат свои условия по закрытию вакансии продавца и опишут свой опыт.
  4. Выбирайте Исполнителя по цене, опыту и отзывам на сайте.
HRTime_faces
156 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.