Подбор медицинского персонала

Фармацевтический рекрутинг с учетом отраслевых стандартов!

Мы специализируемся на профессиональном подборе персонала для фармацевтической отрасли. Наш подход основан на глубоком понимании требований GxP и других отраслевых нормативов.

В работе мы используем:

✔ Целевой поиск специалистов с подтвержденной квалификацией

✔ Многоэтапную проверку компетенций

✔ Ориентацию на долгосрочное сотрудничество

Наши лабораторные условия подбора:

1. База 200 000+ специалистов:

— Актуальные резюме продакт-менеджеров, медицинских советников, регуляторных менеджеров, менеджеров по качеству и медицинских представителей

— Эксклюзивный доступ к редким специалистам (GMP-аудиторы, менеджеры по фармаконадзору, менеджеры по доступу препаратов на рынок)

— Ежемесячное обновление данных

2. Средний срок закрытия вакансии — 12-45 дней:

— Для стандартных позиций (медицинские представители, провизоры) — до 4 недель

— Для редких специалистов (GCP-менеджеры, QA в производстве) — 4-9 недель

— Срочные назначения — за 72 часа (при наличии в базе)

Как мы добиваемся такой эффективности?

✔ Целевой поиск в профессиональной среде

—Партнерство с фармакадемиями и профильными НИИ

— Мониторинг отраслевых конференций и симпозиумов

— Собственная программа рекомендаций

✔ Гарантийные обязательства

— 3-6 месяцев на адаптацию специалиста

— Бесплатная замена при несоответствии

— Консультационная поддержка в период онбординга

Почему фармкомпании выбирают нас?

✔ Экономия до 65% бюджета на подбор за счет точного позиционирования вакансии

✔ Снижение операционных рисков — все кандидаты проходят compliance-проверку 

✔ Конфиденциальность — работаем по NDA даже с рядовыми позициями

Мы обеспечиваем профессиональный подбор персонала для фармацевтической отрасли!

*Итоговая стоимость зависит от длительности гарантийного периода и сложности вакансии

Опыт:

1. Поиск Product Manager для фармацевтической компании

Сложность: поиск кандидата с медицинским бэкграундом для портфеля БАДов.

Результат: найден специалист с 5-летним опытом, срок закрытия — 60 дней.

2. Поиск Head of Regulatory Affairs для биотехнологической компании

Требования: опыт в регистрации препаратов (ФЗ-61 и ЕАЭС), управленческие навыки.

Результат: найден кандидат с 8-летним опытом, срок закрытия — 65 дней.

Наши ключевые направления

✔ Medical Affairs

✔ Медицинский директор, Медицинский советник, Региональный медицинский советник

✔ Sales

✔Директор по продажам, КАМ, Медицинский представитель

✔ Marketing

✔ Директор по маркетингу, Продакт-менеджер, Digital-менеджер

✔ R&D

✔ Руководитель направления R&D, Научный сотрудник

✔ Clinical Trials

✔ Менеджер по клиническим исследованиям, Clinical Research Associate

✔ Regulatory Affairs

✔ Директор по регистрации, Специалист по регистрации

✔ Quality Assurance

✔ Директор по качеству, Менеджер по качеству

✔ Pharmacovigilance

✔ Руководитель направления фармаконадзора, Специалист по фармаконадзору