Подбор бухгалтеров

Опыт подбора специалистов бухгалтерского учета более 15 лет. Предлагаю услуги по подбору специалистов отдела бухгалтерского учета на позиции: Главный бухгалтер; Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.) Операторы баз данных.

Добрый день, уважаемые работодатели! Меня зовут Анастасия и я предлагаю Вам профессиональный подбор персонала из сферы Бухгалтерия / Аудит / Экономика: подбор главного бухгалтера (любая отрасль - производство, торговля/продажи, строительство и др.) подбор главного аудитора подбор главного экономиста подбор бухгалтера на участок...

Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует...

Должность бухгалтера заслуженно считается престижной, востребованной и высокооплачиваемой и относится к руководящему персоналу. Работа подразумевает колоссальную ответственность, незаурядные профессиональные и личностные качества, строгое соблюдение правил ведения документооборота и деловой этики. Подбор бухгалтерского персонала связан с необходимостью...

Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Имею опыт формирования бухгалтерии полностью. Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.  ...

Подберем бухгалтера любого участка учёта Проведем профессиональное тестирование и оценку знаний уже на этапе первичного отбора Исключим вероятность ошибки и гарантируем замену кандидата на случай, если что то в процессе первого месяца работы пойдет не так Ваши отчёты не за горами, доверьте нам поиск того, кто возьмет их на себя.

Подбор главного бухглатера и бухгалтеров для малого и среднего бизнеса в течение 14 дней с гарантией по фиксированной стоимости. Трехступенчатая система отбора. Кадровый резерв кандидатов. Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии.

В отношении бухгалтеров действует профстандарт, в котором перечислены требования к специалистам высшего управленческого звена – главным бухгалтерам. При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу по подбору Главного бухгалтера или его заместителя. Критерии, по которым я оцениваю...

Сегодня практически ни одно предприятие не может полноценно работать без бухгалтера. Быть бухгалтером – значит, уметь работать с большим объемом данных, быть усидчивым и внимательным, обладать аналитическим мышлением, и это лишь малая часть компетенций, которые нужно учитывать при подборе данного специалиста. Данную задачу я с радостью помогу...

Предложение Предлагаю услуги по формированию бухгалтерского и финансового отделов для торговых, производственных, строительных компаний. Главный бухгалтер; Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.); Экономист; Кассир - операционист.

Добрый день, уважаемые работодатели, заказчики! Руководители разных компаний часто задают мне вопрос: что важнее: престижный диплом или актуальные знания при выборе бухгалтера? На что обратить внимание в прошлом соискателя? И как оценить его квалификацию в течение короткого испытательного срока? Я помогу найти профессионала-бухгалтера и буду сопровождать...