Подбор персонала для служб безопасности

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор персонала для служб безопасности проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Ксения -  HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)
Цена от 5 000 руб.
4
в рейтинге
2
Отзыва
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (32) Есть публикации (2) 100% положительных рекомендаций
Качественно и в максимально короткие сроки подберу: Водителей для работы на грузовых автомобилях (категория С,Е). Водителей автобусов, маршрутных такси. Персональных водителей со своим автомобилем. Водителей погрузчиков. Авто-няня...
Клиенты
Агенство по увеличению продаж , ИП Баранова, ИП Соловьёв, ИП Кузнецов,Типография ТПК , Ателье "Твой стиль", Ателье -"Броккатель", ООО... Мне очень понравилось работать с Ксенией и Анной! Качество работы выше всяких похвал! Надеюсь на продолжение нашего сотрудничества.
Цена от 1 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня. Опыт работы в данной сфере более 10 лет. Более 5 лет работаю фрилансером. Имею высшее психологическое и профессиональное образование по управлению персоналом. Имею большую базу...
Цена от 1 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Динамично развивающееся агентство по подбору персонала в Петербурге предлагает свои услуги. Основным видом деятельности для нас является подбор персонала в охранные структуры. Сотрудничество с нами это: экономия средств на содержание...
Цена от 20 000 руб.
9
в рейтинге
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (2) Есть публикации (5)
Добрый день, уважаемый работодатель!Профессионально подберу вам в компанию персонал для служб безопасности. Имею опыт в найме персонала для служб безопаности более 5 лет в разных сферах. Сделаю все быстро и качественно. Средний срок...
Клиенты
 Александр - HR-менеджер
HR-менеджер
Цена от 10 000 руб.
13
в рейтинге
0
Отзывов
Входит в топ 100 Оценки за «полезный ответ» (19)
Готов подобрать людей в вашу службу безопасности под ваши конкретные требования. Ищу адекватных и ответственных кандидатов. Есть опыт в поиск людей для службы охраны объектов и для охраны складов. Занимаюсь наймом более 7 лет, есть...
Клиенты
информационная компания IT-Expert
 Лебедева Ирина - Советник по кадровой безопасности
Советник по кадровой безопасности
Цена договор.
26
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (1) Есть публикации (10)
Предлагаю услуги в области подбора персонала. Работаю в данной области более восьми лет. Рассматриваю предложения от прямых работодателей по поиску персонала. Варианты сотрудничества разные (поиск, телефонное интервью, собеседование). ...
Клиенты
От крупных холдингов до небольших компаний.

Особенности и специфика подбора персонала для служб безопасности

При подборе персонала для службы безопасности нужно в первую очередь обращать внимание на людей, у которых есть потенциал после прохождения программы подготовки, стать полноценными профессионалами в этой сфере. А это может гарантировать только наличие определенных психофизиологических, психологических и моральных качеств.

Подбор персонала для служб безопасности. Каталог услуг HRTIME

Конечно, в ситуациях, которые могут возникать во время служебной деятельности специалистов служб безопасности, человек себя может вести себя по-разному, но, тем не менее, если заблаговременно действовать, то с помощью специальных заданий и тестов многое о потенциальном кандидате можно узнать еще на этапе подбора. На первое место при подборе персонала для служб безопасности нужно поставить следующие психофизиологические качества: скорость реакции, умение хорошо ориентироваться в пространстве, координация движений, способность концентрировать внимание, несмотря на препятствия, эмоциональная устойчивость, умение трезво мыслить в стрессовых ситуациях и многое другое.

Важными психологическими качествами для персонала службы безопасности являются интеллектуальное развитие на уровне не ниже среднего уровня, способность планировать свои действия, умение доводить начатое до конца. Для выявления всех этих качеств нужно провести ряд тестирований кандидатов, обычно это специальные опросники и задания со специальным оборудованием. Но на входящем этапе при подборе персонала для служб безопасности нужно отсеять кандидатов, которые страдают какими-либо  психическими расстройствами или просто нервные.

Кроме этого нужно обязательно убедиться, что, нет ли любого вида зависимости. Это все можно проверить, отравив кандидатов на прохождение медицинской комиссии или же попросить представить подтверждающие справки от врачей.  С кандидатами, прошедшими на следующий этап, необходимо провести собеседование, которое на половину будет состоять из вопросов, оценивающих личные компетенции, и специальных кейсов, для оценки схемы действий кандидатов в разных ситуациях.

После такого собеседования нужно отказаться от соискателей, которые обижаются, злопамятные, излишне кичатся своим интеллектом, слишком много разговаривают и обладают «тяжелым» характером.  В идеале сотрудник службы безопасности порядочный, честный, ответственный, исполняет свой долг перед семьей и доверившимся ему людьми. Конечно, все это не просто, но если служба безопасности выполняет больше, чем декоративную роль, то на это стоит потратить время, усилия и деньги.

Избранные отзывы
 Ксения
HR-эксперт/Бизнес-партнер (Скорость.Качество.Результат)

Мне очень понравилось работать с Ксенией и Анной! Качество работы выше всяких похвал! Надеюсь на продолжение нашего сотрудничества.

Персональный водитель с функциями личного помощника, Ирина Григорива,


Город
Другие услуги

Подбор персонала в продажи (762) Подбор IT-специалистов (478) Подбор персонала на производство (326) Подбор персонала в строительстве (282) Подбор персонала для банков (234) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (157) Подбор персонала для фармацевтики (130) Подбор персонала в маркетинг (127) Подбор персонала для HoReCa (110) Подбор персонала в сфере юриспруденции (84) Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ (69) Подбор персонала для транспортных компаний (63) Подбор персонала для полиграфии (56) Подбор персонала для индустрии красоты (54) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (52) Подбор персонала для FMCG (49) Подбор персонала для сырьевых компаний (45) Подбор персонала в сфере digital (33) Подбор персонала для телекоммуникаций (27) Подбор персонала для недвижимости (24) Подбор персонала для школ и садов (23) Пищевая промышленность (22) Подбор персонала в сфере энергетики (22) Подбор персонала в страхование (21) Подбор персонала для сферы услуг (21) Подбор для мебельных компаний (20) Подбор персонала в стартап (17) Подбор персонала для event-индустрии (15) Подбор персонала для fashion-ритейла (15) Подбор персонала для аграрной сферы (14) Подбор персонала для издательского бизнеса (13) Подбор персонала в сфере девелопмента (10) Подбор персонала в сфере металлургия (10) Подбор специалистов образования (9) Подбор персонала для машиностроения (7) Подбор персонала для фитнес-индустрии (6) Подбор персонала для лизинговых компаний (5) Подбор персонала для химической промышленности (2)
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию