Подбор и аттестация персонала в Калининграде

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Елена Громченко - эксперт HRTime
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе40

«Рекрутье» помогает работодателям находить специалистов и руководителей под конкретные задачи бизнеса. Работаем с отдельными вакансиями, требующими индивидуального поиска и оценки кандидатов.Сначала согласуем профиль: задачи должности, обязательный опыт, профессиональные навыки, достижения и условия работы. Подготовим план поиска и смету с учётом региона и сложности вакансии. За проектом закрепляем персонального рекрутера.Используем собственную базу, HeadHunter, LinkedIn, професс

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Анна Музалевская - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе99 Отзывы исполнителя8

Я представляю на данном ресурсе команду рекрутеров-фрилансеров. Мы занимаемся поиском и подбором руководителей всех уровней: У нас обширный опыт подбора руководителей для компаний по следующим направлениям: услуги B2B, продажи различных видов товаров и услуг, логистика, IT-технологии, ресторанный и гостиничный бизнес, ме

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Работает удаленно

Елизавета Дорофеева  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе347 Отзывы исполнителя1

Оказываю услуги по подбору персонала (линейного персонала, менеджеров низшего и среднего звена).  Имею огромный опыт в подборе персонала в область продаж (в том числе розничная).  Стоимость услуги договорная.Готова браться за различные проекты,нацеленна на долгосрочное сотрудничество, поэтому гарантирую качественно выполненную работу.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Надежный Подряд - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе988 Отзывы исполнителя1

Предлагаем услуги по аутсорсингу рабочего персонала. Какие работы мы выполняем: Грузчики и разнорабочие на производства, склады, ритейл (разгрузка фур, контейнеров, комплектовка заказов, фасовка, стикерение и прочее). Подсобные работы на строительных объектах (подъем строительного материала, уборка строительного мусора, «легкий» демонтаж, земляные работы и прочее). Уборка (клининг в любых сферах, в том

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Марина Фарафонова - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе273

Занимаюсь подбором персонала около 10 лет. Знаю как выбрать подобрать персонал из "узкой" сферы деятельности (животноводство,сельское хозяйство, мясопереработка и т.п.). Закрываю вакансии с учетом всех требований, работаю на качество персонала! Есть "рабочий портфель" с отличными специалистами, которые ищут стабильную компанию, где они могут быть полезны!

На сайте с 2019 года

Статей 3

Работает удаленно

Елизавета Сердюк - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе681

Найду сотрудника, который реально закроет задачи вашего бизнеса, а не просто выйдет на работу. В отличие от стандартного подбора, я начинаю не с поиска кандидатов, а с разбора вашей задачи. Часто проблема не в “нет людей”, а в том, что непонятно, кто именно нужен. Я это проясняю — и только потом запускаю подбор. Что вы получите: сформированный профиль кандидата под задачи бизнеса подбор и первичный отбор релевантных кандидатов

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Дмитрий  - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1635

Подберу для вас массово персанал, вахтовый метод, продавца, кассира, охранника и так далее. Цены минемальные готов работать за целевое действие кандидата. Жду ваших предложений. Подберать буду через соц сети и доски обьявления. Готов сотрудничать с первыми кто обратится за сумму от 200 рублей за кандидата.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

bux_delo_abakshina - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2380

Подбор персонала в различные отрасли: промышленность, нефтегазовая отрасль (добыча, строительство нефте- и газопроводов), строительство и другие. Для потенциального работодателя требуется сообщить только требования к соискателю. При необходимости имеется возможность повысить квалификацию соискателей до требуемого уровня профессиональной компетенции.

На сайте с 2014 года

Статей 3

Работает удаленно

Надежда Рыжкова - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2824

Мы - агентство кадрового маркетинга. Наша миссия - стать связующим звеном между кандидатом и работодателем. В своей работе мы используем как классические инструменты рекрутмента, так и инструменты digital - маркетинга, что в свою очередь сокращает время подбора необходимых кандидатов, затраты на их привлечение, а также положительно влияет на бренд работодателя и интерес к вакансиям.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Илья Румянцев - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3168

Веду подбор персонала (в основном IT и Digital) по направлениям: middle/senior/lead позиции С#, Java, JS (Angular, React, Node.js), QA (Manual, Auto), GO, Analyst (Business, System), Mobile (iOS, Android, Flutter), Designers UI/UX., Project/Product manager от первичного отбора резюме до выхода кандидата на работу.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Лилия - эксперт HRTime
Лилия
Юлия Колышева оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания выражает признательность Лилии за оперативный и квалифицированный подбор персонала для нашей компании по вакансиям Civil Engineers Process Engineers with experience in Safety (HSE) ...

20 марта 2015
Татьяна - эксперт HRTime
Татьяна
Олег Семенов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

30 января 2015
Агентство кадровых решений Lander - эксперт HRTime
Агентство кадровых решений Lander
Автор статей
Temir оставил(а) отзыв
Рейтинг

Как может находится Исполнитель в Топ-100,если он последний раз был на сайте 1 год 2 месяца 6 дней назад? Вы прислали инструкцию: как выбрать хорошего HR. Наверное, прежде всего хороший HR- действующий, ра...

23 сентября 2016

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор и аттестация персонала в Калининграде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
161 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.