Подбор персонала в строительный сектор

“Предлагаю услуги по подбору руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве,...”

Екатерина Глебовская 86 отзывов

По запросу "Подбор персонала в строительстве" найдено 413 услуг
Средняя цена услуги от 48.000 ₽ до 75.000 ₽
4 026 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
Свяжитесь с проверенными рекрутерами
напрямую или опубликуйте заказ

Город

Выберите...
Подбор персонала для бьюти-сферы (66) Подбор персонала для event-индустрии (28) Подбор персонала для фитнес-индустрии (18) Подбор персонала в сфере digital (81) Подбор персонала для школ и садов (37) Подбор персонала в сфере энергетики (27) Подбор персонала в сфере девелопмента (14) Подбор для мебельных компаний (32) Подбор персонала в стартап (28) Подбор персонала для fashion-ритейла (23) Подбор персонала для издательского бизнеса (29) Подбор персонала в сфере металлургия (16) Подбор персонала для машиностроения (8) Подбор персонала для лизинговых компаний (7) Подбор персонала для сферы услуг (40) Подбор персонала для химической промышленности (7) Подбор персонала для пищевой промышленности (37) Подбор персонала для полиграфии (12) Подбор персонала для FMCG (66) Подбор специалистов образования (16) Подбор персонала для недвижимости (37) Подбор персонала для аграрной сферы (24) Подбор персонала для индустрии красоты (78) Подбор персонала для сырьевых компаний (60) Подбор персонала для служб безопасности (52) Подбор персонала в сфере юриспруденции (111) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (226) Подбор персонала для фармацевтики (174) Подбор персонала в страхование (28) Подбор персонала на производство (497) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (68) Подбор персонала для HoReCa (162) Подбор персонала для транспортных компаний (93) Подбор персонала в продажи (1298) Подбор персонала в маркетинг (200) Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ (100) Подбор персонала для телекоммуникаций (32) Подбор IT-специалистов (438) Подбор персонала для банков (288)
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Цена от 30 000 ₽
4
Предлагаю услуги по подбору руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере. Имею опыт работы в сфере подбора персонала с 2004 года, как в рекрутинговой компании, так и внутри крупных компаний (строительная, розничная). Высшее образование (психологическое, магистратура, диплом с отличием). Опыт подбора руководителей...
“Екатерина -один из лучших специалистов в своём деле с индивидуальным подходом, очень ценный для меня критерий - это оперативность, Екатерина начала подбор и уже показала первых кандидатов в первый день...“
Все отзывы - 22
  • Hа сайте с 2012 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (23)
  • Награды в конкурсах (10)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Уварова Елена - Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Собираю результативные команды💰Помогаю найти работу мечты🔥
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 60 000 ₽
1
В сложных бизнесах, как например в отраслях - производство, строительство, услуги, реклама и т.д., очень важно иметь нужные и результативные кадры, для полноценной цепочки всей структуры компании. Но есть проблема сжатых сроков, нехватки времени, не профессиональные кадровые специалисты. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных...
“В результате сотрудничества с Вами нам удалось пригласить в свою команду квалифицированных специалистов, которые успешно справляются с поставленными задачами, отлично адаптируются в новой деловой обстановке,...“
Все отзывы - 6
  • Hа сайте с 2016 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (145)
  • Награды в конкурсах (5)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Анастасия Гузенко - HR-менеджер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)
HR-менеджер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)
Москва
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 40 000 ₽
2
Добрый день, уважаемый работодатель! Меня зовут Анастасия.Если у Вас стоит задача по подбору руководителей или специалистов среднего звена, если Вам нужны дополнительные руки в подборе, но нет возможности нанять специалиста в штат - то есть отличный способ закрыть вакансию - обратиться ко мне - частному эксперту по подбору персонала. &nbs...
“Общество с ограниченной ответственностью «КОЛОРИТ» выражает благодарность Гузенко Анастасии (ИП Гузенко} за сотрудничество и высокий уровень предоставляемых услуг по подбору Главного бухгалтера....“
Все отзывы - 2
  • Hа сайте с 2015 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (35)
  • Награды в конкурсах (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
HighLine  - Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,
Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,
Москва
PROТОП-100
Цена от 10 000 ₽
15
Подберем для Вас грузчиков на производство, в строительство и на склад Мы работаем по договору и без предоплаты. Набираем персонал исключительно в штат на постоянную работу. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на...
“Обращался в Хайлай где-то год назад для подбора грузчиков на склады нашей фирмы. Понравилось, что не стали растягивать сам процесс и согласно мои требованиям подобрали нужное мне число кандидатов за 2...“
Все отзывы - 2
  • Hа сайте с 2021 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (2)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Светлана Софиева - Hr-эксперт. Психолог-диагност. Бизнес-тренер.Топ-10 рекрутеров по версии НН
Hr-эксперт. Психолог-диагност. Бизнес-тренер.Топ-10 рекрутеров по версии НН
Вся Россия
PROТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
10
Мастер участка – это правая рука производителя работ. До начала строительства мастер обязан детально изучить рабочие чертежи, которые относятся к порученным ему работам. Заблаговременно подготовить фронт работ, оформить наряды, правильно расставить бригады, а также обеспечить их всеми необходимыми инструментами. Мастера следят за исправностью...
“Наша строительная компания выражает огромную благодарность Светлане за помощь в подборе ряда специалистов, в частности Мастера участка! Мы специализируемся на отделке люксового сегмента, поэтому к подбору...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (28)
  • Награды в конкурсах (1)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Александра Смагина - Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
Подбор персонала, HR процессы - консультации и настройка
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 30 000 ₽
18
Строительство-это крайне ответственный и порой очень долгий процесс, который невозможно осуществить без грамотных и надежных сотрудников. Для того, чтобы на строительной площадке был обеспечен порядок, и чтобы все процессы были четко организованы, необходим грамотный руководитель и умелая команда. Самостоятельный поиск персонала в сфере строительства...
“От лица компании "ПроКопий" (ООО «Печатный экспресс»), хочу выразить благодарность команде специалистов рекрутингового агентства Александры Смагиной за оперативный и профессиональный подбор...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2021 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (13)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Аляутдинова Ольга - Рекрутер, HR-эксперт, психолог
Рекрутер, HR-эксперт, психолог
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 35 000 ₽
31
Предлагаю свои услуги по подбору квалифицированных специалистов в строительной сфере (строительных бригад, прорабов, инженеров, сметчиков, геодезистов, начальников участка / строительства, руководителей проекта и т.д). Работаю по договору услуг, самозанятость. Предоставляю кандидатов не позднее 3х дней с момента получения заявки.
“Добрый день. Хочу выразить огромную благодарность Ольге, оказала максимальное содействие в подборе строительных бригад в нескольких направлениях, оба направления закрыл уже на второй день после начала...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2019 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (3)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Строительные таланты - Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей
Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей
Вся Россия
PROHR-клуб
Цена от 15 000 ₽
34
Готовы привлечь на ваши объекты бригады бетонщиков, монтажников ЖБК, арматурщиков, сварщиков РД, монтажников ТТ, сварщиков РАД, РД, ПА, отделочников, каменщиков, электриков, водителей. Все с опытом работы, квалификкационные документы, первые бригады смогут прибыть на ваш объект через 5-7 дней после согласования договора.
“Компания ООО «Талант М», работая в 2018 году на компанию ООО «Инжиниринг ЭВ» проводила работы по привлечению персонала на строительные объекты нашей организации (Транспортно-пересадочный...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2018 года
  • Оценки за «полезный ответ» (1)
  • Статей (10)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Наталья Громова  - Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Подбор персонала, Консалтинг и обучение
Вся Россия
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 20 000 ₽
3
Главный инженер проекта — ответственный специалист, руководитель, сопровождающий работу над проектом как с организаторской стороны, так и с технической. Он организовывает разработку пакета документов, требуемых для выполнения согласований и экспертиз, строительно-монтажных работ, авторского надзора, контролирует ход выполнения проектных работ....
  • Hа сайте с 2020 года
  • Сертификация пройдена
  • Входит в топ 100
  • Статей (26)
  • Работает удаленно
Цена от 30 000 ₽
13
Подбираем любые ТОЧЕЧНЫЕ и наиболее востребованные вакансии: проектировщики, сметчики, прорабы, инженеры-конструкторы, инженеры ПТО, менеджеры по строительству, руководители строительных проектов, главные инженеры по обслуживанию и эксплуатации зданий и многие другие. Мы подбираем специалистов: в службу заказчика (в том числе специалисты...
  • Hа сайте с 2015 года
  • Входит в топ 100
  • Работает удаленно
"Например, ваш финальный кандидат трудоустроен в компанию. Заказчик доволен, кандидат..."
2 февраля 2023 ответов: 12

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что важно учесть при подборе персонала в строительный сектор?

Специалисты, ищущие персонал в строительный сектор, знают насколько важно обеспечить компанию хорошим кадровым ресурсом. Если речь идет о руководящих должностях, то нужно обязательно отбирать кандидатов, у которых есть профильное образование. Как правило, такие люди обладают соответствующими квалификационными навыками и характеристиками.

Подбор персонала в строительстве. Каталог услуг HRTIME

Они будут в полной мере соответствовать требованиям и интересам такие моменты: опыт работы на предыдущих двух местах (проанализировать, какие именно компании это были: генеральные подрядчики, инвесторы, застройщики или субподрядчики),  какой специализацией обладает кандидат ( что он строил) и насколько крупные это были компании.  Как показывает практика, при подборе персонала в строительный сектор последний момент тоже не маловажный.

Поскольку кандидату, пришедшему из большой компании,  может быть просто элементарно скучно в маленькой. А вот обратный переход кандидата зачастую оказывается  даже очень успешным. Но при условии его соответствия основным чертам корпоративной культуры. Следующий момент, который стоит учитывать при подборе персонала в стройку – это наличие финансового образования для кандидатов, претендующих на  руководящие должности.

Такое требование диктует время. Современный управленец в строительном секторе – не только высококвалифицированный специалист, но и грамотный финансово. После того, как вы проверили кандидата на соответствие всем выше описанным данным, на следующем этапе ваше задание оценить личностные качества. Очень важно, чтобы у будущих сотрудников были развиты такие компетенции как стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение организовывать и свою деятельность, и деятельность других людей.

Если же речь идет о менеджерах по продажам в строительном секторе, то он, кроме обладания соответствующими качествами продавца, должен быть еще и очень компетентным знатоком товара или услуги строительной компании. Огромным плюсом будет также, если у него будет образование, связанное со строительной сферой и тренинги по данному направлению. При поиске персонала для строительной сферы важную роль играет опыт кандидата, поскольку у молодых есть знания, но практических навыков еще очень мало.