Подбор персонала в строительный сектор

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор персонала в строительный сектор проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Екатерина Глебовская - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Цена от 30 000 руб.
3
в рейтинге
19
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (83) Есть публикации (22) Награды в конкурсах (7) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услуги по подбору руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере. Имею опыт работы в сфере подбора персонала с 2004 года, как в рекрутинговой компании, так и внутри крупных компаний...
Клиенты
Concept Club (федеральная сеть магазинов женской одежды), Просперити (консалтинговый холдинг), Константа (таможенный брокет), Publix Trade, SNT, Деост... Динамично растущая переводческая компания обратилась к Екатерине Глебовской для подбора кандидатов на вакансию руководителя компании. Работа с Екатериной...
 Уварова Елена .  - HR-эксперт,коуч,бизнес-консультант, по версии HH рекрутер в ТОП-10.
HR-эксперт,коуч,бизнес-консультант, по версии HH рекрутер в ТОП-10.
Цена от 20 000 руб.
2
в рейтинге
10
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (369) Есть публикации (39) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций
Имею опыт работы в сфере подбора персонала с 2001 года, в качестве как и рекрутера,так и руководителя крупных компани. Два высших образования в области психологии и управления. Опыт подбора руководителей на топ-позиции в иностранные...
Клиенты
ООО"Дюкон",ООО"Сандор", ПАО "Роснефть", "Магерон",ООО" Айтеко",Немецкая корпорация "Тунап рус",ООО"МосОблГазсервис", ООО «Уралсибтрейд», ООО... В течение года компания ООО НИП “Микропроцессорные технологии” сотрудничала с Уваровой Еленой по поиску и подбору персонала. Задачи стояли...
 Марина - Рекрутер
Рекрутер
Цена от 20 000 руб.
84
в рейтинге
5
Отзывов
Оценки за «полезный ответ» (2) Услуг: 5 100% положительных рекомендаций
Предлагаю подбор кандидатов в сфере строительства. Имею многолетний опыт подбора внутри строительных компаний разной спецализации, численностью до 1000 человек (группа компаний, управлящая компания, служба заказчика, филиалы, представительства,...
Клиенты
Группа компаний "Baltlogistics Group" (Таможенное оформление, транспортно-экспедиторские услуги,морские контейнерные перевозки, железнодорожные... К услугам рекрутера-фрилансера обращались впервые... Вакансия была закрыта в течении 2-х месяцев. Сотрудник работает в Компании уже более 4-х лет- очень...
 Павел - директор направления Хедхантинг
директор направления Хедхантинг
Цена от 50 000 руб.
95
в рейтинге
5
Отзывов
Услуг: 2 100% положительных рекомендаций
Подбор топ-персонала, руководителей и первых лиц предприятия. Подбор специалистов узкой квалификации. Поиск и подбор программистов, инженеров, ведущих специалистов, директоров направлений любых сфер деятельности (инжиниринг, финансы,...
Клиенты
Крупные инжиниринговые компании. Сферы: телекоммуникации, интернет-реклама, производство автокомпонентов, вендорные услуги, девелопмент, складское дело,... Благодарим за выполнение поиска коммерческого директора для нашей организации, Работа была выполнена в кратчайшие сроки. Сотрудничеством весьма доволь...
 Галина  - Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала
Рекрутер/ Менеджер по подбору персонала
Цена договор.
87
в рейтинге
4
Отзыва
Услуг: 7 100% положительных рекомендаций
Подбор административного персонала (секретарь, администратор, личный помощник руководителя, ассистент руководителя, бизнес-ассистент).Сферы: фармакология, автобизнес, IT, агро, строительная, финансовая, энергетическая, розничная,...
Клиенты
Scania (официальный дилер грузовых автомобилей) Prodinvest Food (молочное сырье и ингредиенты) ООО "Энерготехсервис" ООО "Торис групп"... Нашли помощника быстро (5 дней). Работа с Галиной устраивает, все четко и по делу. Рекомендую данного специалиста. Заранее огромное спасибо!!!
 Светлана Баженова - генеральный директор
генеральный директор
Цена от 25 000 руб.
118
в рейтинге
4
Отзыва
Сертификация пройдена Есть публикации (1) 100% положительных рекомендаций
Готовы к сотрудничеству с российскими и международными компаниями по направлениям: подбор специалистов, кадровый аудит, проведение тренингов аналитика в сфере HR. У нас большой опыт работы в подборе IT-специалистов, наработанные контакты...
Клиенты
"Comberry", "Прайм Групп", Маша и медведь", "Баса", "ЭкоМашИнфо", "Баренц Роваго Групп" и др. Выражаем признательность ООО "Арт-Консалтинг" и лично генеральному директору Баженовой Светлане Владимировне за профессиональную работу! Благодаря оперативному...
 Гузенко Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала (бизнес-ориентирована! моя цель-лучший пе
Эксперт в сфере подбора персонала (бизнес-ориентирована! моя цель-лучший пе
Цена от 30 000 руб.
1
в рейтинге
3
Отзыва
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (214) Есть публикации (24) Награды в конкурсах (3) 100% положительных рекомендаций
Добрый день, уважаемый заказчик. Я - Гузенко Анастасия - частный рекрутер и эксперт в сфере подбора персонала. Если Вам нужно срочно и недорого, но при этом качественно и профессионально подобрать персонал - обращайтесь ко мне! ...
Клиенты
Моими заказчиками являются как небольшие, так и достаточно крупные компании (российские и международные). Каждый заказчик становится постоянным клиентом... Компания «ЭЙ энд ДИ РУС» подтверждает профессиональную комиетентность Гузенко Анастасии в сфере подбора специалистов по продажам для нашей...
Цена от 30 000 руб.
149
в рейтинге
3
Отзыва
Сертификация пройдена 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услуги по подбору персонала среднего и высшего звена в любых сферах бизнеса: ИТ, Строительство, Финансы, Торговля, Медиа, и тд. Есть ряд успешно реализованных проектов (Москва, Санкт-Петербург) Возможна проектная работа... С менеджером по подбору персонала Николаевой Е.П. мы сотрудничали впервые и надо сказать, остались довольны. Раньше подбирали сами, на это уходило много...
 Молодняк Светлана - Вхожу в Топ-10 рекрутеров 2019 по версии Хэдхантер
Вхожу в Топ-10 рекрутеров 2019 по версии Хэдхантер
Цена от 15 000 руб.
68
в рейтинге
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (17) Есть публикации (7) 100% положительных рекомендаций
Уважаемые заказчики! В каждой компании есть своя специфика, требования и стандарты, поэтому очень важно общаться с заказчиком на одном языке, ведь от того, насколько рекрутер сможет правильно снять потребность у заказчика и зависит...
Клиенты
НПП "Микропроцессорные технологии", ООО "Санта", ООО"МосОблГазсервис", ООО «Уралсибтрейд», ООО "ПромДорСтрой» , ООО... Давно хотел написать отзыв о работе со Светланой, но в силу своей занятости много раз откладывал... Я сотрудничал со Светланой более года и хочу порекомендовать...

Что важно учесть при подборе персонала в строительный сектор?

Специалисты, ищущие персонал в строительный сектор, знают насколько важно обеспечить компанию хорошим кадровым ресурсом. Если речь идет о руководящих должностях, то нужно обязательно отбирать кандидатов, у которых есть профильное образование. Как правило, такие люди обладают соответствующими квалификационными навыками и характеристиками.

Подбор персонала в строительстве. Каталог услуг HRTIME

Они будут в полной мере соответствовать требованиям и интересам такие моменты: опыт работы на предыдущих двух местах (проанализировать, какие именно компании это были: генеральные подрядчики, инвесторы, застройщики или субподрядчики),  какой специализацией обладает кандидат ( что он строил) и насколько крупные это были компании.  Как показывает практика, при подборе персонала в строительный сектор последний момент тоже не маловажный.

Поскольку кандидату, пришедшему из большой компании,  может быть просто элементарно скучно в маленькой. А вот обратный переход кандидата зачастую оказывается  даже очень успешным. Но при условии его соответствия основным чертам корпоративной культуры. Следующий момент, который стоит учитывать при подборе персонала в стройку – это наличие финансового образования для кандидатов, претендующих на  руководящие должности.

Такое требование диктует время. Современный управленец в строительном секторе – не только высококвалифицированный специалист, но и грамотный финансово. После того, как вы проверили кандидата на соответствие всем выше описанным данным, на следующем этапе ваше задание оценить личностные качества. Очень важно, чтобы у будущих сотрудников были развиты такие компетенции как стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение организовывать и свою деятельность, и деятельность других людей.

Если же речь идет о менеджерах по продажам в строительном секторе, то он, кроме обладания соответствующими качествами продавца, должен быть еще и очень компетентным знатоком товара или услуги строительной компании. Огромным плюсом будет также, если у него будет образование, связанное со строительной сферой и тренинги по данному направлению. При поиске персонала для строительной сферы важную роль играет опыт кандидата, поскольку у молодых есть знания, но практических навыков еще очень мало. 

Избранные отзывы
 Уварова Елена .
HR-эксперт,коуч,бизнес-консультант, по версии HH рекрутер в ТОП-10.

В течение года компания ООО НИП “Микропроцессорные технологии” сотрудничала с Уваровой Еленой по поиску и подбору персонала.

Задачи стояли не легкие. Подобрать нам в команду инженеров РЗА и менеджеров по продажам. Учитывая специфику компании и узконаправленность, работы предстояло много.

Елена подошла к решению со всей ответственностью и профессионализмом. Углубляясь во все тонкости компании и пожелания заказчика. Представленные резюме соответствовали той задаче, которая была согласована, а собеседование с кандидатами только подтвердило правильные решения Елены по выбору и предложению кандидатов, что подчеркивает высокий уровень профессионализма.

В результате ее работы мы приняли в штат полностью подходящих нам специалистов, сэкономили наше время, силы и ненужные материальные затраты.

Надеемся, что сотрудничество будет продолжаться и развиваться.

Подбор инженеров РЗА и менеджерв по продажам

 Молодняк Светлана
Вхожу в Топ-10 рекрутеров 2019 по версии Хэдхантер
Давно хотел написать отзыв о работе со Светланой, но в силу своей занятости много раз откладывал... Я сотрудничал со Светланой более года и хочу порекомендовать Вам ее как эксперта и большого профессионала своего дела. За это время она закрыла более 20 вакансий для нашей компании. Искали специалистов в отделы продаж и руководителей различного уровня. Светлана, спасибо Вам большое за эффективную работу! Если будет потребность во внешнем специалисте, я первым делом буду звонить Вам и просить о помощи. Очень рад знакомству с Вами.
Менеджеры по продажам , Андрей Лукашевич,

Город
Другие услуги

Подбор персонала в продажи (763) Подбор IT-специалистов (477) Подбор персонала на производство (324) Подбор персонала для банков (234) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (157) Подбор персонала для фармацевтики (130) Подбор персонала в маркетинг (126) Подбор персонала для HoReCa (110) Подбор персонала в сфере юриспруденции (84) Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ (68) Подбор персонала для транспортных компаний (63) Подбор персонала для полиграфии (56) Подбор персонала для индустрии красоты (54) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (52) Подбор персонала для FMCG (49) Подбор персонала для сырьевых компаний (45) Подбор персонала для служб безопасности (36) Подбор персонала в сфере digital (32) Подбор персонала для телекоммуникаций (27) Подбор персонала для недвижимости (24) Подбор персонала для школ и садов (23) Пищевая промышленность (22) Подбор персонала в сфере энергетики (22) Подбор персонала в страхование (21) Подбор персонала для сферы услуг (21) Подбор для мебельных компаний (20) Подбор персонала в стартап (17) Подбор персонала для event-индустрии (15) Подбор персонала для fashion-ритейла (15) Подбор персонала для аграрной сферы (14) Подбор персонала для издательского бизнеса (12) Подбор персонала в сфере девелопмента (10) Подбор персонала в сфере металлургия (10) Подбор специалистов образования (9) Подбор персонала для машиностроения (7) Подбор персонала для фитнес-индустрии (6) Подбор персонала для лизинговых компаний (5) Подбор персонала для химической промышленности (2)
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию