Подбор персонала в страхование

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор персонала в страхование проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
Hr эксперт, рекрутер фрилансер
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 20 000 руб.
9570
Рейтинг
7
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (15)
Есть публикации (8)
Награды в конкурсах (1)
100% положительных отзывов
Подбор менеджера по работе с ключевыми клиентами Доброго дня, уважаемые партнёры! Я – Екатерина, профессионал в подборе персонала. Подбором персонала занимаюсь 10 лет. В работе меня отличает оперативность, активность, порядочность. Достигать хорошего результата при подборе...
Клиенты
ГК "Ренессансстрахование", ООО "Компаньон", ООО "Билайн", ""Бекеша", "Автобан АС", "Бюро кредитных...
Отзывы
Спасибо проекту hrtime.ru и Екатерине за качественную работу! В первый же день включилась в работу, на второй день уже были кандидаты. За неделю закрыла... Все отзывы (7)
Цена договор.
9220
Рейтинг
9
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (15)
Есть публикации (9)
100% положительных отзывов
Подбор юристов по гражданскому, банковскому праву, страхованию, договорников, арбитражников Поиск таких юристов, которые умеют находить решение, а не объяснять почему это невозможно. Оказываем полный спектр квалифицированных услуг - от формулировки проблемы до подготовки полностью готового специалиста, который может...
Клиенты
Будут представлены по мере получения рекомендаций
Отзывы
Свое сотрудничество с Зеленцовым Ю.Ю. наша компания начала в период реорганизации и формирования новой организационной структуры. Зеленцов Ю.Ю. с самого... Все отзывы (9)
HR-manager ( expert), Самозанятость
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 5 000 руб.
15680
Рейтинг
18
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (159)
Есть публикации (7)
Услуги по подбору персонала (страхование, банки) Предлагаю решить проблему поиска и подбора персонала в области страхования, финансов. Были успешно реализованы проекты с российскими компаниями, продающими услуги по страхованию, продажам финансовых продуктов. Компании успешно развиваются,...
Клиенты
На сайте реализовано много проектов с клиентами hr-time: Компании: Агентства недвижимости"Риэлко","Новые Земли"; Компания "Смарт"-холдинг...
Цена от 20 000 руб.
11360
Рейтинг
8
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (2)
Есть публикации (5)
Подбор персонала в страхование Добрый день, уважаемый работодатель!Профессионально подберу вам в компанию персонал в области страхования. Имею опыт в найме специалистов в области страхования более 5 лет в разных сферах. Сделаю все быстро и качественно. Средний срок...
Клиенты
HR-менеджер
Топ-100 лучших исполнителей
Цена от 30 000 руб.
9500
Рейтинг
1
Отзыв
Входит в топ 100
Есть оценки за «полезный ответ» (18)
Подбор персонала в сфере страхования Готов оказать услуги по подбору высококвалифицированных специалистов в сфере страхования. Мне удалось успешно подобрать ведущих менеджеров по продажам, руководителя направления (банкострахования), специалистов по урегулированию убытков....
Клиенты
информационная компания IT-Expert
HR-эксперт, фриланс рекрутер, карьерный консультант
Цена договор.
3140
Рейтинг
0
Отзывов
Есть оценки за «полезный ответ» (18)
Услуг: 23
Материалов: 2
Есть публикации (2)
Подбор персонала в страхование Добрый день, уважаемый заказчик! Меня зовут Олеся Ерлина, я эксперт в области hr. Предлагаю услуги поиска и подбора персонала.Мой опыт сосредоточен на следующих сегментах: финансовый/страховой рынок консалтинг/hr/юриспруденция ...
Клиенты
Фарма: AstraZeneca, Sandoz, Johnson&Johnson, Sanofi, Pierre Fabre, Servier, MSD, Вертекс, Merk, Nestle, Boehringer, Baxter, Alcon, Merz, etc. Маркетинг,...
Рекрутер
PRO-аккаунт
Член HR-клуба
Цена договор.
2970
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (4)
Награды в конкурсах (1)
Подбор специалистов в сферах страхования, HoReCa, финансов, IT Предоставляю качественный подбор персоналаа на позиции среднего и высшего звена по различным отраслям.Свою профессиональную деятельность в HR начала с кадрового агентсва и далее работала в управлении по подбору персонала в крупных...
Клиенты
Финансовые и страховые компании (Ингосстрах и т.д.), строительная компания "Доступное жилье", а также клиенты КА, в котором я работала - консалтинговые...
Руководитель кадрового агентства
Цена договор.
450
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 3
Подбор в страховой сектор Предлагаю услуги по подбору персонала в страховой сектор. Я работаю директором по персоналу агентства недвижимости, сфера очень близкая. В свое время выучила порядка 500 менеджеров по продажам автомобилей. Холдинги - Genser. У Сервис...
Клиенты
Не афиширую пока.

Что нужно учесть при подборе персонала в страхование

При подборе персонала в страхование очень важно помнить об основных особенностях и специфике этого процесса. В первую очередь, нужно знать, на какой именно участок работы нужен специалист. Если это специалисты для работы в фронт-офис (специалисты, напрямую связанные с процессом страхования) то при их приеме, главное учитывать опыт работы в сфере страхования. Нужно знать, что самую большую часть фронт-офиса составляют менеджеры по продажам и агенты.

Между ними существует некая разница. Агенты – это вольные наемные, они работают за бонусы, приводя новых клиентов. А вот менеджеры по продажам – это полноценные сотрудники компания, являющиеся носителями корпоративной культуры и отличающимися высоким уровнем лояльности к компании. Поэтому при подборе первой и второй категории сотрудников нужно обращать внимание на разные вещи. При подборе страховых агентов нужно оценивать их предпринимательский дух, настойчивость и целеустремленность.

Именно наличие таких профессиональных компетенций будет гарантировать, что страховой агент будет приводить в компанию большое количество новых клиентов. При подборе персонала в страхование непосредственно в штат компании нужно кроме оценки личных компетенций обращать внимание на совпадение моральных ценностей человека и корпоративных ценностей. Наличие всех этих качеств поможет выявить структурированное интервью по компетенциям.

Кроме специалистов, которые осуществляют продажи, есть еще специалисты, осуществляющие непосредственную разработку продуктов страхования, оценку страховых рисков и урегулирование убытков. Для подбора такого персонала в страхование в первую очередь нужно обращать внимание на наличие опыта в конкретной сфере страхования. Именно наличие таких узкоспециализированных профессионалов в команде делают компании лидерами рынка.

Поэтому размещение вакансий на обычных источниках вряд ли принесет какие-то результаты. Следовательно, при подборе персонала в страхование важно учесть конкурентоспособность условий, которые предлагает ваша компания. Если в этом плане все в порядке, то можно использовать прямой поиск среди компаний-конкурентов. В этом случае, сначала нужно выйти на того специалиста, который вам нужен, провести с ним переговоры и, достигнув договоренностей сделать ему предложение о работе. Эта работа при поиске персонала в страхование достаточно тонкая и сложная, но если сделаете все правильно, то ваша компания обзаведется нужными вам специалистами.

Город
Другие услуги

Подбор персонала в продажи (694) Подбор IT-специалистов (413) Подбор персонала на производство (307) Подбор персонала в строительстве (260) Подбор персонала для банков (226) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (146) Подбор персонала для фармацевтики (127) Подбор персонала в маркетинг (120) Подбор персонала для HoReCa (105) Подбор персонала в сфере юриспруденции (74) Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ (65) Подбор персонала для транспортных компаний (56) Подбор персонала для индустрии красоты (54) Подбор персонала для полиграфии (54) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (50) Подбор персонала для FMCG (45) Подбор персонала для сырьевых компаний (42) Подбор персонала для служб безопасности (36) Подбор персонала для телекоммуникаций (27) Подбор персонала для недвижимости (23) Пищевая промышленность (21) Подбор персонала в сфере digital (21) Подбор персонала для школ и садов (21) Подбор для мебельных компаний (19) Подбор персонала в сфере энергетики (19) Подбор персонала для сферы услуг (19) Подбор персонала в стартап (17) Подбор персонала для event-индустрии (13) Подбор персонала для fashion-ритейла (13) Подбор персонала для аграрной сферы (12) Подбор персонала для издательского бизнеса (11) Подбор специалистов образования (9) Подбор персонала в сфере девелопмента (8) Подбор персонала в сфере металлургия (8) Подбор персонала для машиностроения (7) Подбор персонала для фитнес-индустрии (6) Подбор персонала для лизинговых компаний (5) Подбор персонала для химической промышленности (2)
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
Уточните, какая услуга вас интересует
Получите предложения с ценой и сроками
Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию