ѕодбор персонала в страхование

У—егодн€ практически в любом деле можно столкнутьс€ с необходимостью иметь страховку....Ф

”варова ≈лена
211 отзыв

ѕо запросу "ѕодбор персонала в страхование" найдено 35 услуг
—редн€€ цена услуги от 48.000 ₽ до 75.000 ₽
5 583 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
ќпубликуйте заказ и получите
первые предложени€ в течение часа

√ород

¬ыберите...
ѕодбор персонала дл€ бьюти-сферы (80) ѕодбор персонала дл€ event-индустрии (33) ѕодбор персонала дл€ фитнес-индустрии (22) ѕодбор персонала в сфере digital (117) ѕодбор персонала дл€ школ и садов (63) ѕодбор персонала в сфере энергетики (38) ѕодбор персонала в сфере девелопмента (18) ѕодбор дл€ мебельных компаний (42) ѕодбор персонала в стартап (38) ѕодбор персонала дл€ fashion-ритейла (30) ѕодбор персонала дл€ издательского бизнеса (55) ѕодбор персонала в сфере металлурги€ (19) ѕодбор персонала дл€ машиностроени€ (11) ѕодбор персонала дл€ лизинговых компаний (15) ѕодбор персонала дл€ сферы услуг (47) ѕодбор персонала дл€ химической промышленности (10) ѕодбор персонала дл€ пищевой промышленности (42) ѕодбор персонала дл€ полиграфии (16) ѕодбор персонала дл€ FMCG (75) ѕодбор специалистов образовани€ (23) ѕодбор персонала дл€ недвижимости (51) ѕодбор персонала дл€ аграрной сферы (51) ѕодбор персонала дл€ индустрии красоты (92) ѕодбор персонала дл€ сырьевых компаний (79) ѕодбор персонала дл€ служб безопасности (68) ѕодбор персонала в сфере юриспруденции (158) ѕодбор персонала дл€ сферы закупок и логистики (324) ѕодбор персонала дл€ фармацевтики (231) ѕодбор персонала на производство (618) ѕодбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (81) ѕодбор персонала дл€ HoReCa (209) ѕодбор персонала дл€ транспортных компаний (125) ѕодбор персонала в продажи (1756) ѕодбор персонала в маркетинг (281) ѕодбор персонала дл€ маркетинга, рекламы и —ћ» (125) ѕодбор персонала дл€ телекоммуникаций (35) ѕодбор IT-специалистов (357) ѕодбор персонала дл€ банков (354) ѕодбор персонала в строительстве (477)

 ак заказать услугу?

ѕубликаци€ заданий и получение предложений экспертов - бесплатна€ услуга дл€ заказчиков сервиса в этом разделе
»ли вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру
—писок возможных вопросов:
  • какие сроки подбора?
  • кака€ стоимость с гаранти€ми?
  • используете ли пр€мой поиск?
—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
”варова ≈лена - ѕомогаю масштабировать компании⚡—обираю результативные команды
”варова ≈лена
 1 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненный проект на сайте - 211
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30
÷ена от 95 000 ₽
—егодн€ практически в любом деле можно столкнутьс€ с необходимостью иметь страховку. Ќапример, владельцам и водител€м автомобилей нужны или будут полезны  ј— ќ и ќ—ј√ќ, а при оформлении кредита в банке предлагают застраховать предмет залога, оформить полисы по страхованию жизни или на случай потери работы и здоровь€. ƒаже в инвестици€х можно воспользоватьс€...
Ќаталь€ √ромова  - ѕодбор персонала,  онсалтинг и обучение
Ќаталь€ √ромова
 2 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проекта на сайте - 144
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 40 000 ₽
ћы знакомы с тонкост€ми подбора специалистов по автострахованию и сможем легко определить, насколько эффективен дл€ вашей компании будет кандидат. ÷еним ваше врем€: первые резюме уже через три дн€. ћы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеального сотрудника. ѕодбор специалиста происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем...
¬ера - HR-manager (expert), —амозан€тость
¬ера
 8 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 19
ћосква
PRO“ќѕ-10“ќѕ-30
÷ена от 3 500 ₽
ѕредлагаю решить проблему поиска и подбора персонала в области страховани€, финансов. Ѕыли успешно реализованы проекты с российскими компани€ми, продающими услуги по страхованию, продажам финансовых продуктов.  омпании успешно развиваютс€, несмотр€ на кризисы и неудобства экономического развити€ благодар€ пдобранному персоналу в т.ч.
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“ - NEW - HR "MANAGER" подбор_»ƒ≈јЋ№Ќќ…_команды дл€ ¬ашего Ѕ»«Ќ≈—ј!
HR - јгентство
 9 место в рейтинге
—таж 5 лет.
ћосква
PRO“ќѕ-3HR-клуб
÷ена от 60 000 ₽
—пецифика страхового бизнеса такова, что приходитс€ подстраиватьс€ под измен€ющуюс€ рыночную ситуацию и предлагать все новые страховые продукты. „асто люди путают пон€ти€ брокер и маклер, и по описанию ¬икипедии эти профессии похожи. Ќо основна€ разница в том, что маклер — универсальный посредник, который предоставл€ет только информационные услуги:...
ѕерсонал+ - јутсорсингова€ компани€
ѕерсонал+
 33 место в рейтинге
¬ладивосток
PRO
÷ена от 85 000 ₽
ƒорогие предприниматели и владельцы страховых компаний! ¬ы знаете, что успех вашего бизнеса напр€мую зависит от профессионализма и надежности ваших сотрудников. ѕравильный подбор персонала €вл€етс€ важным моментом, который обеспечит стабильность и успешное развитие вашей организации. ћы готовы предложить вам свои услуги по подбору компетентных...
ƒенис  узьмин - –екрутер
ƒенис  узьмин
 51 место в рейтинге
ярославль
÷ена от 10 000 ₽
—тарательный и целеустремленный рекрутер начального уровн€ с профессиональной подготовкой, обладающий навыками активного слушател€, отличной коммуникацией, способностью оценивать опыт и профессионализм подход€щих на должность кандидатов поможет ¬ашей компании достичь своих целей и решить необходимые задачи.
јнастаси€ Ѕорисова - HR эксперт
јнастаси€ Ѕорисова
 88 место в рейтинге
—таж 5 лет.
Ќовосибирск
HR-клуб
÷ена от 30 000 ₽
—егодн€ практически в любом деле можно столкнутьс€ с необходимостью иметь страховку. Ќо дл€ начала нужно набрать действительно квалифицированных специалистов, которые будут справл€тьс€ с задачами так, что клиенты будут довер€ть исключительно ¬ам. ≈сли вам нужны сотрудники, которые готовы вз€ть на себ€ ответственность и не бо€тс€ сложных...
ќльга  орычева - –екрутер
ќльга  орычева
 355 место в рейтинге
—таж 7 лет.
—ыктывкар
HR-клуб
÷ена от 10 000 ₽
ѕолное понимание специфики работы сферы страховани€, начина€ от страхового агента, заканчива€ высшим менеджментом. ќпыт поиска сотрудников на территори€х, где не работают/не используютс€ сайты с резюме. ѕомощь в составлении плана адаптации дл€ нового сотрудника. ѕри качественном выполнении всех пунктов сотрудник после испытательного срока принимает...
 озлова јнастаси€  - –екрутер
 озлова јнастаси€
 932 место в рейтинге
—таж 2 года.
–еутов
÷ена от 15 000 ₽
—егодн€ практически в любом деле можно столкнутьс€ с необходимостью иметь страховку. ќна €вл€етс€ важным инструментом в защите как частных лиц, так и бизнеса от возможных финансовых потерь. Ќо дл€ построени€ успешной страховой компании нужно набрать действительно квалифицированных специалистов, которые будут справл€тьс€ с задачами так, что клиенты будут...
–ј ArtHunt - –екрутер
–ј ArtHunt
 1108 место в рейтинге
—таж 5 лет.
—анкт-ѕетербург
÷ена от 1 000 ₽
ћы занимаемс€ подбором страховых агентов как в стационарный офис, так и на фрилансе. Ёто могут быть разные сферы страховани€: от страховани€ жизни, имущества до оформлени€ ќ—ј√ќ. Ёта услуга может быть интересна как на этапе создани€ нового офиса, так и дл€ оживлени€ работы действующего.
–ј
–ј "ѕерсонал-—ервис"
 1520 место в рейтинге
—таж 7 лет.
ќренбург
÷ена от 10 000 ₽
ќпыт поиска сотрудников на территори€х, где не работают / не используютс€ сайты с резюме. ѕомощь в составлении плана адаптации дл€ новых сотрудников. ѕри качественном выполнении всех пунктов сотрудник после испытательного срока принимает решение продолжить работу в компании. ѕолное понимание специфики работы, что позвол€ет подбирать именно Ќ”∆Ќџ’ людей....
÷ена от 20 000 ₽
ѕредлагаю качественный подбор банковских и страховых сотрудников, юристов, бухгалтеров и ритейл. »мею большой опыт работы как в массовке так и в подборе линейного персонала. «анималась поиском и узкопрофильных специалистов (специалисты по разным отчетност€м, ћ—‘ќ, сопровождение вкладов, бухгалтерское сопровождение кредитов), экономисты, юристы по досудебному...
јлександр —луцкий - –екрутер
јлександр —луцкий
 2757 место в рейтинге
—аратов
÷ена от 30 000 ₽
ћое предложение подходит руководител€м страховых компаний и сотрудникам HR отделов. ¬ы и ћы прошли через непростое врем€. ћногим пришлось провести сокращени€ и реструктуризацию. Ќо жизнь продолжаетс€. –аботать-то кто-то должен. ќбращайтесь. ј о цене, думаю, мы договоримс€.
÷ена договор.
ѕредлагаю услуги по поиску и подбору персонала: специалистов по страхованию, специалистов по продажам, специалистов по урегулированию убытков, офис-менеджеров, специалистов без опыта работы. –егионы подбора
" омпани€ находитс€ в «абайкальском крае. ¬з€ла дистрибьютерство и хочет найти –опа..."
16 ма€ 2024 ответов: 12

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

„то нужно учесть при подборе персонала в страхование

ѕри подборе персонала в страхование очень важно помнить об основных особенност€х и специфике этого процесса. ¬ первую очередь, нужно знать, на какой именно участок работы нужен специалист. ≈сли это специалисты дл€ работы в фронт-офис (специалисты, напр€мую св€занные с процессом страховани€) то при их приеме, главное учитывать опыт работы в сфере страховани€. Ќужно знать, что самую большую часть фронт-офиса составл€ют менеджеры по продажам и агенты.

ѕодбор персонала в страхование.  аталог услуг HRTIME

ћежду ними существует нека€ разница. јгенты – это вольные наемные, они работают за бонусы, привод€ новых клиентов. ј вот менеджеры по продажам – это полноценные сотрудники компани€, €вл€ющиес€ носител€ми корпоративной культуры и отличающимис€ высоким уровнем ло€льности к компании. ѕоэтому при подборе первой и второй категории сотрудников нужно обращать внимание на разные вещи. ѕри подборе страховых агентов нужно оценивать их предпринимательский дух, настойчивость и целеустремленность.

»менно наличие таких профессиональных компетенций будет гарантировать, что страховой агент будет приводить в компанию большое количество новых клиентов. ѕри подборе персонала в страхование непосредственно в штат компании нужно кроме оценки личных компетенций обращать внимание на совпадение моральных ценностей человека и корпоративных ценностей. Ќаличие всех этих качеств поможет вы€вить структурированное интервью по компетенци€м.

 роме специалистов, которые осуществл€ют продажи, есть еще специалисты, осуществл€ющие непосредственную разработку продуктов страховани€, оценку страховых рисков и урегулирование убытков. ƒл€ подбора такого персонала в страхование в первую очередь нужно обращать внимание на наличие опыта в конкретной сфере страховани€. »менно наличие таких узкоспециализированных профессионалов в команде делают компании лидерами рынка.

ѕоэтому размещение вакансий на обычных источниках вр€д ли принесет какие-то результаты. —ледовательно, при подборе персонала в страхование важно учесть конкурентоспособность условий, которые предлагает ваша компани€. ≈сли в этом плане все в пор€дке, то можно использовать пр€мой поиск среди компаний-конкурентов. ¬ этом случае, сначала нужно выйти на того специалиста, который вам нужен, провести с ним переговоры и, достигнув договоренностей сделать ему предложение о работе. Ёта работа при поиске персонала в страхование достаточно тонка€ и сложна€, но если сделаете все правильно, то ваша компани€ обзаведетс€ нужными вам специалистами.

ѕодбор персонала в страхование - избранные отзывы

 Ћюдмила ƒобровольска€
Ћюдмила ƒобровольска€
 ѕодбор менеджера по управлению коммерческой недвижимостью:
ќбратились к Ћюдмиле дл€ подбора менеджера по управлению коммерческой недвижимостью со своей клиентской базой . ѕоставленную задачу Ћюдмила решила очень быстро и профессионально . ћенеджеров по управлению коммерческой Ќедвижимостью со своей базой в ћоскве с пр€мыми контактами Ћѕ– маловато. —обственный поиск не дал результатов . ѕланируем обращатьс€ ещЄ .
больше года назад

  ≈катерина  озлова
≈катерина  озлова
 ѕодбор водителей дл€ грузоперевозок, ћосква:
—пасибо проекту hrtime.ru и ≈катерине за качественную работу! ¬ первый же день включилась в работу, на второй день уже были кандидаты. «а неделю закрыла 2 вакансии водител€. ѕро€вила себ€ как оперативный, об€зательный и трудолюбивый специалист. —пасибо.
больше года назад

 ёрий «еленцов, Ѕизнес-Ёксперт
ёрий «еленцов, Ѕизнес-Ёксперт
 ќтзыв о сотрудничестве в проекте подбора персонала от јќ "ќ–—":
—вое сотрудничество с «еленцовым ё.ё. наша компани€ начала в период реорганизации и формировани€ новой организационной структуры. «еленцов ё.ё. с самого начала де€тельно включилс€ в процесс реорганизации. что позволило быстро и оптимально выстроить новую структуру компании, оценить эффективность персонала в услови€х новых задач. ѕо результатам проекта реорганизации «еленцов ё.ё. сумел подобрать качественных...
больше года назад

  ≈катерина  озлова
≈катерина  озлова
 ѕодбор персонала дл€ коgмании Wildberries:
—отрудничал с ≈катериной по подбору персонала. «а 1.5 недели она нашла персонал на складские и торговые вакансии. –екомендую ее как добросовестного специалиста, нацеленного на результат.
больше года назад


202 специалиста сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK