Подбор персонала для FMCG

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по подбору персонала. Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте подбор персонала для FMCG проверенным экспертам с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
Цена договор.
42
в рейтинге
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба Есть публикации (2) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услуги по подбору персонала в различных сферах, в том числе в сферах FMCG, B2B, продажи, грузоперевозки от линейных сотрудников до топ-менеджеров. Готова к сотрудничеству на временной или постоянной основе в проектах...
Клиенты
Информацию готова предоставить по требованию. Сотрудничаем с Оксаной на постоянной основе достаточно давно. Она является нашим постоянным консультантом по вопросам, касающимся работы с персоналом....
 Алексеева Галина  - HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service
HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service
Цена договор.
18
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (96) Есть публикации (10) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Предлагаем квалифицированный поиск и подбор торговых представителей для любой сферы. В работе с заказчиком всегда исходим из совместно разработанного и согласованного профиля должности с учетом специфики, этапа развития, целей...
Клиенты
Мои клиенты: управляющая компания ОАО "Международный аэропорт "Внуково" ООО "Агропроект" ООО "Гамма-Трейд" ООО "НКЦ... Хотим выразить нашу искреннюю благодарность Алексеевой Галине Викторовне, благодаря профессиональному подходу, качественной и оперативной работе которой,...
 Жанна Самородова - Рекрутёр, HR-специалист.
Рекрутёр, HR-специалист.
Цена от 30 000 руб.
97
в рейтинге
1
Отзыв
Оценки за «полезный ответ» (13) Услуг: 12 Материалов: 2 100% положительных рекомендаций
Опыт подбора менеджеров по продажам в различных сферах более 15 лет. Наиболее популярная категория была и, похоже, остаётся). При подборе использую много современных кейсов, адаптированных под сферы B2B, B2C, FMCG, оптовые продажи,...
Клиенты
Малый, срединй и большой бизнес;) Все, кому нужны сотрудники в штат/по срочному договору/на выполнение работ и т.д. Жанна осуществляла подбор в компании более 3 лет. Закрыла более 140 вакансий. Закрыты руководящие позиции такие как: директора. филиала, руководитель колл-центра,...
Цена от 25 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предлагаю услуги по подбору персонала. Основные:- подбор менеджмента высшей категории- подбор линейных руководителей- комплектация отделов продаж, маркетинга, логистики- подбор молодых специалистов- региональный подбор- юридические...
Цена договор.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предлагаю услуги по подбору персонала. Хантинг персонала. Подбор персонала в области: IT, HR, медицина и фармацевтика, медицинское оборудование, FMCG. Профессиональная консультация в области рекрутмента, кдп, адаптации персонала и...
Цена от 10 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Опыт работы в HR сегменте с 2008 года. Владение методикой Hunting персонала. Закрытие различных позций- начиная с линейного до топ уровня. С 2012 года работала Директором по персоналу в крупной производственной компании. Отличное знание...
Цена от 5 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Предлагаю услуги по массовому подбору, так же подбору в сфере продаж - продавцов, промоутеров,мерчендайзеров, торговых представителей, региональных представителей, менеджеров по продажам, руководителей среднего звена( супервайзеров,...
Цена от 15 000 руб.
0
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Готова вести полный цикл подбора менеджеров (с момента снятия заявки, скрининга резюме, личного интервью по компетенциям до выхода человека к Вам в команду). Специализируюсь на менеджерах отдела корпоративных функций - финансы (контроллинг,...
 Гузенко Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала (бизнес-ориентирована! моя цель-лучший пе
Эксперт в сфере подбора персонала (бизнес-ориентирована! моя цель-лучший пе
Цена от 45 000 руб.
1
в рейтинге
0
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (216) Есть публикации (24) Награды в конкурсах (3)
Добрый день, уважаемый работодатель! Я являюсь частным рекрутером, имею оформленное ИП. Предлагаю профессиональный подбор региональных представителей и руководителей представительств/филиалов (B2B, B2C, FMCG). Территория подбора -...
Клиенты
Моими заказчиками являются как небольшие, так и достаточно крупные компании (российские и международные). Каждый заказчик становится постоянным клиентом...

Особенности подбора персонала для FMCG

При поиске персонала для FMCG важно понять, не как найти, а как из достаточного количества кандидатов отобрать тех, кто идеально будет подходить для работы. Как правило, для компаний, которые работают в данном сегменте рынка требования по опыту работы, возрасту и другим аспектам не являются первостепенными.

Самыми важными критериями при отборе являются достижения на предыдущих местах работы и личностные компетенции кандидата. Поэтому подбор персонала может происходить по нескольким схемам.  Первая из них это отбор с помощью HR комитетов. В начале отбор проводится HR специалистом, после этого с кандидатом общается непосредственным руководителем и дальше в зависимости от калибра должности, на которую проводится отбор, может следовать собеседование с вышестоящим топом (руководителем направления, например).

Подбор персонала для FMCG. Каталог услуг HRTIME

Кроме этого при подборе на руководящую должность практикуется присутствие кандидата на совещаниях.  Эта схема очень эффективна, поскольку позволяет оценить не только профессиональные и личностные качества, но и то насколько он соответствует миссии и корпоративным ценностям компании. Это очень важный момент при подборе персонала в такие компании, поскольку именно такой подбор позволяет формировать команду.

Второй способ – это метод деловых игр. Он позволяет максимально точно оценить все компетенции кандидатов при моделировании определенной ситуации, в ходе которой нужно разобраться в проблеме. Очевидно, что таким способом легко определить, к какому типу людей относится будущий потенциальный сотрудник. Для того, чтобы убедиться в достоверности, полученных во время собеседований данных, важно провести экспертную оценку кандидата. На рынке эту услугу оказывают достаточное количество консалтинговых агентств.

Важной особенностью подбора персонала в компанию FMCG является то, что кандидату до личного собеседования зачастую нужно пройти достаточно много оценочных тестов. Они могут быть как на определения уровня владения определенными профессиональных знаний и умений, так и на знание английского языка или владения компьютерными программами. Иногда возникает необходимость проверять какие-то определенные личностные качества, как уровень интеллекта, так и скорость переключения внимания, и многое другое. Вся эта многоэтапность в первую очередь, нацелена на оценку соответствия жизненной позиции и принципов кандидата философии компании. 

Заказать подбор персонала для FMCG

На нашем сайте вы найдете профессиональных рекрутеров-фрилансеров и кадровые агентства, имеющих большой опыт и знания специфики подбора персонала для FMCG. Обращаятесь напрямую к исполнителям или публикуйте проект для сбора откликов и выбора наиболее подходящего рекрутера.

Избранные отзывы
 Алексеева Галина
HR-эксперт, управляющий партнер B2B Service

Хотим выразить нашу искреннюю благодарность Алексеевой Галине Викторовне, благодаря профессиональному подходу, качественной и оперативной работе которой, мы успешно закрыли ряд вакансий в нашей компании. Благодаря ей нам удалось пригласить в команду целый ряд высокопрофессиональных специалистов в области продаж, полностью соответствующих нашим требованиям. Нам было важно, чтобы кандидаты были с опытом работы именно из нашей отрасли и, кроме того, владели в совершенстве английским языком и обладали основными базовыми навыками в области маркетинга.

Надеемся и на дальнейшее успешное сотрудничество!

Отзыв о подборе персонала в компанию "Малком-Сервис"

 Жанна Самородова
Рекрутёр, HR-специалист.

Жанна осуществляла подбор в компании более 3 лет. Закрыла более 140 вакансий. Закрыты руководящие позиции такие как: директора. филиала, руководитель колл-центра, главный бухгалтер, руководитель операционного маркетинга; административные позиции в отделах: продаж, бухгалтерии, маркетинга, в колл-центре.

В процессе работы с Жанной всегда присутствовали: комфортное общение, быстрое реагирование на запрос, тщательное изучение потребностей, умение организовать процесс подбора от заявки до выхода кандидата, гибкой подход (готовность к изменениям), активность, работа на результат.

Отзыв о сотрудничестве от Центра обработки звонков "КЛЕВЕР" (г. Тольятти)

 Оксана Беликова
Сотрудничаем с Оксаной на постоянной основе достаточно давно. Она является нашим постоянным консультантом по вопросам, касающимся работы с персоналом. Оксана работала над проектом по подбору персонала для нашей компании на этапе start-up, а также мы обращаемся к ней при открытии сложных вакансий. Ее потрясающая способность чувствовать людей восхищает. Она очень оперативно закрывает вакансии и, как правило, предоставляет несколько кандидатов, соответствующих нашим требованиям. Оксана помогала нашей компании в разработке кадровой политики, работала над проектом создания HR-службы и организационной структуры компании, а также разработала для нас основные локальные нормативные акты. В настоящий момент наша компания начинает работу по созданию HR-бренда для внутреннего и внешнего потребителя, и возглавлять работу над этим проектом мы пригласили Оксану. Оксана очень ответственно подходит к работе над каждым проектом. За время нашего длительного сотрудничества мы неоднократно убеждались в ее профессионализме и компетентности в вопросах, касающихся работы с персоналом. Выражаю благодарность Оксане за проделанную работу на благо нашей компании и надеюсь на наше дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Долгосрочное сотрудничество, Олег П.,


Город
Другие услуги

Подбор персонала в продажи (762) Подбор IT-специалистов (478) Подбор персонала на производство (326) Подбор персонала в строительстве (282) Подбор персонала для банков (234) Подбор персонала для сферы закупок и логистики (157) Подбор персонала для фармацевтики (130) Подбор персонала в маркетинг (127) Подбор персонала для HoReCa (110) Подбор персонала в сфере юриспруденции (84) Подбор персонала для маркетинга, рекламы и СМИ (69) Подбор персонала для транспортных компаний (63) Подбор персонала для полиграфии (56) Подбор персонала для индустрии красоты (54) Подбор персонала в сфере туризма и гостеприимства (52) Подбор персонала для сырьевых компаний (45) Подбор персонала для служб безопасности (36) Подбор персонала в сфере digital (33) Подбор персонала для телекоммуникаций (27) Подбор персонала для недвижимости (24) Подбор персонала для школ и садов (23) Пищевая промышленность (22) Подбор персонала в сфере энергетики (22) Подбор персонала в страхование (21) Подбор персонала для сферы услуг (21) Подбор для мебельных компаний (20) Подбор персонала в стартап (17) Подбор персонала для event-индустрии (15) Подбор персонала для fashion-ритейла (15) Подбор персонала для аграрной сферы (14) Подбор персонала для издательского бизнеса (13) Подбор персонала в сфере девелопмента (10) Подбор персонала в сфере металлургия (10) Подбор специалистов образования (9) Подбор персонала для машиностроения (7) Подбор персонала для фитнес-индустрии (6) Подбор персонала для лизинговых компаний (5) Подбор персонала для химической промышленности (2)
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
1Уточните, какая услуга вас интересует
2Получите предложения с ценой и сроками
3Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию