Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Подбираю менеджеров ОП, РОПов, торговых представителей и супервайзеров. Знаю рынок дистрибуции и опта. Фильтрую тех, кто боится «полей» и холодных звонков. Кейсы по росту выручки в первый месяц. Кому нужна эта услуга: Торговым и дистрибьюторским компаниям (продукты питания, алкоголь, хозтовары, строительные материалы, автозапчасти). Оптовым поставщикам с активным отделом B2B-продаж (телемаркетинг и выезды). Розн
На сайте с 2023 года
Работает удаленно
Окажем услуги по подбору директора по персоналу для вашей компании. Директор по персоналу — это единственный в компании топ-менеджер, управляющий ресурсом, у которого есть свое мнение. Грамотный специалист по HR должен работать с бюджетом, обеспечивать минимальную потерю квалифицированных кадров в случае кризиса, нести ответственность за репутацию компании на рынке труда и решать десятки других задач. Поэтому наилучшим рекрутером по поиску директора по персоналу, являет
На сайте с 2017 года
Сертификация пройдена
Статей 5
Предлагаю услугу по удаленному подбора персонала в сферу юриспруденции, опыт в сфере - более 10 лет. Начинали подбор с вакансий: юрист, юрисконсульт; закрывали вакансии: анти коллектор (кредитный адвокат), Налоговый юрист (со статусом адвоката); подбирали: Руководителя юридического департамента, Исполнительного директора с опытом в юриспруденции. Рынок сканируем постоянно, своя горячая база кандидатов и стоп-лист соответственно. На этом направлении работают несколько в
На сайте с 2018 года
Статей 1
Уважаемые работодатели! Удаленный формат работы позволяет решить проблему дефицита рабочих мест в регионах, позволяя людям оставаться в своих родных городах и достойно жить. Фриланс -очень востребован на сегодняшний день, как при работе по найму, так и в работе на себя.Предлагаю свои услуги в подборе удаленных сотрудников (менеджеров по продажам, менеджеров по рекламе и маркетингу, контент-менеджеров, ассистентов руководителей, руководителей отделов
На сайте с 2022 года
Аутстаффинг персонала это услуга в области кадрового аутсорсинга по выводу персонала за штат компании-заказчика и оформлению его в штат компании-провайдера. При этом провайдер берет на себя полную юридическую ответственность за персонал, включая ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплату заработной платы, налогов, социальное и медицинское страхование, оформление отпусков, командировок, премий и т.д. Выведенные за штат сотрудники продолжают работать на прежнем ме
Статей 3
Персонал это основной ресурс компании, поэтому я подхожу к своей работе особенно скурпулезно. Изучив бизнес клиента, легко формирую портрет работнка. Обычно мои клиенты говорят : "нужен человек" порой этого достаточно, чтобы я начала работать. Я подбираю не только людей для компании, но и компанию примеряю к людям, поэтому обычно получаюся долгие союзы.
С 2014 года эффективно подбираем, как агентство, персонал для бизнеса и предпринимателей: офис-менеджеры, секретари, помощники руководителей, ассистенты предпринимателей и администраторы. специалисты из сферы продаж: менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по поиску и привлечению клиентов, менеджеры по развитию бизнеса. сотрудники из сферы маркетинга: маркетологи различных направлений и уровня компетенций, смм, таргетологи, графичес
На сайте с 2020 года
Статей 2
В сфере персонала работаю уже более 7-ми лет. Подбирал в различных сферах: недвижимость, розничная торговля, производство, строительство, IT. В IT сфере работаю уже почти 3 года. Подберу для Вас: Frontend/Backend developer; Unity/Unreal Engine - developers; iOS/Android - developers; RoR/Elixir developers; Web designer; SMM/SEO специалистов; Маркетологов; Руководителей IT проектов;
На сайте с 2021 года
Подберем директора по персоналу для вашей компании, который будет обладать необходимыми качествами и навыками для реализации текущих и долгосрочных планов в вашей компании. Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. От его профессионализма зависит работа всей команды. Руководитель HR привлекает новых сотрудников, занимается удержанием персонала, формирует кадровый резерв. Директор по персоналу мотивирует сотрудников, работает над повышением вовлечен
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Предлагаю массовый подбор персонала для ведения работ на различных обьектах склад, предприятие, офис, ТЦ, аптека, магазин, стройка и т.д. вахтовым методом или по сменам. Отбор строго по вашим требованиям. Со всеми подходящими кандидатами после этапа (резюме)лично провожу собеседование!
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело. Обратился к Дарье п...
Здравствуйте, уважаемые заказчики. Выбрав Юлию в качестве исполнителя, Вы останетесь довольны результатом, и вот почему? Я пригласила Юлию к исполнению моего проекта "Услуги по трудоустройству". Юлия ...
Виктория - молодец, профессионал! Работает быстро, четко по заявкам! Огромное спасибо за работу! Надеюсь и дальше также плодотворно сотрудничать....
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.