Подбор и аттестация персонала в Твери

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

Добрый день! Меня зовут Николай, и я хочу помочь вашему бизнесу развиваться, подбирая высококвалифицированных инженеров и технических специалистов. Важно для меня не просто закрыть вакансию, а найти профессионала, который сможет внести реальный вклад в успехи вашей компании и надолго закрепится в коллективе.

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Frontend — это обратная сторона backend. Backend отвечает за серверную часть, обеспечивает хранение данных, их обновление и обработку. Frontend — это клиентская часть. Он позволяет клиенту взаимодействовать с контентом из базы данных. В его обязанности frontend-специалиста входит создание всего, что потом будут видеть пользователи. Для подобной работы сотрудник должен владеть широким спектром технологий. Благодаря нашей базе резюме, опыту поиска специалистов в напр

Представляю HR-компанию. Мы занимаемся масоовым подбором персонала совместно с командой опытных рекрутеров. Закрывали такие вакансии: швеи, специалисты технической поддержки, бухгалтера и финансовые менеджеры, , менеджеры по продажам, риэлторы, монтежники, электрики и т.д. У нас есть все необходимые доступы к ресурсам для поиска, предоставлять ничего не нужно. От Вас нужна только информация о вакансии, которую необходимо закрыть.

Опыт в массовом и точечном подборе персонала с 2010 года. С кем работала: Билайн и  МТС- подбор специалистов по продажам, руководителей среднего звена; Озон- подбор складского персонала и сотрудников бухгалтерии; Магнит- подбор складских работников и специалистов среднего звена, аутсорсинговые компании СТС Групп, Профрезерв, Ancor, Фаворит, ОАК (объединенная аутсорсинговая компания) - подбор линейного персонала, it-специалистов, руководителей среднего звена. Навыки проведе

Предлагаю услуги по подбору персонала. Основные направления поиска специалистов: энергетика, строительство, производство; бухгалтерский учет, анализ и аудит; ТОП-менеджмент, руководители высшего и среднего звена; административный персонал, секретариат, АХО; продажи; оптовая и розничная торговля; информационные технологии; HoReCa; образование; региональный подбор (ва

Специализация в области подбора персонала: бухгалтерия и финансы, кадровые и административные вакансии, продажи, PR, программирование, IT, вакансии в сфере логистики, закупок. Готова к освоению других областей в сфере подбора. Оценка персонала, мониторинг уровня з/п, Региональный подбор, Headhunting.Английский на уровне intermediate.

Предлагаю поиск и подбор персонала различного уровня, удаленный подбор для любого региона РФ.  Первичное собеседование по телефону, скайпу, соответствие кандидата заявке, мотивация кандидата на трудоустройство в компанию.

Быстро, качественно, тщательно, а главное недорого подберу кандидатов, необходимых Вашей компании для закрытия вакантных позиций. Предлагаю следующие услуги: подбор персонала всех уровней в различных сферах; скрининг резюме по заданным параметрам организация и контроль полного цикла работы с кандидатами (от первичного общения до выхода на работу); проведение телефонных интервью с кандидатами, оценка профессиональных

Опыт работы в глобальных корпорациях по всему миру (EPAM, Cognizant, Google etc..) и найм сотрудников различного уровня вплоть до  Senior Director. Есть опыт менеджмента подрядчиков и опыт взаимодействия с ведущими европейскими рекрутмент агентствами.