Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала для фармацевтики. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я очень заинтересован в том, чтобы закрыть Вашу вакансию, поэтому в самом начале своей работы и на протяжении поиска я буду задавать вам ряд вопросов. Мы с вами будем пошагово
На сайте с 2023 года
Входит в топ 100
Работает удаленно
Здравствуйте! Меня зовут Светлана. Предлагаю услуги по поиску и подбору персонала для производственных предприятий — рабочих, техников, инженеров, менеджеров и руководителей. Обладаю опытом точечного поиска кадров и готова рассматривать любые формы сотрудничества. Моя цель — построить долгосрочные и взаимовыгодные партнерства. Чтобы максимально точно закрыть ваши вакансии, я с самого начала буду задавать вопросы о требованиях и особенно
На сайте с 2025 года
Здравствуйте! Меня зовут Денис, я профессионально занимаюсь подбором персонала. Буду рад закрыть ваши вакансии для работы на производстве. Стабильная работа производства и высокое качество продукции — основа конкурентоспособности предприятия. Ошибки в технологических процессах, несоблюдение норм безопасности или недостаточная квалификация сотрудников приводят к браку, простоям оборудования, аварийным ситуациям и финансовым потерям. Помогу найти квалифицированных специали
На сайте с 2026 года
Уважаемые заказчики, буду писать четко и по делу. Меня зовут Ева, я 5 лет успешно работала на должности HR-специалиста в сфере массового и федерального найма. За эти годы я досконально изучила специфику работы рекрутера. В рамках одной компании я полностью закрывала весь цикл: от поиска, оценки и вывода на работу операторов колл-центра и HR-специалистов, до их последующего обучения. Я контролирую каждый этап: от первого контакта с кандидатом до его адаптации на
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная база соискателей, которая постоянно пополняется. Есть возожность оперативно исполнять большие заказы.
На сайте с 2018 года
Предлагаю услуги по подбору административного персонала (офис-менеджеры, помощники руководителей, бизнес-ассистенты). Закрываю вакансии в установленные сроки. Важным для меня является получение обратной связи от заказчика. При оценке кандидата применяю различные виды интервью, в зависимости от требований к кандидатам. Скрупулезно и ответственно подходу к процессу подготовки к поиску тех или иных сотрудников.
На сайте с 2019 года
Предлагаю массовый подбор персонала на стройку: каменщик, бетонщик, перегородчик, подсобный рабочий, арматурщик, маляр, штукатур, плиточник, плотник, паркетчик, стропальщик, монтажник, сварщик. Кажется что проще найти рабочих на стройку, а вот и нет. Опытные строители, да к тому же те, кто не пропадет после первой зарплаты не много. Плюс сезонн
На сайте с 2020 года
Предлагаю подбор подсобных рабочих на производство. Организую поток кандидатов на линейные позиции, используя размещение на основных работных ресурсах, запуск рекламных компаний и другие digital-маркетинговые инструменты. Каждый заказ обсуждает и выполняется индивидуально. Стоиомсть может варьироваться.
Подбор персонала всех категорий в сфере строительства (проектирование, экспертиза проектной документации и результатов инженерных изысканий, девеломпент). Опыт работы в сфере промышленного и жилого строительства более 10 лет в разных регионах страны: Москва, Ярославль, Иваново, Владивосток, Казань, Тюмень, Тула, Воронеж, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Омск.
Массовый подбор линейного персонала как локально, так и вся РФ. Закрывал такие вакансии: грузчики, кладовщики, сборщики, комплектовщики, вахтовики на БАМ От Вас: 1. Информация о вакансии, которую необходимо закрыть. 2. Какой результат вам необходим (лидогенерация, запись на собеседование, закрытие вакансии) От меня: Предоставляю три вида цели на выбор для заказчиков. Лидогенерация - предоставление заказчику Ф
На сайте с 2022 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Как может находится Исполнитель в Топ-100,если он последний раз был на сайте 1 год 2 месяца 6 дней назад? Вы прислали...
Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.