Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Этапы предоставления услуги: Анализ требований клиента: Изучение целей и задач заказчика, определение ключевых критериев для отбора персонала (демографические характеристики, профессиональные навыки и т.д.). Привлечение и отбор кандидатов: Использование проверенных методик и каналов для привлечения кандидатов, проведение интервью, при необходимости тестов, чтобы обеспечить соответствие лучшим кандидатам. Реализация и поддержка: Подде
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 62
Награды в конкурсах 4
Работает удаленно
Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы связывающие данного специалиста и сформирую команду вашей мечты.
На сайте с 2022 года
Статей 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям: Подбор руководителей разных уровней. Строительство / девелопмент. Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям. Производство: ИТР. ИТ подбор. ✔️Мой опыт:
Статей 1
Профессиональный подбор персонала "под ключ" Digital и Дизайн (Рекрутмент) Подбор экспертов всех уровней в направлении дизайна, маркетинга, управления проектами
На сайте с 2019 года
Статей 2
Мы предлагаем массовый быстрый подбор персонала на выгодных для Вас условиях. Хотите получить данную услугу? Напишите запрос на почту, вышлём условия и гарантии. База наших соискателей ждет вас. Работаем давно и успешно. Пишите прямо сейчас и получите своих первых сотрудников уже в ближайшие дни!
На сайте с 2020 года
Большие предприятия, производства, склады постоянно сталкиваются с проблемой персонала. Поможем решить все вопросы по подбору линейного персонала. Предоставим надежный, ответственный персонал, который заинтересован в работе. Закроем Ваши потребности в максимально короткие сроки. Мы понимаем, что сотрудники нужны СРОЧНО. Работаем давно и успешно по всей России.
На сайте с 2021 года
Мы предлагаем услугу массового подбора линейного персонала, различных рабочих специальностей. Особенность массового подбора персонала состоит в том, что необходимо в сжатые сроки привлечь одновременно большое количество сотрудников. В продуктовых магазинах это кассиры, продавцы, грузчики; в компаниях по дистанционной доставке товаров это курьеры, водители, комплектовщики, логисты и т.д. Мы гарантируем качество и скорость за счет сочетания ручного подбора и последних разработок
Здравствуйте. Я специалист по рекрутингу и подбору персонала. Конкретно вахтовым методом. Хотел бы предложить вам сотрудничество по поиску и привлечению кандидатов. У меня имеются необходимые ресурсы. Подготовленная небольшая база кандидатов. Сообщество в соц.сети ВКонтакте vk.com/rabotavahtovik . Имеется необходимый опыт по подбору персонала. На данный момент сотрудничаю с ООО полати и Велесстроймонтаж, осуществляю рекрутирование монтажников строительных лесов и арматурщиков, плотников-бетон
Хочу Вам предложить свои услуги по увеличению потока обращений соискателей-вахтовиков с целью трудоустройства успешных кандидатов в штат структурных подразделений вашего Общества. Я обеспечу вашей компании круглосуточный поток обращений соискателей по необходимым профессиям и должностям изъявивших желание трудоустроиться вахтой на ваши проекты! Мои обязанности: Со всех сво
Меня зовут Рахимова Лидия! Я занимаюсь подбором и оценкой IT-персонала уже более 10 лет. Я работаю по договору ИП. Есть гарантия бесплатной замены в течении трех месяцев, если вдруг по какой-то причине вы с моим сотрудником не стработаетесь. Так же провожу ассессмент сотрудников, которых вы хотите взять к себе. (ассессмент в услугу подбора не входит).
На сайте с 2018 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Сотрудничали с Анастасией в рамках подбора аккаунт-менеджеров на наше digital направление. Задача стояла в поиске...
Методику анализа спроса и предложения рынка труда А.А.Крымов внедрил в Ассоциации КАМИ 3 года назад. Мы ей активно...
Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.