Подбор и аттестация персонала в Новосибирске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Берилло - эксперт HRTime
Елена Берилло Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе21

Этапы предоставления услуги:  Анализ требований клиента: Изучение целей и задач заказчика, определение ключевых критериев для отбора персонала (демографические характеристики, профессиональные навыки и т.д.).  Привлечение и отбор кандидатов: Использование проверенных методик и каналов для привлечения кандидатов, проведение интервью, при необходимости тестов, чтобы обеспечить соответствие лучшим кандидатам.  Реализация и поддержка: Подде

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Анастасия Борисова - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе173 Отзывы исполнителя1

Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы связывающие данного специалиста и сформирую команду вашей мечты.

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Оксана Иванченко - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе517

Уважаемые, работодатели! С удовольствием помогу найти специалистов, приносящих пользу компании. ✔️Работаю по направлениям:  Подбор руководителей разных уровней.  Строительство / девелопмент.  Административно-управленческий персонал: офисные вакансии по всем отраслям.  Производство: ИТР.  ИТ подбор. ✔️Мой опыт:

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Ольга Рыжкова - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе633

Профессиональный подбор персонала "под ключ" Digital и Дизайн (Рекрутмент) Подбор экспертов всех уровней в направлении дизайна, маркетинга, управления проектами

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Мария Гуд бизнес - эксперт - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе846

Мы предлагаем массовый быстрый подбор персонала на выгодных для Вас условиях. Хотите получить данную услугу? Напишите запрос на почту, вышлём условия и гарантии. База наших соискателей ждет вас. Работаем давно и успешно. Пишите прямо сейчас и получите своих первых сотрудников уже в ближайшие дни! 

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

София Новикова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1081

Большие предприятия, производства, склады постоянно сталкиваются с проблемой персонала. Поможем решить все вопросы по подбору линейного персонала. Предоставим надежный, ответственный персонал, который заинтересован в работе. Закроем  Ваши потребности в максимально короткие сроки. Мы понимаем, что сотрудники нужны СРОЧНО. Работаем давно и успешно по всей России.  

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

ITeams Talents - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1253

Мы предлагаем услугу массового подбора линейного персонала, различных рабочих специальностей. Особенность массового подбора персонала состоит в том, что необходимо в сжатые сроки привлечь одновременно большое количество сотрудников. В продуктовых магазинах это кассиры, продавцы, грузчики; в компаниях по дистанционной доставке товаров это курьеры, водители, комплектовщики, логисты и т.д. Мы гарантируем качество и скорость за счет сочетания ручного подбора и последних разработок

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Александр Костенко  - эксперт HRTime
от 1 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1392

Здравствуйте. Я специалист по рекрутингу и подбору персонала. Конкретно вахтовым методом. Хотел бы предложить вам сотрудничество по поиску и привлечению кандидатов. У меня имеются необходимые ресурсы. Подготовленная небольшая база кандидатов. Сообщество в соц.сети ВКонтакте vk.com/rabotavahtovik . Имеется необходимый опыт по подбору персонала. На данный момент сотрудничаю с ООО полати и Велесстроймонтаж, осуществляю рекрутирование монтажников строительных лесов и арматурщиков, плотников-бетон

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

VACANCIES.CLUB - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1621

Хочу Вам предложить свои услуги по увеличению потока обращений соискателей-вахтовиков с целью трудоустройства успешных кандидатов в штат структурных подразделений вашего Общества. Я обеспечу вашей компании круглосуточный поток обращений соискателей по необходимым профессиям и должностям изъявивших желание трудоустроиться вахтой на ваши проекты! Мои обязанности: Со всех сво

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Лидия - эксперт HRTime
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1845

Меня зовут Рахимова Лидия! Я занимаюсь подбором и оценкой IT-персонала уже более 10 лет. Я работаю по договору ИП. Есть гарантия бесплатной замены  в течении трех месяцев, если вдруг по какой-то причине вы с моим сотрудником не стработаетесь.  Так же провожу ассессмент сотрудников, которых вы хотите взять к себе. (ассессмент в услугу подбора не входит).

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анастасия Ластовыря - эксперт HRTime
Анастасия Ластовыря
Автор статей
Дмитрий оставил(а) отзыв
Рейтинг

Сотрудничали с Анастасией в рамках подбора аккаунт-менеджеров на наше digital направление. Задача стояла в поиске...

14 декабря 2015
Александр Крымов - эксперт HRTime
Александр Крымов
Автор статей
Александр Даниленко оставил(а) отзыв
Рейтинг

Методику анализа спроса и предложения рынка труда А.А.Крымов внедрил в Ассоциации КАМИ 3 года назад. Мы ей активно...

30 апреля 2015
Татьяна - эксперт HRTime
Татьяна
Олег Семенов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Опытный рекрутер, быстрый срок закрытия вакансии. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

30 января 2015

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала по отраслям. Подбор и аттестация персонала в Новосибирске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
253 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.