Виды бизнес тренингов в Москве

Переговоры – важная часть работы продавца, закупщика, маркетолога, эйчара и руководителя, от их результатов зависит карьера сотрудника и результаты компании. Обучать сотрудников методам переговоров принято в формате тренингов, но их эффективность можно заметно повысить благодаря созданию учебных видеокурсов. Преимущества

Продолжительность тренинга: 10 уроков (8 часов). Перед руководством организации всегда стоит проблема обеспечения конструктивного взаимодействия своих сотрудников с клиентами, контрагентами и партнёрами. Неуспех чреват спадом показателей организации, нарушением взаимодействия, конфликтами, имеющими деструктивный характер. Успешное же разрешение этой проблемы способно привести организацию к расцвету, к обогащению и развитию

Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео

Я предлагаю создание видео-курсов,  которые состоят из которотких видеоуроков продолжительностью от 5 до 15 минут.  Каждый курс направлен на то, чтобы помочь вашей аудитории эффективно освоить новые знания и навыки. Что я делаю: Разрабатываю сценарий урока, полностью адаптированный под ваши цели и аудиторию. Провожу запись уроков с качественным звуком и профессиональным монтажом. Добавляю визуальные и анимационные элементы дл

В 2002 году я создал уникальную методику выявления индивидуального стиля управления временем. Наверняка Вы замечали, что далеко не все люди одинаково легко могут применять в своей жизни и работе стандартные методы тайм-менеджмента. Всё дело в том, что у каждого из нас свои особые отношения с его Величеством Временем. Большое количество моделей управления временем созданы для одного и того же типа людей - представителей линейного типа. Именно им удается эффективн

Создам под ключ видеоролики: лекции, учебные фильмы любого содержания для обучения персонала: адаптационные тренинги для новичков (О компании, приветствие первых лиц),  первичное обучение, повышение квалификации, обучение кандидатов резерва выдвижения.- Согласование контента и сюжета- Написание сценария и раскадровка- Съёмка- Монтаж- Озвучка, в том числе, закадровый текстПродолжительность от 3-5 до 30 минут.Форматы: аудиторная съёмка, натурная съ

Целевая группа: Тренинг предназначен для руководителей различных структурных подразделений компании. Цель тренинга: Целью тренинга является приобретение участниками знаний и формирование навыков, позволяющих использовать регулярную коммуникацию с подчиненными, как эффективное средство управления эффективностью в рамках индивидуального стиля руководства каждым сотрудником.

Вам нужно разработать и внедрить систему нематериальной мотивации сотрудников или создать план развития корпоративной культуры? Если ограничение во времени и другие причины не позволяют разобраться с нюансами досконально самостоятельно, воспользуйтесь практическим опытом и знаниями практика. Консультация позволит вам выполнить свою профессиональную задачу качественно, быстро и с максимальным результатом.

Авторский тренинг продаж профессиональных услуг крупным b2b-клиентам. Программа тренинга разработана для менеджеров по продажам b2b-услуг. Какие навыки будем отрабатывать на тренинге? Основные требования заказчиков к поставщику услуг. Технология активных продаж корпоративных услуг. Техника постановки вопросов для выявления потребностей. Навыки экспертных и консультационных продаж. Конкурентн

Мы живем в то время, когда скорость изменений только нарастает. То, что было правильным вчера, уже не годится сегодня, а что будет завтра, никто точно не знает. Мир становится все сложнее и требует все большего. При этом же сохраняется тот факт, что людям свойственно изменениям сопротивляться. Мало кто из нас готов открыться новому и неизвестному. Гораздо спокойнее и комфортнее жить и работать по старому. Именно эти два аспекта делают способности принимать, транслировать и управ