Поиск HR-клуб

Показано материалов 11551

cортировать по

14 мая 2015

Павел Родионов

А как вы продаете тренинговые/коучинговые услуги корпоративному сектору в настоящее время?

Этот вопрос адресован в первую очередь успешным тренерам и бизнес-коучам, которые готовы поделиться советами, касающихся особенностям продаж T&D услуг на корпоративном рынке. Я думаю, что в нашей индустрии понимание, что рынок недообработан и клиентов хватит всем, разделяется большинством профессионалов. Поэтому обсуждение таких вопросов только повысит качество предоставляем на рынке услуг, никак не ущемляя объемы бизнеса уже успешных сложившихся профессионалов.

2178112

14 мая 2015

Павел Родионов

Провокационная статья №1 или Почему вам не подходит коучинг

Для тех, кто еще не пробовал коучинг и боится или не знает, подойдет ли коучинг именно в его случае. В этой статье я разбираю случаи, когда коучинг не нужен/не поможет/не самый эффективный метод работы. Прочитайте и узнайте больше о себе и своем видении вызовов, стоящих перед вам в настоящее время!

544000

13 мая 2015

Марина

Открытый тренинг "Достижение цели" 27-28 июня сегодня Москва|Стоимость участия: 15 000 рублей руб.

Приглашаем на открытый тренинг "Достижение цели" 27-28 июня с 11:00 до 18:00. Двухдневный тренинг по достижению цели. Задача тренинга: оценить свою цель - а действительно ли она важное и нужное, то что необходимо в жизни, а не выполнение амбиций родных и близких, переформулировать мечту в цель, наметить ступени к достижению цели - составить план предусмотреть возможные трудности на пути, продумать пути их решения...

153900

13 мая 2015

Елена

Менеджер по управлению ИТ- проектами

Рекомендую опытного соискателя для работы в качестве менеджера по управлению ИТ- проектами. Информационные технологии- Управленческое консультирование- Гражданская авиация, транспорт - в этих сферах приобретен большой опыт работы и есть значительные результаты. Есть рекомендации. Проживает: МО, г Домодедово Образование: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики,1982г Всероссийская академия внешней торговли МИД РФ,1995 г.

177900

12 мая 2015

Галина Бобкова

Кризис на рынке труда: «дно» уже пройдено или ещё впереди?

Статья рассказывает об особенностях нынешнего кризиса на рынке труда, содержит статистические данные и анализ ситуации с сокращениями зарплаты и персонала в различных отраслях и сферах, даёт прогноз на ближайшую перспективу. Будет полезна к прочтению как руководителям компаний, сотрудникам служб персонала, так и соискателям, наёмным сотрудникам.

201400

12 мая 2015

Марина

Тренинг и игра - какая разница?

Недавно столкнулась с вопросом: "... встречались ли Вам статьи, в которых сравнивается тренинг или игра..." С моей точки зрения, это методически безграмотный вопрос (если не сказать глупый). Я так и ответила: Тренинг, это как урок. А игра, это, как решение примера. Тренинг (урок) - способ обучения. Игра (решение задачи) - метод отработки навыка. Если совсем утрировать, то это как: "Чем отличается самолет и холодильник? Оба же из металла."

4112112

6 мая 2015

Наталья

Как оценить менеджера по продажам на собеседовании

Сегодняшние реалии рынка труда, с одной стороны, внушают нам, что специалистов в области продаж, находящихся в поиске работы, более чем достаточно, с другой – немалая доля этих специалистов, к сожалению, не является эффективными «продажниками». Как оценить компетенции менеджера по продажам на этапе собеседования, чтобы не совершить ошибку при приеме на работу ключевого специалиста? Каковы критерии оценки менеджера по продажам ? Какие основные вопросы на собеседовании менеджера по продажам? Оценка менеджеров по продажам - важная составляющая процесса отбора, рассмотрим...

1286600

5 мая 2015

Елена

Совет соискателю, начавшему поиск работы

Несколько обращений соискателей за последнее время, которые в силу разных жизненных обстоятельств переехали жить в другой город(в частности из Москвы в регион) навели на мысль обратиться к этой рубрике. Их объединяет растерянность по поводу того, что не так просто найти работу соответствующую их уровню и опыту, полученному в столице. И дело здесь не в разнице в оплате труда, как оказалось, а в недоумении специалиста по кадрам- почему такой именитый соискатель обратился на более простую вакансию. В чем здесь скрыт подвох?

188804

30 апреля 2015

Полина Храмцова

Размещаете объявление о вакансии, а кандидатов нет?

6 Секретов эффективного объявления о вакансии. Как правильно составить объявление о вакансии, так чтобы оно было максимально эффективным. Истины, изложенные в заметке, опытным рекрутерам могут показаться банальными, а вот те, кто занимается поиском персонала непрофильно, могут узнать нечто новое для себя и оптимизировать свой труд. Итак, как правильно разместить объявление о вакансии?

373151

30 апреля 2015

Елена

15 основных навыков при обслуживании клиентов

Существует несколько навыков по обслуживанию клиентов, которые обязательно должны применяться сотрудником любой компании при взаимодействии с клиентами. Ниже описаны 15 самых важных личных качеств, которые необходимо развивать, для способности оказывать высококачественный сервис при обслуживании клиентов. Самые важные черты характера для обслуживания клиентов:

1726400

30 апреля 2015

Дина

Платная услуга по трудоустройству соискателей - ваше мнение, коллеги?

Новое направление заработка в персонале - трудоустройство кандидатов. Что это - трудоустройство ленивых за гонорар или ноу-хау в деятельности? Почему все чаще обращаются за трудоустройством к фрилансерам и КА? Откуда взялась эта услуга и каковы могут быть выгоды для обеих сторон в этом? Выгодно ли фрилансерам этим заниматься?

7947012

29 апреля 2015

Рекрутер

Методики подбора персонала

Поиск персонала – задача не из простых. По словам руководителей департаментов по управлению персоналом, для того чтобы найти сотрудников, соответствующих запросам и требованиям заказчика, необходимо провести огромную работу. Для поиска и подбора необходимых сотрудников используются самые разнообразные средства и методики подбора персонала из арсенала психологической науки: биографические опросники, стандартизованные и нестандартизованные интервью, задания, моделирующие выполнение работы и ситуационные упражнения, тесты достижений, личности, интеллекта и способностей, полиграфические обследования...

388700

29 апреля 2015

Марина

Ошибки в обучении влияющие на адаптацию новичков

Как известно, любой опыт полезен. И отрицательный тоже, особенно, если он чужой. Хочу привести пример неудачного обучения, с разбором сделанных ошибок. Ошибок - не методических, хотя их тоже было достаточно. Ошибок, которые влияли на адаптацию новичков в компании. Ошибок - создающих нелояльных сотрудников.

247401

29 апреля 2015

Дмитрий Кормилицин

Тест для бухгалтеров по зарплате

Предлагаю вашему вниманию небольшой профессиональный тест для бухгалтера по зарплате (тест для бухгалтера по расчету заработной платы, тесты для профессиональных бухгалтеров). Методика выполнена в формате Excel, поэтому возможны некоторое смещение цифр и знаков в данном предъявлении. Данный тест хорошо использовать при первичном отборе для дополнительной профессиональной диагностики кандидатов и во время аттестаций с целью продвижения... или сокращения кадров. Успехов в развитии и обучении!

3226802

29 апреля 2015

Елена

Индекс чистой лояльности работников - применяем новые KPI

Думаю, уже никто не сомневается в результативности системы вознаграждения по KPI при условии правильной ее разработки и взаимосвязи с целями компании. Однако сегодня зарубежные компании идут дальше и вводят для измерения, так называемые soft критерии. Например, определить степень лояльности персонала в компании можно при помощи показателя еNPS (анг. Employee Net Promoter Score – индекс чистой поддержки сотрудников).

772403

Показано 10561-10575 из 11551 заявок

705706707708...770771

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5378

2072

485

442

415