Совет соискателю: как отвечать на неудобные вопросы о семейном положении

И рекрутер, и представитель HR-департамента может задавать неудобные вопросы с целью уточнить или из пустого любопытства. И в том и в другом случае, стоит быть заранее подготовленным к этим вопросам. Давайте рассмотрим некоторые неудобные вопросы и разберемся, как на них можно ответить.

  • Какого Ваше семейное положение?
  • А что так?
  • А Вас устраивает такое положение дел?
  • А у Вас есть любовница (любовник)?
  • Вы в разводе? А почему?
  • А почему Вы так долго не женитесь? (не выходите замуж?)
  • А почему у Вас нет детей?

В любой другой ситуации мы бы расценили эти вопросы как бестактные и ответили бы, мало не показалось бы. Но речь идёт о том, что это либо вопрос, заданный специально, либо из любопытства. Что же нужно знать, чтобы ответить на вопросы о семейном положении, как надо?

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Запомните, что неудобные вопросы про семейное положение - эта болевая точка только для Вас. И нужно научиться отвечать на эти вопросы.

Что на самом деле оценивает работодатель с помощью неудобных вопросов о семейном положении?

Вас проверяют на конфликтность, на стрессоустойчивость, на умение постоять за себя или ответить так, чтобы и не оскорбить и не оскорбиться.

Какое Ваше семейное положение?

  • Смело и однозначно отвечайте на этот вопрос так как есть. Ваш ответ должен звучать твердо и спокойно.

А что так? 

  • Отвечайте, если Ваш ответ «Женат» или «Замужем».
  • Это нормально, я счастлив в браке. Меня всё устраивает.

Если ситуация другая, то подойдут фразы:

  • «Так бывает». «Ничего страшного, ещё не вечер». «Ещё есть время всё исправить к лучшему»,
  • «Что случилось, то уж случилось» и что-то в этом духе.

А Вас устраивает такое положение дел?

В случае, когда Вы в браке, то указывайте, что «Да».

Если же не в браке, то говорите, что «Я работаю в этом направлении». «Главное, чтобы это не мешало работе», « Думаю, что ещё есть время. Всё встанет на свои места. Счастье будет на нашей стороне». И улыбнуться.

Позитивный настрой часто снимает вопросы и показывает и Ваш оптимизм, и умение коммуницировать, и противостоять неудобным вопросам.

На вопрос:

-А у Вас есть любовница (любовник)?

Можно ответить с шуткой: «Да, конечно. И не один (не одна). У меня их целых тридцать три». О ком Вам рассказать в первую очередь.

Если рекрутер либо покупается и не может отделить юмор от реальности, то начинайте описывать картину «В дозоре (Васнецов)» (Три богатыря), если Вы женщина. Первый – это крепкий военнослужащий пограничник с большой бородой. Он служит на заставе. И т.д.

Если Вы мужчина, то рассказывайте про трёх разных персонажей начиная с блондинки и заканчивая брюнеткой.

Если Вы видите, что рекрутер так и не понимает, то целесообразно обозначить, что Вы шутите и выдать однозначный ответ, что «Любовницы – это не про меня. Я счастлив в браке».

На вопрос: Вы в разводе? А почему?

Отвечайте: «Так распорядилась судьба». Или так уж сложилось.

Что поделаешь, бывает, что люди разводятся. Да и сам до конца не понял, почему. Жалею, но нужно жить дальше. Жизнь продолжается.

Рекрутеру не важно, как именно Вы оправдываете сложившееся положение вещей. Он измеряет Ваше спокойствие, умение держать удар, умение быть ироничным с собой и с другими, но при этом не обижать других и не давать в обиду себя.

На вопрос: А почему Вы так долго не женитесь? (не выходите замуж?)

Отвечайте, что пока не сложилось, но Вы работаете над этим вопросом. Дай Бог, скоро всё будет так как надо. И обязательно улыбнитесь.

Подойдёт и ответ: «Сердцу не прикажешь. Пока ещё не нашёл(нашла) того единственного и неповторимого».

На вопрос: А почему у Вас нет детей?

Отвечайте:

- Это вопрос не ко мне. Как говорится, если хочешь рассмешить Бога, то сообщи ему о своих планах.

Или более подходящий для женщин вариант.

- Вы знаете, я очень люблю детей. Всё будет в свой срок. Тем более, что я пока рассчитываю построить карьеру. Время у меня ещё есть.

Ваши предостережения: чего точно не делать / избегать

Думаю, что точно нельзя говорить, что это Вас не касается.

  • Нельзя краснеть и обижаться.
  • Нельзя молчать и надуваться.
  • Нельзя бросаться какими-либо предметами.
  • Нельзя обзывать рекрутера обидными словами и трясти, схватив за грудки. 

Верьте в себя, не бойтесь сложных вопросов. Нет неудобных вопросов, есть неподготовленные ответы. Предупрежден - это значит, что вооружен. Вы будете вооружены уверенностью в том, что Вас не вывести из себя неудобными, каверзными вопросами.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
avatar-default-icon
Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
Автор статей Спецзаказы
Автор 105 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
158 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.