Поиск HR-клуб

Показано материалов 11221

cортировать по

20 августа 2024, 19:04

Капибара Рекрутинг

В каких отраслях кадровый голод наиболее острый?

Предлагаю провести перекличку, и понять в каких отраслях кадровый голод наиболее острый. Недавно поняла, что продуктовых маркетологов не так много. Также оказалось сложно найти толковых видеомонтажеров. Менеджеры по продажам с отличным английским - тоже редкость. Но я описываю свой опыт, ограниченный одной компанией. Знаю, про найм вахтовиков, других массовых вакансий, где коллеги страдают.

703516

20 августа 2024, 16:30

Уварова Елена

Как правильно выбрать операционного директора. Часть 2

Когда вы ищете СОО, опыт и квалификация кандидата - это те аспекты, которые нельзя игнорировать. Продолжим обсуждать, на что стоит обратить особое внимание при подборе ОД.✅ Опыт и квалификация: на что обратить внимание1. Релевантный опыт работы в вашей отраслиНе раз сталкивалась с ситуацией, когда талантливый управленец просто "плавал" в новой для себя сфере. Поэтому опыт работы в вашей отрасли - это не прихоть, а необходимость. Будущий COO должен хорошо понимать специфику вашего бизнеса. Например, если занимаетесь розничной торговлей, ему необходимо знать особенности управления торговыми...

234654

20 августа 2024, 16:27

Алексеева Галина

Зачем нужно обучение персонала. Цели, задачи и способы внедрения в компании

Когда вы думаете о секретах успеха ведущих компаний мира, что приходит на ум? Технологии, маркетинг, инновации? Но что, если я скажу вам, что за этими грандиозными достижениями стоит менее очевидная, но не менее мощная сила — обучение персонала? Это не просто формальная обязанность, а настоящая магия, превращающая хорошие компании в великие. Но как и почему именно обучение становится краеугольным камнем бизнес-достижений? Какие стратегические цели оно преследует и как правильно встроить его в структуру вашей компании? Предлагаю погрузиться в мир корпоративного образования и раскрыть его истинный...

155852

20 августа 2024, 16:17

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Бизнес-ассистент директора должностная инструкция

Должностные инструкции позволяют создать иерархию в коллективе. Это эффективный подход, который выстраивает субординацию между сотрудниками и объединяет их для достижения общих целей. Среди других преимуществ внедрения должностных инструкций: Контроль рабочих функций и корректное распределение задач в коллективе; Эффективное взаимодействие сотрудников на разных уровнях субординации; Оценка достижений работника и его соответствие уровню занимаемой должности.

464062

20 августа 2024, 09:51

Лариса Романенко

Custdev: что вас не устраивает в онлайн-курсах?

Коллеги, требуется ваша помощь в проведении импровизированного, приблизительного кастдева. Наверняка многие из вас учились на онлайн-курсах. Кто-то, может быть, учится сейчас или рассматривает обучение в перспективе. Тематика и продолжительность обучения может быть разная, как и стоимость (или ее отсутствие), обучающие платформы. Может быть, учились дети, друзья, родственники.

1099521

19 августа 2024, 14:54

Наталья Кретова

Как стать интересным кандидатом для хэдхантеров

Некоторое время назад ко мне обратился клиент с запросом : "Хочу попасть в высшую лигу кандидатов, за которым гоняются хэдхантеры". Изучила его резюме, провела собеседование. Предложила ему план - график действий, которые кандидат должен был осметить и выполнить. На что он сказал - ой, какие глупости. На этом мы разошлись. Но история осталась в памяти. И, теперь, пришло время, когда поднакопила еще историй и сделала мини план, для тех, кому это может быть интересно.

71275

19 августа 2024, 14:25

Пётр Коробицын

Тонкости постановки kpi: как избежать распространенных ошибок

Современные организации всё чаще внедряют системы ключевых показателей эффективности в качестве инструмента управления результативностью персонала. KPI позволяют чётко определить ожидания от сотрудников, объективно оценить их достижения и, в конечном счёте, повысить общую эффективность бизнеса. Однако на практике внедрение KPI нередко сопровождается рядом типичных ошибок, которые нивелируют потенциальные преимущества данного инструмента.

106822

19 августа 2024, 11:43

Уварова Елена

Как правильно выбрать операционного директора. часть 1

Сегодня продолжаем серию статей по подбору ТОП - персонала операционным директором (COO), правой рукой генерального директора и ключевым звеном в управлении компанией. От его профессионализма и компетентности зависит эффективность всех бизнес-процессов, а значит, и успех предприятия в целом.Важность роли СОО в компанииПредставьте себе оркестр без дирижера или корабль без штурмана. Примерно так выглядит бизнес без грамотного операционного директора. Этот специалист отвечает за слаженную работу всех подразделений, оптимизацию и выполнении стратегических целей компании.ОД - стратег, способный видеть...

341756

19 августа 2024, 11:14

Лариса Романенко

Каким должно быть современное резюме руководителя?

Требования к резюме руководителя продолжают развиваться в соответствии с меняющейся динамикой рынка труда. Чтобы оставаться востребованными, соискатели руководящих должностей должны сочетать демонстрацию в резюме собственного развития с новыми тенденциями в области создания резюме. При работе над резюме руководителя следует обращать внимание на современные тенденции, поскольку профессионалам необходимо применять конкретные стратегии для удовлетворения потребностей рынка. Составляя резюме на руководящую должность, вы должны превзойти ожидания.

101543

19 августа 2024, 10:28

Наталья Кретова

Рекомендательные письма от бывших работодателей играют важную роль в поиске работы, выступая в качестве доказательства ваших профессиональных качеств и компетенций. Они дают потенциальному работодателю независимую оценку ваших навыков, опыта, работоспособности и личностных качеств с точки зрения человека, непосредственно работавшего с вами.

55063

19 августа 2024, 10:25

Зотова Юлия

Кармический менеджмент как путь к успеху в бизнесе и личной жизни

Уважаемые коллеги, хочу познакомить вас с удивительной книгой, которая воистину изменила мое представление о деловой литературе. В книге Майкла Роуча «Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью» изложена концепция кармического менеджмента на основе учения Будды, описывающая, как достичь успехов в среде жесткой конкуренции, используя принципы, описанные в древней сутре Алмазного Огранщика. По словам автора, мудрость, описанная в сутре, сформулированная более 500 лет назад, действенна и подтверждена тысячам примеров из практики.

194413

19 августа 2024, 10:21

Виктория Вайтович

Директор, управляющий производством

Добрый день, коллеги.Рекомендую кандидата на позиции Директора производства, Управляющего, живет и работает в настоящее время в Краснодаре, готов к релокации по России.Применяет принципы Бережливого производства для повышения эффективности производства; Контролирует эффективное использование материальных, финансовых, трудовых ресурсов;Разрабатывает и сопровождает исполнение регламентов и стандартов предприятия;Планирует и контролирует движение средств операционного бюджета;Анализирует эффективность предприятия и разрабатываю мероприятия по ее повышению;

38100

19 августа 2024, 10:17

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Как выявить креативного сотрудника?

Определенно да! Креативность — это не заложенные с рождения качества, а совокупность умственных способностей и воображения человека. Какие задания дать сотрудникам, чтобы определить, насколько оригинально они мыслят; какие тесты использовать, чтобы понять, обладает ли работник фантазией и широтой мышления, а также сообразительностью; какие количественные и качественные критерии для оценки творческого труда установить; как правильно провести креативное интервью.

318065

16 августа 2024, 20:53

Ольга

Ключевые моменты успешной адаптации: вопросы, которые изменят вашу команду

Адаптация новых сотрудников является неотъемлемой частью успешного функционирования компании. Этот процесс не только снижает риск увольнения на испытательном сроке, но и способствует увеличению общей продуктивности, а также помогает новым сотрудникам интегрироваться в коллектив более эффективно. Для более детального понимания эффективности текущей системы адаптации необходим аудит. Анализ текущего положения и выявление потребностей являются крайне важными этапами в аудите системы адаптации. При этом опросы для сотрудников представляют собой важный инструмент для проведения аудита. Используя опросы,...

301513

16 августа 2024, 20:52

Алексеева Галина

Карьерные консультации для руководителей и топ-менеджеров. Особенности и преимущества

Каждому руководителю или топ-менеджеру знакомо напряжение, связанное с их ролью. Непрекращающееся давление, необходимость принятия критически важных решений, управление множеством процессов и команд — все это не просто утомляет, но иногда и сбивает с толку. Кроме того, поиск новой работы на столь высоком уровне становится настоящим испытанием: конкуренция огромна, процесс поиска затягивается, а требования к кандидатам постоянно растут.

1391103

Показано 2761-2775 из 11221 заявок

185186187188...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

437

478