Синдром «самозванца» или горе от ума

«Продажа себя» для человека интеллигентного и воспитанного – нож острый. Многие профессионалы своего дела, эксперты, люди умные и эрудированные, часто робеют и теряют самообладание, когда дело доходит до необходимости продвигать себя или свои услуги.  Причины такого «недуга» могут находиться как и в «застревании» в комплексе неполноценности,  которое обычно происходит в следствии каких-либо непроработанных детских травм, связанных с самооценкой, так и в непоколебимых убеждениях, впитанных с воспитанием в советском или пост-советском обществе: “Нужно быть как все, не выделяться”, “Работа должна говорить сама за себя”, “Хвастаться - плохо”, “Не будь выскочкой!” и т.д.
https://snob.ru/profile/31519/blog/148077
10.05.2019

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

«Продажа себя» для человека интеллигентного и воспитанного – нож острый. Многие профессионалы своего дела, эксперты, люди умные и эрудированные, часто робеют и теряют самообладание, когда дело доходит до необходимости продвигать себя или свои услуги. Причины такого «недуга» могут находиться как и в «застревании» в комплексе неполноценности,  которое обычно происходит в следствии каких-либо непроработанных детских травм, связанных с самооценкой, так и в непоколебимых убеждениях, впитанных с воспитанием в советском или пост-советском обществе: “Нужно быть как все, не выделяться”, “Работа должна говорить сама за себя”, “Хвастаться - плохо”, “Не будь выскочкой!” и т.д.

 Причем, избыток ума у людей с синдромом «самозванца» зачастую компенсируется дефицитом эмоционального интеллекта, ибо способности к рационализации у человека умного поистине безграничны. Так, вместо того чтобы сместить фокус внимания в область своих чувств, осознать свои эмоции и потребности и воспользоваться элементарными инструментами саморегуляции в сложный момент, они лучше выдумают название для своей «проблемы» («синдром самозванца», «комплекс отличника» или что-то более вычурное) и понесут псевдо-коучам личностного роста немалые деньги для пошаговой и структурированной работы над своим «недугом» (все, как любят умные люди, - четкая инструкция по  применению, - тщетная попытка контролировать подсознание).

Сейчас же, в эпоху самопиара, скромность, как один из главных атрибутов человека воспитанного и интеллигентного, стала скорее недостатком, чем достоинством и часто является преградой для демонстрации своих конкурентных преимуществ.  

Хоть я и защитил на отлично диссертацию на тему различных методик повышения самооценки (пример ненавязчивоего самопиара), а также и статей на эту тему написал тома, все равно возвращаются умные люди, задавая вопрос типа «Как быть с синдромом самозванца?». Последние строки – не раздражение в сторону оных, а скорей досада на себя за витиеватость изложения мыслей.

Поделиться статьей
Ищете тренинг для персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Автор 1 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
234 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.