Поиск HR-клуб

Показано материалов 11773

cортировать по

23 января 2025

Юлия

Неполное рабочее время при почасовой оплате труда на суммированном учете рабочего времени

Коллеги, всем добрый день!Трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени, но нигде не говорится о минимальном количестве часов, которое должен отработать сотрудник. Указывается, что это устанавливает работодатель. Из разных источников следует, что в данном случае сотрудник может отработать такое количество часов, на основании которого он не заработает МРОТ и работодатель не обязан будет доплачивать ему до МРОТ.

1311210

23 января 2025

Мария Мальцева

Как эффективно справляться с конфликтами в коллективе

Конфликты неизбежны, но они могут стать точкой роста для команды. Узнайте, как активное слушание, правильные вопросы и комфортная обстановка помогают превращать разногласия в конструктивный диалог, сохраняя продуктивность и позитивный настрой коллектива. Использование правильных вопросов и поиск компромиссов помогут превратить напряжение в долгожданные изменения.

33003

23 января 2025

Наталья Кретова

Инженер КИПиА

Коллеги, здравствуйте. Представляю кандидата на вакансии инженер КИПиА. Основные навыки: Проектная документация Монтаж оборудования КИПиА Автоматизация технологических процессов 3 группа по электробезопасности Обеспечивание правильной технической эксплуатацию оборудования.в 2017 году окончил Оренбургский государственный аграрный университет по специальности Управление и информатика в технических системах (инженер)

54500

23 января 2025

Наталья Кретова

Программист/разработчик

Коллеги, здравствуйте. Представляю кандидата на вакансии программист/разработчик. Основные стеки: Linux Python Git Qt yolo SQL C/C++ Carla Simulator PyTorch Cuda OpenCV PyCharm VS Code Microsoft Visual Studio Collad ML NLP автономные роботы автономные автомобили компьютерное зрени. Свободный английский. Готов работать в режимах: офис/гибрид/удаленка

49800

23 января 2025

Наталья Кретова

Юрист, Юрисконсульт

Уважаемые коллеги! Здравствуйте!Предлагаю рассмотреть кандидата на вакансии юрист/юрисконсульт В настоящее время, работает в компании ДЖИЛИ-МОТОРС, где отвечает за полное юридическое сопровождение деятельности компании. Результаты работы, которыми гордится: 1. При согласовании рекламных материалов на соответствие требованиям ФАС не получил ни одной претензии от контролирующего органа, по более, чем 200 рекламным кампаниям; 2. В досудебном порядке, урегулировал более 50 споров и ни одна претензия не перешла к рассмотрению в суде. А, всем известно,...

110600

23 января 2025

Владислав Таушанков

Управляющий директор / Директор бизнес-единицы, направления, проекта, филиала, сети

Рекомендую кандидата на вакансии -• Управляющий директор / Директор бизнес-единицы, направления, проекта, филиала, сети• Управляющий директор отеля и ресторана• Директор строительного проекта / Управляющий строительством• Директор по развитию бизнеса / Chief Business Development Officer (CBDO)• Коммерческий директор (CCO)• Генеральный директор / Исполнительный директор (CEO)✅ Очень сильный кандидат в сфере строительства, недвижимости, ресторанного дела, гостичного бизнеса. Прошёл путь от менеджера до ТОП-позиций, прокачен в антикризисном управлении, выстраивании...

20900

23 января 2025

Владислав Таушанков

Генеральный директор (CEO) / Исполнительный директор (CEO) / Заместитель генерального директора

Рекомендую кандидата на вакансии - * Генеральный директор (CEO) * Исполнительный директор (CEO) / Заместитель генерального директора* Директор по развитию бизнеса и продвижению / Chief Business Development Officer (CBDO)* Коммерческий директор (CCO)* Операционный директор (COO)* Управляющий директор бизнес-единицы, филиала, департамента, проекта, сети #кандидат #рекомендации #гендир #комдир #генеральныйдиректор #CEO #коммерческийдиректор #CCO #директор #CV #директорпоразвитию

13000

23 января 2025

Владислав Таушанков

Коммерческий директор (CCO) / Директор по развитию бизнеса и продвижению / Chief Business Developmen

Рекомендую кандидата на вакансии - • Коммерческий директор (CCO)• Директор по развитию бизнеса и продвижению / Chief Business Development Officer (CBDO)• Управляющий директор бизнес-единицы, филиала, департамента, проекта, сети• Директор по дистрибуции / Директор филиальной сети по продажам• Директор по продажам (ДП)✅ Очень подкованный профи с большим опытом работы с крупными корпорациями. Прошёл путь от менеджера до ТОП-позиций. Прокачен в коммерции, стратегии, управлении, выстраивании команд и достижении поставленных целей.

23100

23 января 2025

Елизавета

Есть ли возможность делать мониторинг обновления резюме ДЕЙСТВУЮЩИХ сотрудников компании?

Добрый день, уважаемые эксперты! Есть ли возможность делать мониторинг обновления резюме ДЕЙСТВУЮЩИХ сотрудников компании? Сколько может стоить такая услуга?

872010

22 января 2025

Екатерина Новикова

Как защититься от рисков при поиске сотрудников на условиях постоплаты?

Коллеги, сталкивались ли вы с рисками при работе на условиях постоплаты? Что делать, если клиент не выполняет обязательства или отказывается платить, заявляя, что не нанял кандидата, хотя это не так? Делитесь своим опытом и подходами: какие пункты договора помогают минимизировать такие ситуации? Ваши советы и кейсы будут полезны для обсуждения!

508213

22 января 2025

Пётр Коробицын

Использование KPI в работе

Бывает такое, что HR-профессионалы сталкиваются с задачей от руководства: повысить мотивацию сотрудников и снизить текучку кадров, удержать их. Сегодня разберем один из инструментов для выполнения данной задачи – постановка KPI. Обсудим, как правильно применять и внедрять данный метод, чтобы он действительно способствовал выполнению поставленного плана.

102202

22 января 2025

Наталья Кретова

Про нумерологию, астрологию и прочий шаманизм при подборе персонала

Получила предложение от астролога о помощи мне при поиске и подборе персонала. Честно, говоря, сначала возмутилась, а поостыв, решила рассказать о том, почему на мой взгляд астрология, нумерология, дизайн человека и прочие эзотерические штучки востребованы компаниями не только при найме кандидата, но и при дальнейшей его адаптации внутри компании. Писать буду с позиции нумеролога, так как в ней (нумерологии) кое-что понимаю и применяю какие-то инструменты при работе с персоналом.

94980

22 января 2025

Анастасия Синева

Метрики HR-аналитики в подборе и анализе привлекательности компании

HR-аналитика на сегодня становится ключевым инструментом, позволяющим критически оценить привлекательность бренда работодателя и оптимизировать процесс подбора персонала. Эффективное использование метрик аналитики позволяет компаниям не только оценить текущие процессы, но и сформировать стратегию для повышения конкурентоспособности на рынке труда.

153800

21 января 2025

Пётр Коробицын

Методы повышения производительности HR-процессов через Lean и Six Sigma

HR-функции воспринимались раньше, как рутинная работа с не слишком видимым "профитом". Сегодня HR-отделы стоят "на передовой", и их влияние зависит от способности быстро адаптироваться к новым вводным во внешней среде. Для развития HR-процессов можно использовать методологии Lean и Six Sigma — подходы, которые с 1990 годов успешно применяются на производстве, сервисах для оптимизации процессов. Сегодня мы с вами рассмотрим, как применять эти методы и как они могут улучшить производительность HR-процессов.

97801

21 января 2025

Алексеева Галина

Подсознательное в действии: 5 факторов визуального восприятия фото рекрутером

Казалось бы, фотография на резюме, что может быть проще? Большинство именно так и думают. Вынуждена разочаровать, именно фотография может значительно повысить ваши шансы на успех или сыграть против вас. Сегодня хочу отойти от обычных советов, которых очень много на просторах интернета, и посмотреть на выбор фотографии в своей визитной трудовой карточке (резюме) более глубоко. И так начнем: Восприятие фотографии в резюме процесс сложный. Он сочетает как осознанные, так и подсознательные решения. Большое значение здесь играют впечатления, которые формируются в первые секунды просмотра резюме, и фото...

1285122

Показано 2476-2490 из 11773 заявок

166167168169...784785

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5496

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

491

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

567

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Ренар Хабибуллин

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Александр Крымов

Константинова Инна

Александр Тимошин

Анастасия Лапенко

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Воропаева Ольга

Как соискателю-управленцу монетизировать свою ценность? Говорим с работодателем на языке денег

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1139 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1005 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

617 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1048 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1051 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1194 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1098 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1091 11 29

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1851 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1655 19 28