Думаю, большинство, особенно в начале карьерного пути сталкивались с ощущением, что "Эта должность - не для меня". Опыта мало, знания еще свежие и не опробованы на реальных кейсах, а нахождение на новом месте в незнакомом коллективе только усиливает тревогу. Как преодолеть синдром самозванца на новой должности? Как работать, если отвлекают постоянные сомнения в голове?
Неприятная тема для многих новых членов коллектива, особенно если опыта в работе пока мало. Синдром самозванца порой мешает работать даже больше, чем отсутствие каких-то знаний в вашей области. Как с этим справляться?
Ответ прост - переживать, но продолжать делать. Вы не поймете каких результатов способны добиться, пока не попробуете.
В английском языке есть интересная фраза "Fake it till you make it" - дословно переводится как "Притворяйся, пока не станешь". Вы можете первые 2-3 месяца просто изображать уверенность, но со временем вы сами начнете себя чувствовать уверенно, а синдром самозванца постепенно сменится уверенностью в своей ценности как профессионала.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение