Бизнес-тренинги для руководителей в Москве

Каждый лидер может управлять, но не каждый управленец – лидер. Эффективность управленческих техник вырастает многократно, если руководитель пользуется авторитетом, воодушевляет сотрудников, вызывает доверие к своим решениям, даже непопулярным, и создает атмосферу энтузиазма и творчества. Освоить технологии современного лидерства вы сможете на тренинге: ПОБЕДИТЕЛЬ. От "начальника" к настоящему лидеру.

Даже самый лучший менеджер по продажам может продавать больше, а если говорить про обычного менеджера, то потенциал роста его продаж огромен. Что же мешает менеджерам продавать больше?  Отсутствие системного подхода к продажам как к технологии.  Отсутствие у менеджера современных навыков продаж.  Пассивная позиция. Работа от обращений клиента.  Отсутствие необходимых навыков у руководителя отдела продаж.

Организация и проведение практического бизнес-тренинга для развития навыков и понимания существующих методов создания и  управления командой. Дополнительно могу предложить систему оценки знаний теоретических аспектов управления командой. Тренинг построен на решении практических кейсов из текущих задач руководителей, деловых и ролевых игр. В процессе тренинга также происходит ценный обмен опытом меж

Наша программа поможет, когда Вам необходимо обучение руководителей подразделений и департаментов Вашей компании способам эффективного, но «экологичного» в текущих сложных условиях «кадровых качелей». На тренинге мы на решении Ваших практических бизнес-задач отрабатываем методики достижения Вашей командой большего результата в сложных условиях, на падающих рынках и при ограниченных ресурсах. Результаты тренинга: Отработка методов анализа и

Ключевая идея  тренинга - Люди делают бизнес. Как эффективно взаимодействовать с сотрудниками.На тренинге подробно разберем базовые навыки лидера и каким образом они влияют на эффективность работы руководителя. В каких управленческих ситуациях они особенно полезны? В основе тренинга лежит книга Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей".Задачи тренинга: Сформировать осознанное понимание важности лидерской модели поведения Оп

Тренинг для руководителей "Вовлекающее лидерство" Цель программы: Дать и пропрактиковать  инструменты вовлекающей коммуникации Обучить руководителей поведению и коммуникции в сложных ситуациях Понять персональные барьеры, ограничения, непродуктивные паттерны, негативно влияющие на вовлекающее лидерство

Формат: оффлайн Продолжительность: от 8 часов Целевая аудитория: Руководители среднего и высшего звена, Руководители бизнеса, собственники бизнеса, Начальников отделов и линейных менеджеров, Менеджеры проектов и руководители проектных офисов Специалисты и эксперты, которым необходимо совершенствовать свои навыки управления командой и развитием сотрудников (кадровый резерв). С какими

Цели проекта Вывести команду руководителей на новый уровень бизнес-мышления за счет освоения новых инструментов и подходов. Показать участникам роль лидера для команды и системы в целом. Показать важность фокуса на интересах бизнеса. Обучить эффективным навыкам управления. Программа легко адаптируется и наполняется кейсами под

Много лет провожу этот тренинг. Его результативность проверена, как на менеджерах своей компании, так и у компаний-клиентов, для которых проводит тренинг по “Базовым навыкам руководителя”. Руководители, прошедшие тренинг, видят свои действия совершенно на другом уровне и успешно управляют эффективностью, как отдельных сотрудников, так своих команд. Руководителю для успешного выполнения своего управленческого функционала важно иметь компетенции по четырём ключевым эле

Мы проводим тренинги для руководителей и топ-менеджеров, направленные на развитие ключевых управленческих компетенций и повышение эффективности управления командой. Программа проверена годами и успешно применяется как внутри нашей компании, так и в организациях наших клиентов. Руководители, прошедшие тренинг, начинают видеть свою роль и процессы в новом свете, учатся управлять не только задачами, но и людьми, мотивировать команду и выстраивать системную работу. На чем фо