Управленческие тренинги для руководителей в Москве

Предлагаю услуги по проведению управленческих тренингов для руководителей разного уровня. Эффективность работы руководителей во многом зависит от того, насколько они ориентированы в своей работе на достижение результата в соответствии с поставленными целями и умеют применять на практике инструменты для успешного осуществления основных управленческих функций.   Программа обучения построена максимально эффективно, то есть пр

Цель поставлена. Сотрудник кивнул. А через месяц оказывается что он делал совсем не то. Знакомо? Проблема редко в сотруднике. Чаще в том что цель была сформулирована так, что каждый понял её по-своему. Тренинг для руководителей которые хотят ставить цели так, чтобы они реально достигались. С конкретными инструментами, ролевыми играми на реальных рабочих ситуациях и личным планом на выходе.

Практический тренинг для руководителей и команд, которым нужно проводить изменения без потери управляемости, доверия и фокуса на результате. Подходит для ситуаций внедрения новых процессов, реструктуризации, роста нагрузки, цифровых изменений, изменения ролей и сопротивления сотрудников. Участники учатся объяснять смысл изменений, работать с реакциями команды, удерживать ответственность, планировать коммуникацию и переводить неопределенность в конкретные действия.

Предлагаю свои услуги по обучению и развитию персонала. Все мои программы и предложения для заказчиков - эксклюзивные, разрабатываются под конкретную задачу и включают этап предтренинговой диагностики. На протяжении 8 лет я успешно сотрудничаю с различными организациями в качестве коуча, бизнес-тренера и руководителя проектов по оценке и развитию персонала. Я глубоко убеждена, что умение управлять человеческими ресурсами – залог успеха современной компании. Так же

Концепция. Управление персоналом неразрывно и непрерывно связано с задачей развития эффективности персонала «на местах». В данном тренинге участникам будут переданы самые современные инструменты создания благоприятной и эффективной рабочей среды и атмосферы.   Ключевая цель – научить работать с персоналом еще более эффективно для достижения корпоративных целей бизнеса. В рамках тренинга изучаются и отрабатываются пошаговые техники созд

Нас повсюду окружают проекты. Практически каждая организация формально или неформально запускает проекты. Мы вовлечены в реализацию проектов дома и на работе. Применение принципов планирования и методологии реализации проектов поможет реализовать личные и профессиональныеи проекты более эффективно. Программа тренинга представляет собой вводный курс по ключевым концепциям планирования и реализации проектов.

Цели программы: Освоить навыки, необходимые для эффективного управления коллективом. Научиться быть лидером для своих сотрудников Повысить собственную эффективность в планировании, организации, мотивации и контроле над деятельностью сотрудников. Научиться справляться с возникающими в работе сложными управленческими ситуациями. Аудитория: Для руководителей и менеджеро

Предлагаю тренинг/серию тренингов по управлению персоналом по авторской методике по следующей тематике (окончательная тема и тренинг подстраиваются под отрасль и задачи индивидуально под потребности Заказчика): Построение эффективного отдела продаж. Управление продажами. Эффективное управление на основе развития эмоционального интеллекта руководителя и подчиненных. Проектное мышление руководителя и тайм-менеджмент.    

Провожу корпоративные тренинги для руководителей по управлению — 2-3 дня, с упором на практику. Разбираем управленческий цикл, постановку задач и делегирование, обратную связь, регулярный менеджмент и работу с командой. Знать и уметь — это разные вещи. Из лекции человек запоминает 5%, из практики — 75%. Поэтому опор сделан на практическое закрепление навыков и отработку реальных ситуаций из практики участников. Программа адаптируется под задачи компании. Пере

Предлагаю программы управленческих тренингов по следующим программам:   Управление исполнением Программа разработана для руководителей, которые непосредственно управляют исполнителями. В основе программы лежат инструменты, нацеленные на решение следующих задач: эффективное планирование работы,  делегирование задач,  контроль исполнения, предоставление обратной связи.