Максимилиан Бакиров

Бакиров Максимилиан "Компания BenifiT", современная психология и коучинг в бизнесе.

Формат работы:
-офлайн(в офисе клиента),
-онлайн в профессионально оборудованной студии
-гибрид совмещение офлайн и онлайн формата
-создание СДО(система дистаницонного обучения), запись курса под запрос компании

Я делаю акцент  на активное применение знаний на практике. Без новых действий вы не получите новых результатов.
Поэтому важнейшая часть моей работы это посттренинговое сопровождение, во время которого и происходит внедрение знаний в практику.
Легко нахожу общий язык с сотрудниками всех поколений, в том числе кто прошел активно"девяностые" ( миллиниалы, беби бумеры) и особо не верят в тренинги и психологию.

Напишите, и я отвечу на все ваши вопросы.
Проведу полноценную бесплатную диагностическую сессию.

Основные направления:
🔘Проведение тренингов, семинаров и обучающих программ для компаний
🔘Бизнес медиация и конфликтология, обучение и проведение сессий
🔘Коучинг и бизнес-психология, внедрение в бизнес
🔘Организация стратегических сессий, сессий фасилитации
🔘Разработка, создание и внедрение СДО(системы дистанционно обучения)

Отдельное и акутальное направление
🔘Бизнес медиация и конфликтология.
Провожу обучение бизнес конфликтологов и медиаторов, обучаю персонал самым соврмененым методам решения конфликтов, методам профилактики и как следствие повышаю эффективность бизнеса.

Возможна выдача сертификатов(включая международного образца) после прохождения обучения.

Отдельное направление коучинг (с элементами терапии) первых лиц компании. Групповой коучинг персонала.
Актуальное направление-это работа со стрессом и эмоциональным выгоранием.
🔘 с руководителем/собственником — индивидуальный коучинг и терапия
🔘 с командой — групповой и индивидуальный коучинг/терапия, тренинги по стресс-менеджменту и эмоциональному интеллекту
Когда у сотрудника, а тем более у руководителя, выгорание и состояние стресса, эффективность падает в несколько раз.
Никакая мотивация или современный KPI тут не поможет.
На короткий промежуток времени возможно- да, но потом человек выгорит окончательно и может уйти в депрессию.

Ниже описанные примеры базовых программ по направлениям.

=============================

Примеры тренинговых программ:

Тренинги по продажам.
Продажи-это главная цель компании.
Достижение данной цели зависит от эффективности выстроенной системы продаж и компетенций персонала.

🔲Развернутая программа «Эволюция в продажах». Современные психотехнологии в продажах
🔲Типология личности в продажах
🔲Мгновенный прорыв в продажах! Техники НЛП в коммуникациях
🔲Ролевая позиция в переговорах. Работа с внутренним ресурсом сотрудника
🔲Базовый тренинг «16 этапов продаж»
🔲Телефонные переговоры и продажи. От холодных звонков до завершения сделки
🔲Построение и развитие отделов продаж с нуля
🔲Разработка уникальных программ

Индивидуальная работа:
🔲Посттренинговое сопровождение
🔲Личный коучинг сотрудников
🔲Личный коучинг руководителей

___
Тренинги для руководителей.
Задача современного руководителя мотивировать сотрудников, следить за их эмоциональным состоянием, помогать эффективно исполнять свою работу и развивать компетенции.

Базовые программы:
🔲Построение и развитие отделов продаж с нуля.
🔲Лидерство и делегирование руководителя. Директор или наставник?
🔲Эмоциональное лидерство руководителя.
🔲Навыки профессиональной бизнес коммуникации.
🔲Молодой руководитель. Базовые навыки и знания.
🔲Современные методики развития и управления персоналом.
🔲Эффективные системы мотивации сотрудников.
🔲Профилактика эмоционального и профессионального выгорания.
Возможна выдача сертификатов международного уровня, после прохождения обучения
Личный коучинг и сопровождение руководителей.
___
Тренинги для повышения эффективности в бизнесе.
Основа любого бизнеса-это люди. От их компетенций, настроя, эмоционального состояния зависит ваш бизнес.
Поэтому очень важно постоянно вкладываться в персонал и всесторонне его развивать.

🔲Конфликтология для бизнеса. Создание эффективного микроклимата внутри компании. Запатентованная программа.
🔲Групповые программы по повышению эффективности коллектива
🔲Оптимизация ресурсов компании
🔲Профессиональное выгорание сотрудников. Как избавиться и предотвратить
🔲Программы по эффективному целеполаганию
🔲Тренинги по коммуникациям. Подготовка к переговорам, к групповым переговорам, к жестким переговорам.
🔲Эмоциональный интеллект. Что такое эмоции и как их контролировать
🔲Программы по организации удаленной работы сотрудников.
🔲Особенности управления и развития сотрудников, работающих на удаленке.

🔲Услуги медиатора/фасилитатора
🔲Групповая и индивидуальная работа
🔲Разработка уникальных программ под конкретный запрос компании.

________

Актуальная задача на сегодня - быстрое и эффективное обучение персонала.
Для этого существует СДО (система дистанционного обучения).
Как создать СДО подробно описываю в услуге в профиле.

Это видеопрограмма, которая создается исключительно под необходимые потребности компании, с домашними заданиями, специальным раздаточным материалом и практическими отработками.

СДО можно совмещать с живыми тренингами и онлайн-вебинарами.
СДО создается индивидуально и позволяет сотруднику обучаться в комфортных для него условиях, быстро получать ответы на вопросы и постоянно развиваться.

Встроенная система мотивации и контроля делают так, что руководителю легко контролировать процесс обучения, а сотрудники искренне заинтересовываются в получении знаний.
Добавление игровой формы позволяет ускорить процесс обучения и сделать его более эффективным.

При необходимости можно добавить модуль "сертификация", при прохождении которого сотрудники получают сертификаты.
________

Индивидуальная работа с сотрудниками

Индивидуальная работа с сотрудниками позволяет убрать блоки, страхи, комплексы и переживания, которые мешают человеку в достижении его целей. Она помогает быстро, а главное стабильно развиваться и профессионально расти.

Предприниматель, бизнес тренер, бизнес психолог, бизнес медиатор.
♦️Член ECA(Европейская ассоциация коучинга)
♦️Международный бизнес медиатор(стандарты Mediation DACH e.V.)

Два патента РФ на программы:
1. Программа для создания эффективного эмоционального микроклимата внутри компании.
2. Программа, нацеленная на снижения количества разводов, созданная для ЗАГСов РФ.

Три тренерских образования
(международный реестр):
♦️Бизнес-Тренер (PCG-PucelikConsulting Group)
♦️НЛП-Тренер (Meta International Inc.)
♦️Тренер развивающих программ(PCG-PucelikConsulting Group)

Образования Бизнес-Коуча:
‌♦️Командный и групповой бизнес коуч (Сертификат ICF Continuing Coach Education/международная аккредитация).
♦️Командный и групповой коуч (Сертификат НФПМК аккредитация Нацианальной федерации профессиональных менторов и коучей).
‌♦️Профессиональный эксперт по оценке персонала (Сертификат методологии многофакторной оценки персонала Base!Pro).

✔️Собственная методика перевода знаний в навыки «Study and Use. Изучай и применяй.»
✔️Эксперт в области внешних и внутренних коммуникаций в компаниях
✔️Специалист по созданию СДО (системы дистанционного обучения)

Периодический спикер форумов, конференций и конгрессов.
Основные тренерские направления:
✔️‌Продажи, коммуникации, конфликтология
✔️‌Психоэмоциональное состояние сотрудников
✔️‌Современная психология и коучинг в бизнесе
✔️‌Выстраивание бизнес-систем
✔️‌‌Семья, отношения и семейный бизнес
Мотивационный спикер

◻️Более 100 тренинговых программ, семинаров, и мастер-классов, разработанных под конкретные задачи компаний.
◻️Более 1500 проведенных тренингов и семинаров на разные темы
◻️Более 5000 часов частной практики.
В работе используется диагностика и психологическая коррекция с элементами коучинга и психотерапии для повышения эффективности работы сотрудников.
Юридическое право выдачи международных сертификатов после прохождения обучения, на сотрудников и на компанию в целом.

Опыт:
✔️28 года в сфере коммуникаций
✔️17 лет практической деятельности в сфере обучения персонала
✔️15 лет практической деятельности в области конфликтологии
✔️12 лет консультирования в сфере решения конфликтов: с супругами, с родителями, в бизнесе между партнерами или внутри компании
✔️5 лет работы в западной компании, уникальное бизнес образование в сфере коммуникации и развитии персонала, объединение эффективных западных инструментов с опытом российского рынка
✔️Более 1500 проведенных тренингов и семинаров на разные темы
✔️Более 5000 часов частной практики. На сегодняшний день своя практика в городе Сочи
Опыт работы c компаниями: Лукойл, МТС, Еврохим, Volkswagen AG, Яндекс и др.

Активное участие в обучающих проектах, работа со студентами и молодежью.
Сотрудничество с ЗАГСами.
Программа «Конфликтология. Я- счастливый человек» взята за основу государственной программы для молодоженов «Природа семьи».

Учился у лучших специалистов на планете. Френк Пьюселик, Вернер Реген, Лес Хьюитти, Михаил Литвак, Лев Щеглов, Джон Гриндер и др.

Личный ученик одного из основателей НЛП, одного из лучших бизнес-тренеров, психологов и психотерапевтов планеты – Френка Пьюселика. Опыт работы куратором в его команде.
Личный ученик Вернера Регена-доктор экономических наук, профессор, заслуженный строитель РФ, международный медиатор (стандарты Mediation DACH e.V.) сооснователь метода.

Опыт ведения тренингов по продажам и коммуникациям более 25 лет.

5 лет работы в западной компании, уникальное образование в сфере коммуникации и развитии персонала, объединение эффективных западных инструментов с опытом российского рынка.

Умение доносить сложную информацию простым и понятным языком.

Создание и адаптация тренингов под конкретный запрос компании.

Внедрение самых современных и передовых методов развития и адаптации персонала. 

Совокупность образования и богатого практического опыта позволяет быстро находить персональный подход к сотрудникам и внедрять новые знания в работу для получения необходимых результатов. 

-Опыт — 26 лет. Первый тренинг провёл в 1999 году!
-Уникальное сочетание образования и опыта (подробно в моём профиле).
-Спикеро форумов и конференций (в том числе международных)
Провел более 1500 тренингов и семинаров, провел более 500 стратегических сессий, более 200 деловых игр.

-Работаю сам на себя, есть ИП, по ценообразованию очень лоялен — важны отзывы.
-Работаю в любой точке РФ (в офисе клиента), онлайн (у меня полностью оборудованный кабинет) или гибрид (самый популярный формат).

Посттренинговое сопровождение с использованием коучинга и нейропсихологии позволяет быстрее внедрять знания на практике.