Показано материалов 12213
cортировать по 
27 февраля 2026
Константин Перехода
Чек-лист "Проверка валидности целей КПЭ сотрудника"
Этот чек-лист — прямой результат моего тренинга «Управление по целям».Зачем он нужен именно вам:- моментально выявляет слабые места в постановке целей (по SMART, связи со стратегией, мотивационному эффекту, «на вырост» и др.)- защищает от типичных ошибок: размытые формулировки, заведомо недостижимые планки, оторванность от бизнеса, перегрузка сотрудника 10+ показателями- помогает быстро привести цели в порядок перед квартальным/годовым планированием- даёт единый язык оценки между руководителем, сотрудником и HR14 вопросов + итоговая рекомендация за 5–7 минут ...
1076900
27 февраля 2026
Лариса Романенко
Чек-лист проведения и подведения итогов ассессмент-центра силами компании
Чек-лист является продолжением чек-листа, посвященного подготовке к проведению ассессмент-центра (далее по тексту - АЦ) силами самой компании (ссылка https://hrtime.ru/material/chek-list-podgotovki-provedeniia-assessment-tsentra-silami-kompanii-164162/ ). Оба чек-листа являются проверкой бизнес-процесса по оценке персонала методом ассессмент-центр. Владельцем бизнес-процесса проведения АЦ является подразделение департамента персонала по проведению оценки сотрудников. ...
1073500
27 февраля 2026
Роман Ашаев
Чек-лист "Управление проектом" (модель "7П")
Данный чек-лист поможет при управлении проектом (фокус на процесс/содержание проекта, а не на работу с людьми). В нем используется структурированная и эффективная модель из проектного менеджмента - модель "7П".Модель 7П была разработана как аналитический инструмент, позволяющий проанализировать ключевые аспекты проекта. Модель особенно актуальна при управление масштабными проектами, в том числе и при внедрении изменений в компаниях.Модель "7П" содержит и позволяет провести анализ по таким ключевым факторам успеха при управлении проектами, как: Предназначение изменений Позиционирование изменений ...
1126700
27 февраля 2026
RewardsConsult - мотивация и оргдизайн для бизнеса
Чек-лист "Самооценка эффективности системы оплаты труда"
Насколько расходы на вашу систему оплаты труда оправданы? За что вы платите заработные платы работникам? Почему не работает премия? Почему люди увольняются даже при кризисе на рынке труда? Этими вопросами задается каждый руководитель, и ответ – в оценке эффективности действующей в компании системы стимулирования персонала. Проверьте себя по нашему чек-листу. Он краткий и максимально подходит для быстрого скрининга....
1078400
27 февраля 2026
Алексей Урванцев
Чек-лист «Как бизнес-тренеру подготовиться к командировке»
Выездной тренинг нередко испытывает на прочность. Когда за спиной 5 часов перелета и 3 часовых пояса, а перед тобой – 30 топ–менеджеров, ждущих инсайтов от «мааасковского тренера», нет права на севший голос или забытый кликер.Авторитетное влияние начинается не с первой фразы, а с того, как ты подготовил свой «боевой вылет». Несвежая рубашка или туман в голове из–за джетлага убивают уважение быстрее слабой аргументации.Для коллег я собрал чек-лист подготовки к командировке на 2-3 дня – от самочувствия до антирисковой стратегии багажа.Это...
1131800
27 февраля 2026
Анна Долматова
Чек-лист по составлению резюме в разных странах
При поиске работы за границей важно помнить: единого стандарта резюме не существует. То, что приветствуется в Германии, может стать причиной отказа в США. Чтобы ваше резюме не отправили в корзину сразу после первого взгляда, необходимо учитывать культурные и законодательные особенности страны. Ниже — подробный обзор требований к личной информации, формату и содержанию резюме в 12 странах и регионах мира....
1088500
27 февраля 2026
Андрей Ващенко
А вы сплетничаете для снижения тревожности?
Я сам не умею в сплетни, слишком самодостаточный. Но на своих мастер-классах всегда рассказываю о полезности сплетен и слухов для управления поведением трудового колектива в офисе. Особенно в период пертурбаций и кризисов. Слухам люди доверяют на много больше, чем самой детальной, официальной, открытой информации. Вникать в офицальщину и казенщину сложно, нужно мозг включать, а сплетни сами в голову западают, без малейших усилий. Возникает иллюзия понимания происходящих процессов. А когда мы верим что понимаем, мы чувствем себя спокойнее и уверенее....
10666716
26 февраля 2026
Анастасия Лапенко
Как я стала преподавателем уровня MBA и причем тут стратегия
"Чтобы стать кем-то другим, нужно делать то, что раньше никогда не делал." Нам всем важно быть ближе – моя история успеха здесь это шаг к сближению с вами, дорогие мои коллеги и клиенты. Что я хочу, чтобы вы про меня знали – все мои достижения и повороты в карьере это результат использования новых стратегий, игра ва-банк, делание того, что не делала ранее и конечно, чуточку везения. Моя карьера началась с продаж и по сей день я считаю, что именно навыки хорошего продавца позволили мне получить все то, что есть у меня сегодня. Здесь я коротко расскажу про свой маршрут продавца и управле...
1070603
26 февраля 2026
Уварова Елена
Чек-лист разработки корпоративного тренинга для руководителей с измеримым эффектом
Чек-лист разработки обучения как бизнес‑проекта: сначала цель в цифрах и диагностика «до», затем программа с практикой на реальных кейсах, заданиями в работу и поддержкой внедрения. Помогает заранее определить метрики «после» (30/60/90 дней), роль заказчика и руководителей участников, формат контроля и отчётности. На выходе – тренинг, который меняет управленческие привычки и даёт измеримый результат, а не просто «понравилось/не понравилось». ...
1095600
26 февраля 2026
Иван Жданов
Чек-лист оценки эффективности проведения совещания
Если вам нужно убить инициативу – соберите совещание. Если хотите окончательно добить – проведите ещё одно по итогам первого. Конечно, это всего лишь корпоративная шутка, но ирония в том, что усталость от встреч возникает не из‑за их количества, а из‑за отсутствия структуры и результата. Совещание – это управленческий инструмент координации, принятия решений и синхронизации команды. Если инструмент используется с отклонениями, он начинает забирать время, энергию и фокус. А значит снижается операционная эффективность бизнеса....
1139200
26 февраля 2026
Константин Перехода
Чек-лист «Работа карьерного консультанта с клиентом»
Универсальный чек-лист «Работа карьерного консультанта с клиентом», который подходит и для самопроверки консультанта, и для клиента (чтобы понимать, что должно происходить в процессе и чего можно/нужно ожидать). Разделён на этапы сотрудничества: До первой встречи (подготовка) Первая встреча (диагностика + контракт, обычно 60–90 мин) Рабочие встречи (2-я и последующие) Завершающий этап (когда цель близка или достигнута) ...
1081811
26 февраля 2026
Лариса Романенко
Чек-лист разработки внутреннего нормативного документа
Чек-лист проверяет действия по процессу создания внутреннего нормативного документа от лица владельца процесса. Возьмем за данность, что: 1. владелец процесса является ответственным разработчиком документа и отвечает за его создание перед своим руководителем, 2. все внутренние нормативные документы утверждаются генеральным директором в случае их согласования ответственными должностными лицами, 3. описанный процесс применяется в компании малого или среднего бизнеса....
1084000
26 февраля 2026
Уварова Елена
Вы не строите команды. Вы собираете временные союзы
Сегодня компании живут в режиме проектов, перестроек и постоянной смены приоритетов. Люди приходят не «навсегда», руководители меняются, команды пересобираются под задачи, а в найме всё ещё продают «команду мечты» как будто это стабильная семья. Из‑за этой иллюзии HR потом борется с разочарованием, конфликтами и выгоранием. Как показывает многолетняя практика управленцы не строят команды на годы, а собирают временные союзы. И это можно делать профессионально....
1117422
26 февраля 2026
Георгий Павленко
Подготовка к Олимпиаде и подготовка к масштабированию: что общего?
Коллеги, масштабирование бизнеса - это не вдохновение и не удачный квартал. Это подготовка к нагрузке, к которой вы раньше не были готовы. И если искать точную метафору, то она ближе всего к подготовке к Олимпийским играм.Олимпиада не выигрывается за счёт таланта. И бизнес не масштабируется за счёт харизмы собственника. И там, и там побеждает система подготовки....
1013912
25 февраля 2026
Роман Ашаев
Чек-лист управления проектами - модель EDICT
По сути, ее цель - помочь определить и понять фазы руководства проектом. EDICT помогает нам определить предсказуемые моменты, которыми необходимо управлять и предоставляет навыки, необходимые для такого управления. Это полезно при изучении вопросов, связанных, как с работой проектной команды, так и с конкретными аспектами руководства проектом. EDICT можно использовать, чтобы понять, что произойдет в случае, если руководство проектом проходит гладко, но особенно полезной она становится при рассмотрении трудных случаев. EDICT достаточно гибка для того...
1090400
Показано 766-780 из 12213 заявок
52535455...814815

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5733
Вопросы и ответы
2116
Школа соискателей
492
Тесты, игры
464
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
601
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
291
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
6
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Анастасия Баклыкова
5
16
4
Алексеева Галина
4
16
5
Роман Ашаев
4
15
6
Ольга Азарова
4
10
7
Дарья Левина
4
8
8
Владимир Хмелев
3
21
9
Екатерина Новикова
3
9
10
Ольга Сапрыкина
2
33
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
27
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
12
13
4
Aлла Алфёрова
16
8
5
Ксения Дмитриева
10
8
6
Ирина Майструк
9
7
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Инесса Шелест, IT HR
6
5
10
Александр Крымов
8
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
3
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10833 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11126 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10893 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11342 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10925 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10903 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10654 5 27
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2234 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12636 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10640 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.