Тренинг продаж в магазине в Москве

Практичный и живой тренинг по продажам ювелирных изделий! Разберем все этапы работы с клиентом: от установления контакта и радушной встречи покупателя, до примерки и отработки возражений. Каждый сотрудник отработает навыки продажи иполучит персональные рекомендации. Выдаем именной сертификат по итогу тренига.

Мой опыт более 20 лет работы с розничными сетями.  Ожидаемые результаты: Увеличение уверенности сотрудников в продажах. Повышение качества обслуживания клиентов. Рост объема продаж и удовлетворенности клиентов. Формирование у участников понимания важности каждого этапа продажи и пост-продажного обслуживания. Этот тренинг поможет сотрудникам розничной сети развить ключевые навыки, необходимые для успешных продаж, и улучш

В крупных торговых сетях всё отлажено. Штат – людей не меряно. В одной только бухгалтерии целый взвод сидит. В закупках на каждую группу товаров свой менеджер. Только половину товара сами работники у себя же закупают, наверное.  А вот как выживать маленькому или даже большому магазину в районе? Всё приходится делать самому(ой), до всего доходить самому(ой). Правда и в том, что практически ни с кем и не приходиться делиться. Всё ведь сам (а).  В програ

Многие розничные магазины часто теряют клиентов из-за каких-нибудь мелких, но неочевидных ошибок сотрудников. Причем для самостоятельного видения своих ошибок сотрудникам не хватает образца для сравнения и подражания! Разберемся… Существует несколько этапов принятия решения о покупке. И на каждом этапе на поведение покупателя влияют разные факторы. Начиная от выкладки товара и заканчивая внешним видом продавцов, их умением расположить к себе клиентов и проявить эмпатию, найти к

Цель программы увеличения каналов привлечения новых клиентов и сбыта продукции розничного или интернет магазина   Программа развития 1.    Анализ эффективности существующих каналов сбыта и привлечения новых клиентов Наличие современных инструментов для взаимодействия с клиентами (сайт, мобильное приложение) Представленность магазина в интернет, социальных сетях Реклам

Комплексная программа развития продавцов-консультантов для повышения продаж в магазине одежды и подготовки к сезону. Программа в себя включает такие обучающие активности: полевой тренинг для сотрудников смены в магазине. Тренер выезжает в магазин и работает с сотрудниками «в полях», обучая на практике, корректируя поведение продавцов-консультантов. сотрдуники получают индивидуальные задания, которые после выполнения тренер проверяет и дает о

Предлагаю вашему вниманию программу обучения на тему: "Как увеличить выручку? Построение эффективной работы магазина". Цель бизнес - тренинга:1. Повышение эффективности работы управленческого персонала.2. Повышение продуктивности работы торгового персонала.3. Построение эффективной работы магазина.4. Увеличение прибыли компании. Целевая аудитория:Менеджеры, управляющие, администраторы магазинов. 

Тренинг направлен на развитие и тренировку умений продавать услуги, товары; на осознание механизмов влияния на других людей в ситуации продажи; на оказание влияния на собственные ресурсы. В процессе тренинга осваиваются эффективные методы взаимодействия с клиентом, методы привлечения внимания к продукту, способы эффективной аргументации, методы преодоления возражений покупателя.

Спасибо! Я просто смотрю! Тот самый тренинг по продажам в рознице.  Результат модуля:  Уверенные сотрудники.  Выросшая конверсия по клиентам.   Выросший средний чек. Обучение проводится в олноайн-формате (в течении месяца в zoom, встречаемся 2 раза в неделю по 2 часа, всего 16 часов), либо в офлайн-формате (2-дневный тренинг, 16 часов).

Тренинг построен на изучении типов клиентов, способов подстройки к ним, способов продаж, изучении и сравнении техник СПИН и "парадоксальная продажа", составлении скриптов идеальной презентации, отработке навыков. Минимум 4 академчаса, но лучше 6 академчасов + 2 часа на перерывы. Сфера продавцов не важна, техники общие.