Поиск HR-клуб

Показано материалов 11216

cортировать по

27 мая 2025, 11:06

Виталий Новиков

Как вы понимаете понятие теза, антитеза и синтез?

Как вы понимаете понятие "Теза, антитеза и синтез"? Я открыл для себя, что часто мы действуем и мыслим в антитезе и это не способствует успеху. А про синтез вообще никто не говорит. Между тем, уже несколько авторитетных людей говорили мне, что пора отходить от работы в формате антитезы в формат синтеза, но для этого нужно особое усилие. Нужно разобраться в понятиях, что такое теза или тезис, антитезис. С синтезом понятнее.

907316

27 мая 2025, 06:25

Марина Францева - Career&LIFE

Психологическая безопасность на работе: можете ли вы быть собой

Современный рабочий процесс — это не только выполнение задач и достижение KPI, но и сложная система межличностных взаимодействий. Вопрос психологической безопасности на работе становится все более актуальным: насколько комфортно сотрудникам проявлять свою индивидуальность, высказывать мнение без страха осуждения и чувствовать себя принятыми в коллективе?

1283147

27 мая 2025, 06:21

Имаева Александра

Ваше резюме это не про вас!

Для кого вы пишете свое резюме?"Нет, ты не для меня!" - пел когда-то Дмитрий Маликов и я с ним категорически согласна, когда речь идет о резюме. Потому что резюме – это не автобиография, а по сути - ваше коммерческое предложение работодателю, поэтому неплохо бы разобраться, как его покорить - заинтересовать с первой страницы.Ведь как обычно происходит - сидит человек у себя на кухне (почему-то мне именно так себе это представляется) и перекладывает на бумагу в хронологическом порядке все, что с ним происходило в трудовой жизни. Все места, все обязанности, все результаты...

55202

27 мая 2025, 06:07

Консалтинговая компания Лилии Ким

Эмоциональный интеллект - это невидимый двигатель роста вашего бизнеса

Эмоциональный интеллект — это та невидимая тяга, которая позволяет вашему бизнесу не просто плыть по течению, а мчаться вперёд с элегантностью и скоростью гоночного болида. Представьте себе команду, в которой каждый не боится сказать о своих сомнениях, внутренних барьерах или даже о том, что сегодня утро началось не с кофе, а с нескончаемых забот. Что происходит дальше? Возникает честный диалог, а из него рождается доверие, а доверие — это топливо для любых проектов.

14102

27 мая 2025, 05:59

Наталья Громова

Как подобрать няню через кадровую компанию: на что обратить внимание при выборе

Ищете няню и не знаете, с чего начать? Подбор няни — ответственное решение, ведь речь идёт о человеке, которому вы доверяете своего ребёнка. В этой статье вы узнаете, как безопасно и эффективно найти няню через кадровое агентство, какие преимущества даёт профессиональный подбор и на что обязательно стоит обратить внимание при выборе кандидата. Практические советы для родителей, чек-лист ключевых критериев и рекомендации по выбору надёжного агентства — всё, что нужно для спокойствия и уверенности в завтрашнем дне.

52200

27 мая 2025, 05:58

HR - Агентство ЯРАБОТА

Что писать в анкете, чтобы заказчик понял: это “его человек”

Хорошая анкета — это не просто список мест работы. Это инструмент, который решает задачу: убедить заказчика, что кандидат подойдёт именно под этот объект, под эти условия и под эту задачу. На стройке и в вахтовом подборе счёт идёт не на “резюме”, а на “впечатление за 30 секунд”. Если заказчику приходится переспрашивать, сомневаться, листать — значит, анкета не работает. В этой статье — 5 ключевых блоков, которые должны быть в анкете всегда. Структура, фразы, акценты, которые дают уверенность: человек в теме, готов к выезду, ничего не скрывает. Всё по делу,...

74301

26 мая 2025, 09:05

Ольга

Подавали ли данные в Роскомнадзор ИП, которые занимаются подбором персонала?

Коллеги, добрый день!В последние полгода только и слышим, что всем организациям, работающим с персональными данными, необходимо встать на учет в Роскомнадзор. По закону, если индивидуальный предприниматель (ИП) собирает, хранит или обрабатывает персональные данные, он обязан: Уведомить Роскомнадзор о начале обработки персональных данных. Создать и поддерживать безопасность персональных данных. Документировать процессы обработки данных и быть готовым предъявить эту информацию по запросу контролирующих органов.

1259018

26 мая 2025, 06:32

Анастасия Баклыкова

10 критериев оценки компетенций бэк-офис сотрудников: как понять, кто действительно держит компанию

Кто на самом деле держит вашу компанию? Не всегда это звезды продаж или харизматичные топы. Настоящая стабильность — заслуга тех, кто остаётся "в тени": кадровики, бухгалтеры, админы. Но как отличить системного профессионала от случайного кандидата? Мы расскажем, как выявить 10 ключевых компетенций бэк-офис сотрудников с помощью НЛП, характерологии и практических кейсов. Без воды. Только то, что реально работает.

117302

26 мая 2025, 06:24

Мария Лунина

Как меняется карьера в 2025 году

Задумайтесь: почему одни люди делают головокружительную карьеру, а другие годами топчутся на месте? Почему ваши коллеги с таким же опытом и навыками получают офферы от крупных компаний, а ваше резюме остается без ответа? Секрет прост — мир карьеры в 2025 году изменился. Старые стратегии больше не работают, а новые подходы к построению карьеры уже стали обязательными для успеха.

83902

26 мая 2025, 06:17

Наталья Кретова

Рукастые VS Головастые

Во всех обзорах 2025 года мелькает тема о том, что безработица в текущем моменте самая низкая, за последние годы. Т.е. если верить официальной статистике, то у нас нет людей, которые находятся без работы или ищут ее годами. Так ли действительно радужно складывается ситуация с поиском работы? И что делать, если поиск работы затянулся, а нужная вакансия никак не находится? Разберу несколько ситуаций на примере моих клиентов. По понятным причинам все имена и вымышленные, сохранена суть.

109778

26 мая 2025, 06:12

Наталья Громова

Тренинг для повышения эффективности персонала: как развивать команду и достигать больших результатов

Как повысить продуктивность команды без перегрузок и выгорания? Тренинг по повышению эффективности персонала — один из самых действенных инструментов развития компании. В этой статье вы узнаете, какие навыки и темы стоит включить в обучение, как правильно организовать процесс и какие методы действительно работают. Практические рекомендации по работе с тайм-менеджментом, целеполаганием, командной коммуникацией и мотивацией сотрудников — всё, что нужно, чтобы сделать вашу команду сильнее и результативнее.

32501

26 мая 2025, 06:04

HR - Агентство ЯРАБОТА

Что делать, если выезд уже назначен, а заказчик “временно не отвечает”

Ситуация: кандидат подобран, всё согласовано, выезд назначен — дата, транспорт, контакт на объекте. Но за 1–2 дня до отправки заказчик перестаёт выходить на связь. Не отвечает на сообщения. Не берёт трубку. Не подтверждает готовность принять. А кандидат уже собрался, билет куплен, в анкете стоит “в работе”. Что делать? Ждать? Отменять? Отправлять на свой страх и риск? Такие ситуации критичны: можно потерять кандидата, подставить человека, сжечь бюджет — и получить “срыв” без своей вины. В этой статье — чёткий алгоритм действий: как фиксировать этапы,...

75700

23 мая 2025, 10:47

Наталья Громова

Как выстраивать мотивацию и удержание сотрудников в условиях, когда компания переживает трансформацию?

Как сохранить мотивацию и вовлечённость сотрудников в условиях цифровой трансформации? Началась активная автоматизация процессов. Внедрение новых технологий вызывает тревожность среди сотрудников — часть задач уходит на ИИ и роботов, возникают страхи за своё будущее, падает мотивация. Как HR-экспертам помочь бизнесу пройти наиболее эффективно трансформацию?

873118

23 мая 2025, 06:24

Елена Лепенкова

Как работать с удержанием. 8 причин увольнения и рекомендации работы с удержанием работника

Увольнение сотрудника в современных жестоких условиях, очень болезненно сказывается на эффективности рабочих процессов. В условиях кадрового голода важно обладать и уметь пользоваться навыками удержания работника. В этой статье готова поделиться простыми методами, которые позволят работодателю управлять удержанием работников. Рассмотрим основные причины увольнения и как с ними работать.

14021

23 мая 2025, 06:19

Алексеева Галина

Имидж: на что влияет репутация в бизнесе

Бизнес — это не только про отчёты, показатели и процессы. Человек и его имидж в мире деловых отношений весят куда больше, чем формальные заслуги. Сегодня конкурентоспособность компании определяется не только качеством продукта или услуг, но и тем, как её воспринимают окружающие: клиенты, партнёры, коллеги, даже конкуренты. Именно поэтому вопросы репутации, открытости и доверия выходят на первый план. Правильно выстроенная коммуникативная стратегия помогает продемонстрировать профессионализм, сформировать прочные доверительные отношения. Как сделать так, чтобы потенциальные клиенты и...

112272

Показано 1276-1290 из 11216 заявок

86878889...747748

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5285

2025

480

436

477