Поиск HR-клуб

Показано материалов 11767

cортировать по

6 марта 2025

Алексей Ш.

Решающие критерии при подборе кандидата на вакансию "Графический дизайнер"?

Профессия "Графический дизайнер" относительно молода на постсоветском пространстве (она все еще отсутствует в официальном перечне профессий, "художник-конструктор" это не совсем то). Не буду вдаваться в подробности описания ее становления у нас и катастрофическое положение с профессиональным образованием в этой сфере. Напишу лишь, что нормально графических дизайнеров у нас не учат ни где, везде есть свои нюансы. А в колледжах и в провинции вообще катастрофа. Но при этом талантливых и перспективных ребят достаточно (в основном доучиваются сами или уже на производстве под руководством...

865211

5 марта 2025

Вадим Дозорцев

Как найти идеального руководителя отдела продаж: пошаговый разбор эффективного собеседования

Наем РОПа – это инвестиция в будущее вашего бизнеса. Ошибки на этом этапе могут дорого стоить компании. Как избежать типичных ловушек и выбрать лидера, который приведет команду к новым вершинам? В новой статье обсудим пошаговую инструкцию по проведению эффективного собеседования, секреты оценки кандидатов и поделюсь практическими советами, которые помогут вам найти идеального РОПа.

94201

5 марта 2025

Ольга Панкратова

Директор по персоналу (HRD)/Руководитель направления C&B

Коллеги, добрый день! Рекомендую профессионального и любящего свое дело HRD/Руководителя C&B:• 16 лет на руководящих позициях в HR, опыт управления командой до 30 человек• Сильная экспертиза в C&B• Опыт работы в компаниях с численностью 1000+В портфеле такие проекты и кейсы как:• Автоматизация HR процессов• Организация обучения персонала• Проведение стратегических сессий

26800

5 марта 2025

Зоя Белоусова

Начальник цеха в производственную компанию

Рекомендую кандидата на должность начальника цеха/заместителя директора по производству. В приоритете кандидат рассмотрит фармацевтические компании, но готова выслушать и другие интересные предложения. Готова к изучению нового. Территориально рассматривает Санкт-Петербург. О ней можно говорить еще много хороших слов, но лучше с ней связаться и она предоставит резюме по запросу и расскажет вам о себе.

16900

5 марта 2025

Марина Колесникова

Руководитель направления закупки / Начальник Отдела закупок

Рекомендую кандидата на вакансию Руководитель отдела закупок, ВЭД. Работает в сфере закупок более 15 лет, с/х и агро бизнес.Успешный опыт ввоза оборудования, материалов из стран ЕС, Китая, работа по РФ. Образование высшее в Агро. Есть опыт работы в Государственной Семенной Инспекции, управление 10+ сотрудниками.

32800

5 марта 2025

Антонина Никифорова

Руководитель отдела продаж

Кандидат в активном поиске работы. Проживает в данное время в г. Ростов-на-Дону. Родом с Украины, есть документы гражданина Российской федерации. Рекомендую на должность: Руководителя отдела продаж/Заместителя руководителя отдела продаж. Кандидат работала в направлениях : IT услуг, продажа справочно-правовой системы, патенты, защита авторских прав, дистрибуция.

16600

5 марта 2025

Владислав Таушанков

Руководитель инвестиционных и стратегических проектов / Руководитель группы развития бизнеса / CBDO

Рекомендую кандидата на вакансию "Руководителя по инвестициям", Очень устремлённая, яркая и сильная личность. 10+ лет опыта в сфере финансов, 6+ в руководящей должности в сфере международных инвестиций, что дало ей возможность установить крепкие профессиональные связи с банками, фондами и инвесторами. г. Москва #рекомендация #CV #инвестиционныйаналитик #финансовыйаналитик #инвестиционныйруководитель #инвестиционныйдиректор #финансы #инвестиции

10700

5 марта 2025

Наталья Кретова

Директор по стратегическому маркетингу, коммуникациям, медиа, развитию брендов.

Коллеги! На рынок вышел уникальный кандидат, второго такого точно нет – претендующий на вакансии Директора по стратегическому маркетингу, коммуникациям, медиа, развитию брендов. г. Москва Имеет опыт работы в компаниях Честный знак, ROCKWOOL, Pepsico (направление молоко), Johnson&Johnson, LGElectronics, Mindshare, Procter&Gamble. Есть небольшой опыт в фарме. Яркие примеры ее карьерных успехов: ü Разработала стратегию развития приложения ЧЗ и концепцию рекламной коммуникации для потребителей продукции на 1-3 года ü Проработаны идеи новых продуктов с потенциалом...

110910

5 марта 2025

Елена

Как не пропустить скромного, но эффективного кандидата

На днях на ассессменте был кандидат на позицию руководителя группы продавцов. Со стороны — типичная "серая мышка": скромный, без яркой самопрезентации, в общем "глаз не горит"🤣.Честно говоря, даже не понятно, как он дошёл до ассессмента с таким "непродающим" видом. Прислали с честным комментарием: "Очень сомневаемся, но решили посмотреть".И тут начинается магия. На ассессменте этот кандидат (назовём его Сергей) решает все управленческие задачи безупречно. Да так, что душа радуется! Оказалось, что перед нами — настоящий профессионал, который знает, как качественно управлять командой...

58711

5 марта 2025

Анастасия Лоскутова

Как понять, чего ожидать от собеседования и работы в компании?

Всем привет! Когда мы рассматриваем новую работу, важно не только подготовиться к интервью, но и заранее понять, как вообще устроены собеседования в компании, какие вопросы задают, какие этапы отбора ждут и, главное, что происходит после выхода на работу в конкретную компанию.Разбираемся, где искать инсайды!

61600

5 марта 2025

Котова Екатерина Кадровое Агентство "Гранд Гуру"

10 вопросов, которые помогут найти идеального сотрудника!

Мы подготовили для вас гайд, который превратит любое собеседование в увлекательный и продуктивный диалог. Эти 10 вопросов раскроют истинный потенциал кандидатов, их мотивацию, навыки и ожидания.Забудьте о стандартных интервью — с нашими вопросами вы узнаете о кандидате гораздо больше, чем он сам ожидал рассказать!

64010

5 марта 2025

Елена Сулименко

5 книг, которые помогут не сойти с ума на работе

Работа — это, конечно, прекрасно, но иногда она напоминает бесконечный марафон с дедлайнами вместо финишной ленты.Чтобы не потерять рассудок и не начать разговаривать с кактусом на столе, предлагаю подборку книг, которые помогут прокачать карьеру, сохранить ментальное здоровье и, возможно, даже полюбить понедельники.

68001

5 марта 2025

Имаева Александра

Руководитель группы бизнес-аналитиков

Коллеги! Возможно вы ищете именно такого кандидата. Опыт работы: 6 лет в аналитике (банки, системная интеграция), цель - Лид бизнес аналитики/руководитель группы бизнес аналитиковОбразование: Московский Государственный Университет тонких химических технологий (прикладная математика) + Master of Finance (Магистр финансов)Навыки WAF DLP MS Visio BPMN Mind MapАнглийский — C1 — ПродвинутыйПолное резюме - по запросу

212100

5 марта 2025

Имаева Александра

Управляющий офисами, сервисами и офисным пространством

Уважаемые коллеги! Представляю вашему вниманию кандидатку, последние 14 лет: - Управление офисным пространством; - административно-хозяйственная деятельность; - обеспечение жизнедеятельности офиса; - организация рабочих мест, коворкингов; - открытие офисов с нуля, в том числе в регионах России; - стандартизация и автоматизация процессов; - бюджетирование; - проведение тендеров, закупки. - MS Office (PowerPoint, Visio), AutoCAD.

55500

5 марта 2025

Гольдина Юлия

Операционный директор

Имеет 16-летний опыт работы операционного управления компаниями сельскохозяйственной и строительной индустриях. Обладает экспертизой и практическим опытом трансформации бизнеса к новым рыночным условиям, формирования инструментов получения дополнительной прибыли, оптимизации бизнес-процессов компании в соответствии с ключевыми задачами. Специализируется на аналитике рынка, выводе на рынок новых контрактов, открытии новых каналов продаж и значительного расширения точек роста товарооборота и прибыли. Имеет успешные кейсы достижения плановых показателей прибыли и лидирующей доли рынка.

13500

Показано 2281-2295 из 11767 заявок

153154155156...784785

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5492

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

491

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

565

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Волков Александр

Мария Волкова

Горбунова Светлана

Наталья Громова

Швецова Александра

Дарья Левина

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Александр Тимошин

Александр Крымов

Константинова Инна

Анастасия Лапенко

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Анастасия Лапенко

В чем проблема с управлением временем?

Александр Потапов

Зачем компании внедряют OKR, а потом сами же их игнорируют?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1138 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1004 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

614 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1048 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1051 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1194 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1097 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1088 11 29

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1843 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1654 19 28