Представляю вашему вниманию интересную кандидатку на позицию Территориального менеджера или Супервайзера.Интересна:• 16-летним опытом управления в retail. • Организацией открытия около 15 магазинов в ТРЦ: Мега, Щука, Европейский, Фестиваль, Весна, БУМ, Калейдоскоп, Золотой Вавилон и др. • Умением анализировать ситуацию и принимать оперативные решения (внедрение аналитических отчетов - повышение рентабельности и изменение системы мотивации) • Использованием лучших практик, повышением квалификации через ресурсы: Market Media, Ritail.ru, Shoes Report, Журнал Бизнес.ру. Книги: 45 татуировок менеджера (Батырев М.), Круг влияния. Как создать команду без тренингов (Сартан Г.), Осторожно, двери открываются, Харский К.).• Дважды получением повышения с рядовых позиций на управленческие благодаря реализованным инициативам и росту показателей продаж • Развитием подчиненных - 10 администраторов выросли до директоров магазинов
Последние 3, 5 года - территориальный директор в сетке из 100 магазинов (мужская одежда).
Ключевые результаты:
- создала крепкую и эффективную команду директоров на своей территории (10-12 магазинов) - регулярно достигала установленных целей: по продажам, качественным ключевым показателям (Конверсия, Ср. чек, КТЧ, Конверсия Химчистки) - обеспечила качественный сервис и поддержку клиентов, рейтинг в Яндексе составил не менее 4,8-5
- участвовала в открытии 3-х магазинов - внедрила в своей Команде проекты по развитию персонала (создание индивидуального плана развития, проведение утренних собраний, мотивация персонала, проведение качественного собеседования при подборе команды и т.д.)
Прошу обратить внимание работодателей в случае поиска сотрудника, отвечающего за управление и контроль эффективности "куста" магазинов.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение