Поиск HR-клуб

Показано материалов 11501

cортировать по

14 января 2025

Ольга Енютина

В чем причины разрыва между зарплатами руководителей женщин и мужчин?

В начале января Коммерсантъ опубликовал статью, в которой приведена статистика по заработным платам среди руководителей мужчин и женщин. Я конечно, не первый год замужем в HR, однако, разница в 50% меня шокировала. Дорогие коллеги, что вы думаете по этому поводу? Особенно интересно мнение внутренних HR.

782024

14 января 2025

Юлия

Русский язык.. а такой ли он "русский"? Неужели нельзя обойтись без иностранных терминов

В нашем языке неимоверно большое количество заимствованных слов, используемых, к сожалению, не только в работе, но и в повседневной жизни. Но насколько они нам действительно нужны? В 1972 г. Нора Галь написала книгу "Слово живое и мертвое", над которой работала около 20 лет. Уже в то время чувствовалось загрязнение русской речи: заимствованные слова, канцеляризмы, неправильное применение причастных и деепричастных оборотов, и прочая и прочая.. Прошло более 50 лет, а великий и могучий русский язык продолжает пополняться иностранными словами, вытесняющими из обихода русское слово.

542120

14 января 2025

Ирина

Как РОПу найти работу в 53 года с зарплатой 200 тр? Сколько времени займет поиск?

Здравствуйте. У меня вопрос к профессионалам платформы. Мужу 53 года. Работает РОПом, имеет большой опыт в торговле, также готов работать менеджером-сметчиком, ищет работу в Москве. Нужно найти работу с зп не менее 200 т.р. Возможно ли это и сколько времени займёт поиск?

338014

14 января 2025

Ольга Логинова

Сколько может стоить разработка программы обучения по направлению "сервис и гостеприимство"?

Доброе утро, коллеги! Хочу заказать составление программы обучения для сотрудников по направлениям сервис и гостеприимство. Подскажите пожалуйста, как это можно осуществить с максимальным качеством в минимальный бюджет? Количество участников 10 человек, форма обучения очная.

26005

14 января 2025

Юлия

Для каких журналов, сайтов, порталов вы пишете, коллеги?

Не редко приходится искать на просторах сети примеры решения тех или иных ситуаций, в том числе судебные практики, обзоры и комментарии по вводимым изменениям в законодательстве да и просто искать новые идеи по тому или иному вопросу. И как же огорчает то, что от источника к источнику копируется одна и та же информация, из 10 ссылок 5 будут с одним текстом. О том, сколько размещено непроверенной информации, я говорить не буду. И, не знаю как вам, но мне порой хочется, чтобы написано было проще и понятней.

39104

14 января 2025

Татьяна Чуяшова

Как и в каких случаях мы можем замерить эффективность обучения (тренингов по гибким навыкам, например)

Совершенно недавно, в очередной раз, в одной компании меня попросили поделиться опытом, как мы замеряем эффективность обучения. Компания, конкретно про которую я сейчас говорю: количество сотрудников измеряется тысячами. Тренер один штатный и один привлеченный, внешний тренер. Из 100 процентов сотрудников обучены на протяжении последних двух лет максимум 20%. Из них, 90% обучение прошли единожды, то есть за два года один раз. И мы хотим узнать, насколько эффективны тренинги вот этих самых прекрасных тренеров. Насколько я понимаю и сталкивалась в своем опыте, о замерах эффективности...

573013

13 января 2025

Воропаева Ольга

Как работает воронка поиска работы?

Поиск работы бывает сложным для всех, даже для опытных профессионалов, включая руководителей. Поэтому, чтобы упростить процесс и сделать его системным стоит отнестись к нему как к проекту. Любой проект требует четкой постановки цели, разработки стратегии и пошаговой проработки. Традиционный подход «отправить резюме и ждать ответа» больше не работает даже в условиях низкой конкуренции на рынке труда. Осознание того, что поиск работы — это процесс со множеством этапов, поможет вам избежать разочарований и добиться поставленных целей. С этой точки зрения воронка поиска работы становится...

132572

13 января 2025

Пётр Коробицын

Психология зарплаты: как воспринимаемая справедливость зарплаты влияет на производительность сотрудников

Психология заработной платы – это то, что HR-специалисты должны глубоко понимать, осязать, осознавать и уметь правильно доносить кадрам. Многие люди, не погруженные в тему, могут думать, что финансовое вознаграждение — это только, разве что, способ измерения трудовых усилий сотрудника. На практике, восприятие сотрудником справедливости и адекватности собственной заработной платы может оказывать сильное влияние на его производительность и мотивацию, и это может привести к большему росту компании, чем необдуманное повышение зарплаты.

175011

13 января 2025

Алексеева Галина

Ошибки в управлении сотрудниками, которые дорого обходятся компании (часть 2)

Проводить неправильно подобранные тренинги Учиться, повышать свой профессиональный уровень хотят многие сотрудники. Отличная мотивация, которая должна способствовать росту эффективности самих сотрудников, увеличению объемов продаж, росту маржинальности, % рыночной доли, которую занимает компания и т.д. Но на практике часто ожидаемый эффект не достигается. В лучшем случае показатели остаются на прежнем уровне, в худшем – падают. Также, кроме HR-отдела, тренинги, психологические и обучающие практики любят привносить в компанию руководители среднего звена. Зачем они это делают? Кто-то из них...

1339110

13 января 2025

Марина Францева - Career&LIFE

Зумеры на рынке труда: особенности нового поколения при приеме на работу

С наступлением 2025 года пришло время, когда рождается новое поколение. А люди, которые были рождены примерно между 1997 и 2025 годами – это уже сложившееся «завершенное» поколение, со своими особенностями, про которых мы говорим общим словом «зумеры». В этой публикации рассмотрим динамику и тренды и перспективы рынка труда для подрастающего поколения.

1076100

13 января 2025

Антон Кириллов

Как увеличить прибыль через трансформацию внутренних программ и установок

Вы когда-нибудь задумывались, что ваши внутренние установки могут напрямую влиять на прибыль вашего бизнеса? Программы, которые вы унаследовали, оказывают скрытое влияние на ваши действия и решения, даже если вы не осознаете этого. В этой статье мы раскроем, как изменение внутренних убеждений и программ может стать ключом к увеличению прибыли. Читаем, чтобы узнать: Как старые установки тормозят рост бизнеса. Реальный пример, где трансформация внутреннего мышления привела к увеличению прибыли в 6 раз за 6 месяцев. Простые шаги, чтобы перепрограммировать свой успех и вывести компанию на новый уровень....

81510

13 января 2025

Рудакова Оксана Юрьевна

Виды стратегических сессий. Как понять какая нужна для компании? (Часть1)

Сегодня на рынке много продуктов, которые называют " Стратегическая сессия". Однако, многие из них к стратегии не относятся. Давайте разберемся в этом многообразии, и поймем, что такое стратегическая сессия, какие бывают сессии и как выбрать ту, что нужна компании именно сейчас. В статье рассматриваются 3 классификации стратегических сессий: По глубине проработки целей. По функциональной направленности. По степени участия владельца бизнеса.

45000

13 января 2025

Платонова Анастасия Григорьевна

Зачем нашей стране столько айтишников?

Я понимаю, что у нас большая потребность в ИТ специалистах. Растут базы данных, развивается искусственный интеллект, ведутся новые технологические разработки. Но. Я обратила внимание, что это уже похоже на всеобщее помешательство. Я мама школьника. И у нас 7 первых классов в параллели. А теперь фокус: 70 % каждого класса записано на курсы программирования? Зачем?

838119

13 января 2025

Светлана Миронова

Как можно мотивировать производственные бригады, кроме награждения лучших, доски почета, сертификатов на озон?

Добрый день! Работаю в производственной компании удаленно, производство находится в другом регионе. Нам необходимо разработать систему мотивации производственного персонала с целью уменьшения брака, увеличения производидельности, вовлечечености, командообразования. Интересуют именно современные и эффективные методы мотивации персонала. Городок маленький, народ не избалованный. Сертификаты не озон, доска почета, определение лучшей бригады за месяц - все это уже есть.

588220

10 января 2025

Пётр Коробицын

Автоматизация HR-процессов: инструменты и технологии

Время, когда отделы кадров работали с бумажной документацией и вручную обрабатывали информацию, постепенно уходит в прошлое. В 21 веке автоматизация это неотъемлемая часть всех бизнес-процессов, которая позволяет оптимизировать время, увеличить эффективность и повысить качество работы. Если вы все еще не начали погружаться в мир автоматизации, сейчас самое время это сделать! Давайте разберёмся, какие инструменты и технологии можно использовать для этого.

74900

Показано 2266-2280 из 11501 заявок

152153154155...766767

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5353

2067

483

442

415

534

915

222

196

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Наталья Громова

Алексеева Галина

Анастасия Чернюк

HR агентство КАДРЫ

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Светлана, трудовой юрист

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Ольга Разживина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Ольга Азарова

Алексеева Галина

Наталья Громова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Светлана, трудовой юрист

Компенсация за неиспользованный отпуск

Анна Долматова

Что такое эффективная команда и как ее сформировать?

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Алексеева Галина

Теневой рынок труда. Как узнавать о вакансиях до их публикации?

Анастасия Талызина, CEO Career Wave

Когда фасилитация превращается в “легальный лоббизм” (и как вернуть в комнату настоящие идеи)

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1020 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

658 2 36

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

418 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

996 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

898 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1017 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1127 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

951 4 31