Показано материалов 12220
cортировать по 
11 сентября 2014
Олег Городчанин
Как выбрать сотрудника на руководящую должность?
Как подбирать сотрудников? Для того чтобы грамотно подобрать рабочий персонал, для своей компании, необходимо немного поработать. Нельзя найти хорошего и качественного специалиста в короткие сроки. Как правило, для выбора правильного человека для своей компании, выделяют некоторые критерии, которым и должен соответствовать кандидат. Именно важные для компании качества будущего работника определяют успех фирмы при этом, не имея значения, в какой сфере вы работаете. Поэтому перед руководителем каждой фирмы рано или поздно встает вопрос: как выбрать работника на руководящую должность?...
1316031
10 сентября 2014
Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru
Видеоанкеты вместо резюме
Я с детства очень люблю слушать музыку, помню как переписывала часами напролет аудиокассеты и перекручивала по 100 раз одну и ту же песню. Многих исполнителей я видела только на фото, и, слушая их песни, я представляла их себе. Я жила в небольшом провинциальном городке, вдали от концертных залов и музыкальных каналов. К нам-то из "звезд" приезжали только Овсиенко да Жириновский. И однажды настал тот день, когда я переехала в город - миллионник, где в первые несколько месяцев я не могла "насмотреться" музыку. Клипы, концерты, всё это, так сказать, в шаговой доступности. Я ярко помню свои первые впечатлен...
1174000
10 сентября 2014
Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru
Видеоанкетирование кандидатов Preint.ru
В России уже более 400 компаний и кадровых агентств используют систему видеорекрутинга Pre-Interview (http://preint.ru/) для видеоанкетирования и быстрого отбора наилучших кандидатов, благодаря возможности автоматической записи видеоответов с любого мобильного устройства и совместного обсуждения с коллегами и/или клиентами. А Вы используете инструмент видеорекрутинга, который используют более половины крупнейших мировых компаний из списка Fortune 500? Вы будете приятно удивлены WOW-эффекту Ваших коллег и/или клиентов, когда сможете предоставить им не просто резюме, а еще и видеоответы кандидатов на В...
1204001
10 сентября 2014
Ильдар Армасов
Почему вымирает малый бизнес в России
С нового 2013 года в России по разным оценкам закрыли свой бизнес более 200 000 предпринимателей. В этой статье я попытаюсь разобраться с какими трудностями сталкиваются индивидуальные предприниматели и как спасти малый бизнес. Итак, давайте по порядку. Я являюсь предпринимателем уже более 10 лет и в моем окружении есть много владельцев малых и средних компаний, учредителей и представителей малого бизнеса. Я не буду описывать проблемы «как бы» предпринимателей: тех у кого за плечами только помещение или квартира в собственности, сдающаяся в наем, владельцев активов или и...
1244601
9 сентября 2014
Догин
Шаблон договора подбор персонала (фрилансер подбор по агентской схеме)
Работа с рекрутером на фрилансе осуществляется по договору. Это может быть договор оказания услуг или агентский договор. Этот шаблон договора является "рыбой" договора для работы по агентской схеме с физ. лицом без ИП. Отражает большую часть аспектов взаимодействия и направлен на защиту интересов обеих сторон. При необходимости можно всегда внести изменения....
3562835
9 сентября 2014
Догин
Разница между MLM и использованием личных связей для поиска кандидатов
Использование личных связей для распространения информации о вакансиях прекрасно работает, если не доводить дело до фанатизма и не культивировать идею заработка на пустом месте. Информация о возможности трудоустроиться является желанной для того, кто ищет работу или для того, кто подумывает о смене работы. Однако для человека, который работу не ищет это попросту спам....
1204400
9 сентября 2014
Догин
9 правил расклейки объявлений о работе
С приходом Интернета во все концы нашей страны расклейка объявлений о вакансия на «столбах» стала уходить в прошлое. При этом, для поиска рабочих специалистов такие объявления по-прежнему приносят плоды. Многие не публикуют своих резюме и пренебрегают поиском вакансий на работных сайтах. Если вы всё же решились на расклейку, соблюдение следующих 9 правил повысят ваши шансы на успешное привлечение старым добрым способом....
1528300
9 сентября 2014
Гладков Владимир
Как ставить цели в отделе продаж
Для достижения результатов важно ставить цели. Эта истинна не так уж и нова. Для того чтобы достигнуть результатов в продажах тоже нужно ставить цели. Цели для компании, цели для отдела продаж, цели для продавцов. Вроде бы все ясно и понятно. Но! Цели бывают разные, и в целеполагании в продажах это особенно заметно.
1295614
8 сентября 2014
Маньжов Василий
Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей
Фраза дня: Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей. Часто слышу от предпринимателей: «сотрудников сложно найти», «сотрудники плохо работают» и т.п. И вижу большое количество людей, ищущих работу. Во всех "бедах" компании виноват только собственник и больше никто.Это моё мнение. Ниже обоснование.
1256001
8 сентября 2014
Курило Наталья
Бесплатная консультация соискателю
В сотый раз правите резюме на работных сайтах? Не понимаете причину молчания работодателей? Начинаете сомневаться в своем профессионализме? Приходите на бесплатную скайп-консультацию, в течении 20мин я укажу на основные ошибки в составлении Вашего резюме, посоветую способы их исправления, объясню причины отказов или молчания работодателей. Обо мне: Курило Наталья, специалист с в/о в области управления, закончила аспирантуру по кафедре "Управление персоналом", имеет публикации в профильных изданиямх, профессиональный hr-консультант, прошла путь от рекрутера до руководителя службы персонала холди...
1284031
8 сентября 2014
Курило Наталья
Кастомарафон "Памятка соискателя: поиск работы. Быстро. Качественно. Для себя"|участие бесплатное

Бесплатный кастомарафон "Памятка соискателя: поиск работы. Быстро. Качественно. Для себя." пройдет онлайн 8 сентября в 19-00 по мск. На данном кастомарафоне будет подробно рассмотрен процесс поиска работы: от черновика резюме до финального собеседования. От продающего резюме до каверзных вопросов на собеседовании. Программа: 1 каст: как писать резюме. Шаблонные резюме "работных" сайтов, что работает, что надо изменять, а что и вовсе выкинуть и забыть сопроводительное письмо. Зачем, для кого и как; прочие превентивные меры, призванные сократить Ваше время и трудозатраты. 2 каст "что по чем" или как ...
1162200
8 сентября 2014
Ольга Смирнова
Сюжетно-ролевая игра для продавцов «Пересадочная станция», оценка коммуникативных навыков
Сюжетно-ролевая игра – это мощный способ отработки различных коммуникативных навыков. А с учетом того, что сюжет игры «Пересадочная станция» имеет детективный характер, он развивает такие навыки, как: умение задавать вопросы, уточнять, резюмировать, выстраивать причинно-следственные связи, использовать навыки убеждения, распознавать и противостоять манипуляциям. ...
2063112
8 сентября 2014
Ольга Смирнова
Андрей Парабеллум - Российская неделя HR 2014
Предлагаю познакомиться с записью выступления с Российская Неделя HR 2014 (Крупнейший в России и СНГ шоу-форум по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям).
1236422
5 сентября 2014
Diana
Менеджер по развитию розничной сети, управляющий розничной сети, директор магазина
Предлагаю отличного кандидата на позиции - менеджер по развитию розничной сети, управляющий розничной сети, директор магазина. Кандидатка владеет технологиями управления и организации деятельности предприятий розничной торговли. Есть опыт открытия магазинов с нуля. Ориентируется в основных законодательных, нормативных и правовых актах для ведения коммерческой деятельности ООО. Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании более 5 лет. Работа с персоналом (подбор, оценка, обучение, разработка и введение мотивационных программ). Уверенный пользователь ПК. Личностные качества:Активная жизненна...
1292200
5 сентября 2014
Оксана
Процедура оформления приема на работу
Трудовое законодательство четко регламентирует процедуру оформления приема на работу. В соответствии с ним она состоит из следующих последовательных компонентов (шагов): 1. Запрос у работника и ознакомление с документами, предусмотренными статьей 65 Трудового кодекса РФ. 2. Ознакомление работника с коллективным договором (если он есть в организации) и локальными нормативными актами, непосредственно связанными с деятельностью работника. 3. Заключение с работником трудового договора. 4. Заключение с работником договора о полной материальной ответственности*....
1231100
Показано 11731-11745 из 12220 заявок
783784785786...814815

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5738
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
601
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
291
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Анастасия Баклыкова
5
16
4
Алексеева Галина
4
16
5
Роман Ашаев
4
15
6
Ольга Азарова
4
10
7
Дарья Левина
4
8
8
Владимир Хмелев
3
21
9
Екатерина Новикова
3
9
10
Ольга Сапрыкина
2
40
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
27
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
12
13
4
Aлла Алфёрова
16
8
5
Ксения Дмитриева
10
8
6
Ирина Майструк
9
7
7
Александр Тимошин
5
6
8
ОК-Консалтинг
5
6
9
Инесса Шелест, IT HR
6
5
10
Александр Крымов
8
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
5
Aлла Алфёрова
3
3
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10834 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11130 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10925 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10903 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10656 5 27
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2237 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12638 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10640 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.