Зачастую кандидаты добавляют фотографию в свое резюме. Таких только фотографий не встретишь в нынешних резюме.... И до сих пор это открытый вопрос, зачастую, ведущий к спорам, вставлять или не вставлять фотографию в резюме? Давайте попробуем разобраться в этом вопросе и взвесим все "за" и "против".
Вопрос необходима ли фотография действительно сложный.
Если вы претендуете на позиции, связанные с активной коммуникацией с людьми (продавец-консультант, обслуживание клиентов, hr) приятная, опрятная внешность, несомненно, будет плюсом. Кроме того, фотография к какой-то степени раскрывает адекватность кандидата.
На некоторые вакансии работодатель даже выдвигает требование - наличие фотографии.
Фотографию лучше разместить, но есть некоторые фотографии, которые сразу все испортят:
1. Общая фотография. НА фотографии 3 парня и 2 девушки, и вы 2ая слева? Ужасный вариант.
2. Кроме того, не нужно "вырезать" себя на общей фотографии. Только вы, в очень маленьком формате, а еще слева чье-то плечо обрезано?
3. Селфи. Делаете губки бантиком? Или позируете перед походом в ночной клуб? Оставьте эти фотографии для социальных сетей.
4. "Бытовые фотографии". Вот вы сидите на кровати в обнимку с плюшевым мишкой? Или копаете грядку у бабушки на даче? Съездили в Италию? Пусть эти фотографии оценивают ваши друзья, а не работодатель.
5. Фото на паспорт. Вы нашли фото на паспорт, которому 5 лет? Во-первых, не актуально, во-вторых, всегда не красиво и слишком формально.
Какую же тогда фотографию прикреплять к резюме?
Бизнес вид (не обязательно очень строгий пюджак-рубашка, строгий джемпер тоже подойдет), неяркий, нейтральный фон и крупный план.
Расслабленная поза вполоборота (под 45 градусов к камере), серьезное, но не напряженное лицо, легкая улыбка.
Главное - адекватность.
Удачи в трудоустройстве!
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение