Получите PRO на один, три или шесть месяцев в подарок!
Для этого нужно до конца марта в раздел «оценочные кейсы» добавить три задания / кейса / упражнения / вопроса на интервью для оценки соответствующие требованиям:
Оценка конкурса:
Сроки акции: с 18 февраля по 30 апреля.
Объявление результатов и раздача подарков - 1 мая.
Первые конкурсные работы:
1. Кейс для оценки сервисных структур от Екатерины
2. Кейс на отработку навыков оценки кандидатов при найме от Галины
3. Кейс для оценки продавцов-консультантов от Анастасии
4. Кейс на оценку мотивации кандидата от Елены
5. Как зажечь эмоционально выгоревших сотрудников от Марины Гусевой и Русской школы управления
6. Игра для оценки сплоченности и выявления индивидуальных качеств от Анастасии
7. Кейс для оценки при найме (время) от Айрата Мустафина
8. Кейс на оценку управлени отделом продаж от Елена
9. Оценка совместимости кандидата с корпоративной культурой компании от Инги
10. Бизнес-игра для оценки продавцов от Анастасии
11. Оценочный проективный кейс от Айрата Мустафина
12. Беседа - лучшая методика оценки от Александра Федотова
13. Оценка исполнительности струдников от Айрата Мустафина
Победители акции:
1. Гузенко Анастасия - 1200 баллов и PRO на три месяца за участие и наибольшее количество оценок.
2. Айрат Мустафин - 500 баллов и PRO на месяц за участие и добавление трех кейсов.
Есть вопросы - напишите на support@hrtime.ru
Команда HRTIME.RU