Уважаемые коллеги!
Предлагаем вам принять участие в конкурсе инструкций "Как подбирать" и получить бонусы от HRTIME.RU. Суть конкурса - создание полезных и популярных инструкций на тему подбора самых разных специалистов, например, продавца мебели или программиста 1С на единственном в России портале для HR-практиков. Это может быть любая известная вам должность в любом секторе. Кроме того, что это прекрасная возможность для укрепления вашей профессиональной репутации на ресурсе, мы предлагаем вашему вниманию наши призы:
- 300 баллов в рейтинг за каждую добавленную инструкцию;
- PRO-аккаунт на месяц тем, кто создаст две инструкции;
- PRO-аккаунт на три месяца тем, кто добавит три инструкции;
- PRO-аккаунт на полгода двум лучшим авторам, за которых проголосует аудитория портала.
Формат представления результата заключается в ответах на семь вопросов по той вакансии, о которой вы хотели бы рассказать и поделиться опытом подбора:
- Какова ситуация спроса и предложения на кадровом рынке по этой вакансии, что важно знать о компании, вакансии и условиях работы, чтобы выполнить задачу корректно и в срок, о чем важно спросить работодателя.
- Как представлять вакансию соискателям (нюансы и правила создания презентации вакансии).
- Где размещаться (источники поиска, в том числе специальные и нетривиальные).
- Стратегия поиска (отклики, активный обзвон, соцсети, объявления и т.д.).
- Как проводить первичный отбор по телефону (важные правила переговоров и критерии отбора).
- Особенности очного общения и оценки кандидатов.
- Подготовка кандидатов к интервью в компании.
Присоединяйтесь!
Представленные работы:
Победители акции, получившие главный приз:
Cпасибо победителям и всем участникам акции за полезные материалы!
Команда HRTIME.RU