Инга - HR менеджер - Частный рекрутер - эксперт HRTIME

Инга
HR менеджер
Частный рекрутер

9 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 25 августа 2011 года
6430
Рейтинг
0
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (33)
Есть публикации (5)
Награды в конкурсах (1)

Услуги исполнителя

от 60 000 рублей

Публикации и статьи

Вопрос на собеседовании / просьба: Продайте мне ручку!
Вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. Раскрываем все карты

Задачи, которые готов решать исполнитель

Подбор сотрудников на торговые вакансии и ИТР.

Мои клиенты

Крупные клиенты: Ренессанс-Страхование, Мегафон, ряд интернет-студий.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
9 лет
Оценка персонала
9 лет

Опыт работы в секторах

Финансы
8 лет
Телеком
8 лет
IT
8 лет
Ритейл
Менее 1 года

Образование

Высшее

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Хорошо понимаю и слышу заказчика, умею работать быстро и без потери качества. С января 2012 работаю Hr менеджером в единственном лице в компании, оказывающей услуги физическим лицам. с 2014 года - фрилансер.

Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (33) Есть публикации (5) Награды в конкурсах (1)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (5)
Совет соискателю: как понравиться рекрутеру и пройти на следующий уровень
25 февраля 2018/Школа соискателей
8 1 1865
Бывший работник мстит компании - что делать?
7 ноября 2011/Вопросы и ответы
5 26 5969
Как определить, что клиенту подбор не нужен и вовремя выйти из сделки?
24 сентября 2018/Вопросы и ответы
3 26 1506
Почему кандидат на встрече у клиента превращается в тыкву?
2 августа 2018/Вопросы и ответы
2 15 1519
Вопросы для собеседования руководителей - какие лучше использовать?
6 октября 2016/Вопросы и ответы
2 11 4332
Обсуждения (34)
Что для вас важно на hrtime? Чем эта площадка лучше?
18 декабря 2020/Вопросы и ответы
6 15 1361
Площадки для HR-фрилансеров
7 октября 2019/Вопросы и ответы
5 25 3630
Как определить, что клиенту подбор не нужен и вовремя выйти из сделки?
24 сентября 2018/Вопросы и ответы
3 26 1506
Использование реферальной программы в рекрутинге
30 августа 2018/Вопросы и ответы
0 4 1407
Тренды в поиске кандидатов. Что изменилось за последние пять лет?
28 августа 2018/Вопросы и ответы
0 14 1337
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.