Массовый и индивидуальный подбор кадров рабочих, специалистов, руководителей, менеджеров по работе с клиентами, создание системы подбора,налаживание КДП, разработка системы описания должностей как основы работы с персоналом, оценка персонала, проекты корпоративных изменений, программы стимулирования персонала и коллективов, подготовка методматериалов для кадровика и руководителей подразделений по различным вопросам их работы и др.
ООО Евразия, 1 металлургическая компания, Promotion Outsourcing, ООО Кадры Резерв,CEO & Founder at Jobhoreca.ru, ООО Развитие, GP Consult, ИП Обанкет, ООО "Анкор".
Занимаюсь кадровыми вопросами в различных направлениях более 30 лет. Неоднократно проводил аудит работы ОК, а в 5 организациях наладил работу. Лет 30 занимаюсь массовым и индивидуальным подбором кадров на различные вакансии, набрал более 500 чел., в т.ч. половина специалистов и руководителей всех уровней, другая половина - рабочие. Работая фрилансером с 2008г., набрал чел. 70 для вахты на заводах ВПК, нефте-газовых организаций, трейдеров и продавцов, бухгалтеров, строителей. Разработал лист описания и оценки профкомпетенций для трейдера, кадровика, руководителя и др. должностей, систему описания ключевых должностей, отработан эффективный подход оценки и отбора кадров, программы стимулирования персонала, создания стимулирующего менеджмента, корпоративных изменений. Создал порядка 20 подразделений, включая службу по управлению прибылями на заводах. Располагаю большим объемом материалов по кадровым и управленческим вопросам, имею порядка 50 своих разработок по актуальным проблемам.