Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)

С декабря 2016 года тестируем каталог услуг исполнителей.

Основная задача каталога - помощь клиенту в быстром, удобном поиске и выборе услуг именно по его тематике / задаче. Ни для кого не секрет, что клиент ищет исполнителя с услугой, которая описывает решение именно его проблемы. Клиент чаще выбирает исполнителя, который специализируется именно на нужной ему задаче и в названии и в опыте услуги описывает именно ее.

На сегодня каталог имеет более 1000 подкатегорий основных профессиональных разделов:

До марта 2017 года мы тестируем и дорабатываем бета-версию. Вот так каталог выглядит на текущий момент (пример по подбору линейного персонала):

Скорее всего, число прямых обращений к конкретным исполнителям возрастет, так как поиск становиться более простым и наглядным.

Некоторые рекомендации исполнителям, заинтересованным в получении большего объема заказов:

1. Рекомендуем быть представленными в каталоге, так как основной поиск через некоторое время будет осуществляться именно напрямую через него. Также это будет крайне полезно в связи с новой услугой сервиса для клиентов, а именно рекомендациями исполнителей, которые будут осуществляться именно по каталогу.

Убедиться, что во всех интересующих вас категориях есть ваши конкретные услуги. Если их нет - добавить.
Рекомендуем отредактировать общие названия имеющихся универсальных услуг "подбор всех и всегда" в более понятном и предметном русле, чтобы попасть в каталог.

2. Услуги отранжированы по четырем параметрам:

отзывам на услугу,
количеству приглашений на услугу,
сроку жизни услуги,
рейтингу исполнителя.

Параметры расположены в порядке убывания веса. Чем выше данные параметры - тем выше ваши услуги в конкретной категории каталога.

3. Как попасть в каталог? Укажите в названии услуги ключевые слова, соответствующие нужному вам разделу и в самой услуге релевантный опыт.

4. Вот так выглядит теперь поиск по базе услуг для клиента:

Любые вопросы смело задавайте на support@hrtime.ru. Поскольку это новая функция - мы ждем и будем вам признательны за ваши замечания и предложения по ее совершенствованию.

Успешной работы!