Коучинг персонала

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Я эксперт по тонким настройкам  абсолютно всех систем управления   внутри растущего бизнеса. Мой профессиональный интерес – любые помехи, которые мешают бизнесу развиваться! Сопровожу Вас на этапе Вашего роста и роста Вашей компании: 1. Дам экспертную оценку тем или иным бизнес-процессам 2. Дам рекомендации ка

Выстраивание эффективности команд через диалог и рефлексию бизнес-процессов. Не консалтинг - генерация решений происходит из экспертности самих участников, что подключает их энергию делания Во время сессий происходит: формулирование Правил, определение Ресурсов, Стандартов и Критериев исполения функциональных обязанностей; конкретных сроков при Составлении плана роста каждого руководителя/сотрудника, а также плана командного развития; выстраивание до

«Коучинг позволяет людям обрести ясность, мотивацию и уверенность в достижении своих целей». - Джон Уитмор  Приглашаю сотрудников, руководителей компаний и частных лиц к участию в коучинговых сессиях, направленных на развитие личной и профессиональной эффективности, улучшение коммуникации и достижение поставленных целей.  Если вы сталкиваетесь с вызовами - в управлении времени,  - мотивации команды,  - поиск

Постройте систему продажи и зарабатывайте уверенно на том, что нравится! У вас есть уникальные навыки и опыт, но вы чувствуете, что пора идти дальше:  Увеличить продажи Найти новые стратегии продвижения и масштабирования Я приглашаю вас в мастермайнд — пространство, где вместе с коллегами вы сможете найти ответы на свои вопросы и открыть новые возможности для роста.

Индивидуальный коучинг  может включать в себя следующие ключевые аспекты:  Персонализированный Подход: Каждая сессия коучинга адаптируется под Ваши индивидуальные потребности и цели.  Целеполагание: помощь в определении короткосрочных и долгосрочных целей. Это может включать в себя карьерные амбиции, личностное развитие, улучшение межличностных отношений или достижение конкретных профессиональных задач.  Разработка Плана Действий: При нео

В мире бизнеса, где изменения происходят с невероятной скоростью, успешные лидеры должны быть готовы к вызовам и новым возможностям. Executive-коучинг — это один из инструментов к достижению выдающихся результатов и максимальной эффективности в управлении.   Коучинг руководителей — это процесс, направленный на развитие лидерских навыков и улучшение управленческих компетенций. Вот несколько ключевых целей и преимуществ коучинга для руководителей:  

Это индивидуальная работа с руководителями компаний, топ-менеджерами, владельцами бизнеса и сотрудниками. Персональный коучинг направлен на разрешение различных ситуаций, которые не дают продвинуться вперёд. В процессе работы будут «подсвечены» слепые зоны, выявлены причины возникших проблем. Подробный анализ и детальный разбор ситуации. Индивидуальная работа с коучем позволит быстро и эффективно сдвинуться с места и определить стратегии наиболее эфф

Проходим с клиентом путь от осознание необходимости личных изменений до изменений в бизнесе.  Работаем под конкретный запрос в формате коуч-сессии. Совместно с клиентом формулируем проблему, причины, пути её решения. Мы предлагаем услуги сертифицированных коучей ICF (Эриксоновский международный университет): • Коучинг для собственников и руководителей• Коучинг команд• Коучинг по эмоциональному интеллекту• Фасилитация (I

Для того, чтобы  получить новый результат, требуется изменить мышление, подходы и действия.  Благодаря работе со мной коучи опирается на сильные стороны и таланты, при этом более осознанно и менее болезненно проходит через изменения и формирует новые установки и действия В итоге люди достигуют новых результатов без выгорания и получают продвижения Запросы: Коучинг молодого руководителя на этапе адаптации  Баланс между работой и л

Коучинг руководителей:  Когда лидеру важен не совет — а пространство для осмысления и роста. Руководитель видит многое. Но не всегда видит себя в системе — свои паттерны, «слепые зоны», истинные мотивы решений. Коучинг — это не обучение, не консультирование и не терапия.  Это партнёрский процесс, в котором лидер: переходит от реактивного управления — к осознанному выбору, превращает внутренние конфликты — в ре

Личный бренд — это не просто узнаваемость. Это ваша репутация, влияние и доверие к вам как к эксперту, лидеру или собственнику бизнеса. Коучинг помогает выстроить стратегию продвижения, усилить профессиональный образ и уверенно заявить о себе в медиа-пространстве. Что вы получите: Осознание своей уникальности, ценностей и ключевых сообщений бренда Индивидуальную стратегию позиционирования и продвижения Понимание, как формировать доверие

Бизнес-коучинг проводится в индивидуальном формате с соблюдением международных и российских стандартов профессионального коучинга. Опыт работы с 2014 года, более 3500 часов, подтвержденный международный сертификат PCC ICF до 2027 года и сертификация ментора коучей по российским стандартам.  Процесс коучинга всегда начинается с формулирования запроса, то есть с определения того, какой результат хочет получить от работы с коучем клиент (коучи). Перед с

Добрый день!  У меня богатый опыт в предпринимательстве (свой интернет-магазин спортивных товаров, не маркетплейсы) и опыт работы в найме на руководящих должностях (директор по развитию в проектно-строительной группе компаний, заместитель директора в рекрутинговой компании). Я на своем опыте знаю - с какими проблемами сталкивается руководитель и владелец. Фанат недирективного коучинга как инструмента для развития бизнеса. Ведь кто кроме вас лучше знает ваш бизнес?  П

Сопровождение трансформации лидера в интегральном подходе Поиск и формирование видения и стратегии развития как и личного, так и для команды и компании Нахождение решений в неопределенности Постановка амбициозных целей с разработкой плана их реализации Запустить необходимые позитивные и устойчивые изменения в себе, которые помогут реализовать амбициозные цели и справиться с текущими вызовами реальности

Коучинг по эмоциональному интеллекту для руководителей и собственников бизнеса — это индивидуальная программа с профессиональным коучем, направленная на развитие EQ, управление эмоциями, укрепление лидерства и повышение эффективности в бизнесе и личной жизни.Напишите мне и я проведу для вас бесплатную сессию-знакомство, на которой все подробно расскажу и покажу.В современном мире, где 80% успеха зависит от эмоционального интеллекта (а не IQ), а стресс и ко

Вы собственник IT-компании и чувствуете, что уперлись в потолок?  Рост замедлился, вы застряли в операционке, а стратегические решения откладываются на фоне текучки. Одинокие решения — самая дорогая валюта предпринимателя.  Мой коучинг — это еженедельные рабочие сессии, где мы превратим хаос в четкий план, а ваше выгорание — в энергию для роста. Приходите на бесплатную консультацию.

Предлагаю индивидуальные коуч-сессии. Результаты: выявление ваших сильных и слабых сторон; типирование по системе HDI и пятифакторной оценки личности; склонность к той или иной профессии; понимание, что мешает сменить сферу деятельности (работа со страхами и убеждениями); видение, что для вас значит "идеальная" работа"; работа с выгоранием; план поиска новой работы.

Работаю на стыке коучинга, консалтинга и фасилитации, помогая первым лицам и управленцам системно развивать себя и свой бизнес, думать стратегически, принимать сильные решения. Через коучинг и стратегические сессии мы выстраиваем личную и профессиональную стратегию, определяем фокус, цели и шаги, повышаем управляемость бизнеса и осознанность решений. В процессе работы руководитель получает пространство для мышления, где можно безопасно прояснить приоритеты, укрепить лидерское влияние

Командный коучинг Командный коучинг — это синергия коллективного разума, когда каждый участник делится вдохновением и поддержкой для других. Цель командного коучинга — улучшение команды как единого целого, усиление совместной работы и выполнение общих задач. Он ориентирован на решение групповых задач, повышение качества коммуникации, лидерства, на достижение коллективных целей и стратегии. Подходит для команд, которые сталкиваются с низкой эффекти

🔥 Коучинг продаж: когда тренинга уже недостаточно Коучинг продаж — это не просто обучение техникам. Это глубокая работа с мышлением, установками и навыками менеджеров, которая помогает превращать знания в стабильный результат. Мы работаем с продавцами и руководителями продаж, чтобы: выявить личные барьеры и точки роста, повысить уверенность в переговорах, улучшить управление воронкой и клиентским цикло

Коуч-сессии, консультации по развитию компетенций руководителя в оперативном менеджменте, личной эффективности. Встречи проходят на платформе Zoom; продолжительность встречи - 60-90 минут; периодичность встреч - 1-2 встречи в неделю. По результатам встречи участник обучения получает домашнее задание по рабочей ситуации (например, анализ мотиваторов подчиненного) с последущим разбором и комментариями коуча. Результат: сформированные компет

Встреча для сотрудников компаний, которым необходимо синхронизироваться в понимании основных целей, сонастроиться, повысить градус доверия и почувствовать себя командой! В ходе встречи поговорим о личной силе каждого и обсудим: сильные стороны и потенциал команды (благодаря чему вы двигаетесь вперед и развиваетесь, благодаря чему вы уже достигли результатов); ценности и традиции команды (на какие ценности, традиции, привычки, культуру вы опираетесь/можете опир

Вы уже работали с коучем или пока присматриваетесь? На начальном этапе важно соотнести ожидания и реальность, чтобы перейти из плоскости практической магии в плоскость принятия ответственности за происходящее. Что такое индивидуальный коучинг? Это безопасное пространство с интересным собеседником и время, которое вы выделили специально, чтобы подумать: навести порядок в голове, избавится от назойливых мыслей поискать альтернативы решениям

Предлагаю организацию и проведение тренинга для Ваших сотрудников (для руководителей) на тему: "Интегральный коучинг в управление персоналом". Как успешно управлять и развивать сотрудников, используя передовые методы и способы интегрального коучинга. Как развивать сотрудников и наделять их полномочиями, инициативой и ответственностью за их результат.  Программа: 1. Основные принципы и постулаты интегрального коучинга (фокус на трансформацию сотрудника).

Бизнес-коучинг – это индивидуальная работа с профессиональным коучем, направленная на достижение конкретных бизнес-целей и раскрытие потенциала руководителя или ключевого сотрудника. Это мощный инструмент для повышения эффективности, принятия взвешенных решений и достижения устойчивого роста в бизнесе. Среди наиболее актуальных задач можно выделить: Развитие лидерских качеств и управленческих компетенций у топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.

Для кого: руководителей бизнеса, руководителей подразделений предпринимателей Какие задачи бизнеса решаю: поддержка руководителей в реализация проектов изменений: проекты повышения операционной эффективности, бережливого производства, трансформации корпкультуры, внедрении ценностей и так далее развитие управленческих компетенций у руководите

Провожу групповой коучинг подразделений (отделов, команд, служб) с целью решения имеющихся проблем в их работе. Это может быть, к примеру, работа с отделом продаж для повышения их результативности, проработки наиболее сложных возражений, роста уверенности в себе и продукте. Другие варианты проблем: необходимость внедрить изменения в компании и получить поддержку коллектива, создание эффективной проектной команды, необходимость выступить внешним арбитром в решении застарелых ко

Проработка запроса через метафору страшных сказок позволяет снять ограничивающие страхи и установки влияющие на эфективность деятельности. Формат подходит для тех кто хочет: двигаться вперед, не завися от внешних источников энергии, опираясь на внутреннюю силу, изменить установки, которые давно не дают результат, на эффективные убеждения, приводящие к успеху.

Если выступать перед публикой мешают сердцебиение и дрожь, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, а голос срывается, то на самом деле, этому можно помочь. Участники проекта смогут развить голос и красноречие, обаяние и «подвешенность» языка, добавить новые краски в свою речь, научиться эффективно контактировать с аудиторией, отрабатывать возражения, противодействовать манипуляциям и в итоге стать не просто хорошими ораторами, а кандидатами, за кот