Коучинг персонала

На этой странице собраны услуги, рейтинг и отзывы лучших проверенных HR-экспертов, которые помогут вам решить задачу по консалтингу. Напишите исполнителю напрямую или опубликуйте ваш проект. Это БЕСПЛАТНО и займет всего 2 минуты!

Закажите коучинг персонала у проверенных экспертов с отзывами и рейтингом

20 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
 Анастасия Сундеева  - Рекрутер, карьерный консультант, коуч,  люблю IT:)
Рекрутер, карьерный консультант, коуч, люблю IT:)
Цена от 4 500 руб.
4
в рейтинге
6
Отзывов
Сертификация пройдена Лучшие исполнители HRTime.ru Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (50) Есть публикации (22) Награды в конкурсах (1) 100% положительных рекомендаций
Меня зовут Анастасия! Я бизнес, командный, лайф, карьерный коуч АСС ICF, психолог и профессиональный HR c комплексной экспертизой в сфере управления человеческими ресурсами. На протяжении 12...
Клиенты
SkyBonds, Wheely, U, М-видео, KPMG, Zolla, МГУ, Кадровый резерв при правительстве республики Татарстан, НКО, Borscht, Mental Growth, SkyEng, PVG, SysTech,... Несколько последних лет я никак не могла найти равновесное состояние. То распыляла силы и время на множество мелких целей и в итоге не видела результатов,...
 Алексей Марченко - коуч уровня PCC ICF, HR Business Partner в "ONTO biotechnology"
коуч уровня PCC ICF, HR Business Partner в "ONTO biotechnology"
Цена от 25 000 руб.
32
в рейтинге
2
Отзыва
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (106) Есть публикации (4) 100% положительных рекомендаций
Выстраивание эффективности команд через диалог и рефлексию бизнес-процессов. Не консалтинг - генерация решений происходит из экспертности самих участников, что подключает их энергию делания Во время сессий происходит:- формулирование...
Клиенты
"Объединенная Металлургическая Компания" (ОМК), "Спортмастер", "OSTIN", "Zolla", "FunDay", LibreDerm,... исх №87 от 10.09.18 РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО Транспортно-логистическая компания «LCM Group» на протяжении мая-июня месяца 2018 года работала с Алексеем...
 Ольга Аминова - HR специалист. Бизнес тренер. Бизнес консультант. Коуч. Спикер.
HR специалист. Бизнес тренер. Бизнес консультант. Коуч. Спикер.
Цена от 15 000 руб.
44
в рейтинге
2
Отзыва
Оценки за «полезный ответ» (2) Услуг: 20 Материалов: 2 Есть публикации (1) 100% положительных рекомендаций
"Коучинг — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся «коуч», помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторства, коучинг сфокусирован на...
Клиенты
ПАО "Сбербанк"; АО "Экспресс Волга Банк"; ООО "Рарус-Софт"; ООО "Мир"; ООО"Русская Торговая Компания";... Торгово-промышленная палата Оренбургской области выражает благодарность Аминовой Ольге Викторовне, за активное участие в деятельности Бизнес-клуба и сотрудничество...
 Рысева Наталья - Карьерный консультант/HR-эксперт
Карьерный консультант/HR-эксперт
Цена от 5 000 руб.
47
в рейтинге
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (2) Есть публикации (5) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услугу коучинга в карьерном и профессиональном развитии: - Исследование текущей ситуации - Работа с профессиональными и личными целями - Как поставить карьерные цели, когда достиг потолка - Исследование убеждений мешающих...
Клиенты
Мои клиенты – это квалифицированные специалисты, Руководители и ТОП менеджеры по всей России: Unicredit bank АМПЛУА Амурская рыбоводная компания АТОМСТРОЙРЕЗЕРВ... Описание запроса – определение дальнейших действий для устройства на работу (должности-коммерческий директор/директор) в г. Москве с зарплатными...
 Ольга Полежаева - Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт
Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт
Цена договор.
11
в рейтинге
1
Отзыв
Эксперт hr-клуба Есть публикации (10) 100% положительных рекомендаций
Услуга актуальна всем, кого интересует развитие отношений. Цель: создание стратегии развития отношений для качественно нового уровня результатов в бизнесе и в жизни. Вы узнаете: 1. Что является мотиваторами для...
Клиенты
Компании: Green Land, Green Buisiness, Rusvil, Academic Papers, From China today, Flat for trip,GeTranslate, Зонты.ру, ПИК-99; Тренинговые центры: Первая... Изначально проблема была найти директора в один из проектов компании - китайскую лапшичную, но в процессе общения с Ольгой цели и задачи изменились. Для...
 Мария Воробьева - рекрутер, hr-эксперт, карьерный консультант, коуч
рекрутер, hr-эксперт, карьерный консультант, коуч
Цена от 3 000 руб.
19
в рейтинге
1
Отзыв
Входит в топ 100 Эксперт hr-клуба Оценки за «полезный ответ» (78) Есть публикации (28) Награды в конкурсах (2) 100% положительных рекомендаций
Предлагаю услугу индивидуального коучинга, направленного на повышение личной эффективности. Среднестатистическому человеку требуется приложить огромные усилия для достижения целей или решения сложных жизненных вопросов....
Клиенты
Ростелеком Контакт-центр сеть магазинов "Магнит" и "Магнит Косметик" Институт красоты и спа TUTTO BENE Ювелирный завод "Топаз"... Мария! Спасибо большое, за время, что вы мне уделили. Разговор с вами, очень многое дал мне, и даже уверенность, в том, что можно заняться наиболее любимым...
 Андрей Вебер - Управляющий партнер
Управляющий партнер
Цена от 600 000 руб.
31
в рейтинге
1
Отзыв
Сертификация пройдена 100% положительных рекомендаций
Мощная комплексная консалтинговая программа поддержки продаж компании на 6-12 месяцев в течение которых команда находит новые ресурсы для роста в совершенно разных областях. Программа рекомендована компаниям на падающих рынках...
Клиенты
Более 100 российских и международных компаний Хотелось бы поблагодарить Вас за тот опыт, который удалось получить с помощью проведенного коучинга. Особенно хочется отметить высокую способность мотивировать...

Как выбрать услуги коучинга персонала? 

С проблемой выбора профессиональных услуг коуча для персонала сталкиваются компании, в которой есть потребность в наставниках и качественном развитии эффективности сотрудников. Найти стоящего специалиста - коуча не так просто. На рынке услуг коучинга есть масса обманщиков, выдающих себя за профессионалов. Как отсеять мошенников, и выбрать действительно опытного наставника? Этот вопрос актуален не только при отсеивании недобросовестных исполнителей, но и если нужно выбрать лучшего из имеющихся мастеров. Разберемся, что нужно учитывать при выборе услуг коучинга персонала.

Критерии выбора хорошего коуча для персонала

Исследования коучинговой практики позволили выделить важнейшие критерии выбора коуча:

  • Наличие опыта работы в предоставлении услуг коучинга, причем объективно подтверждаемого опыта в бизнесе, поскольку нас интересует именно бизнес опыт.
  • Развитые личные качества, требуемые в той области, в рамках которой осуществляется наставничество. Есть масса профессионалов-коучей, в том числе на HRTIME, кто добивался карьерных и профессиональных успехов.
  • Умение взаимодействовать с актуальными методами работы, готовность использовать иные методы.
  • Способность целенаправленно и как можно скорее достигать значимых для бизнеса клиента результатов.
  • Адекватная стоимость профессиональных услуг, не выбивающаяся из значений средней рыночной цены.
  • Наличие формальной квалификации коуча – это могут быть дипломы, членство в особых организациях.

В развитых странах Запада клиенты, которые выбирают профессиональные услуги коучинга, в первую очередь обращают внимание именно на бизнес-опыт тренера. Если опыт объективно подтвержден, человек переходит к рассмотрению рекомендаций от клиентов, которые уже воспользовались услугами специалиста. В российских условиях при выборе коуча стоит уделить внимание и остальным критериям, которые уже были указаны ранее.

Коучинг персонала. Каталог услуг HRTIME

Портрет профессионального коуча

Прежде, чем обратиться к тому или иному наставнику, нужно потратить немного времени на формирование портрета специалиста, который полностью вас устроит. Можно взять за основу атрибуты эффективного коуча:

  • проявление неподдельного интереса к людям и их деятельности;
  • умение проводить коучинг персонала, то есть работать с несколькими клиентами сразу;
  • искренняя заинтересованность и вера в успех клиента, умение сохранять конфиденциальность;
  • понимание принцип развития личности в бизнесе и в повседневной жизни;
  • проявление интереса к бизнесу, знание того, как он устроен и работает;
  • наличие системного мышления, умение продумывать на несколько шагов вперед;
  • навыки предоставления обратной связи, умение работать с ее слушанием.

Не лишними качествами для коуча будет скромность и наличие времени для работы с каждым из клиентов. Если у наставника много текущих клиентов, вряд ли он сможет уделить нужное внимание каждому из них. При общении с наставником на этапе выбора стоит уточнить, сколько у него сейчас коучинговых контрактов. Чем их меньше, тем у мастера буде больше времени на взаимодействие с вами, на помощь в решении ваших проблем.

Выбирайте хорошего коуча правильно

Выбирайте коуча для персонала на этой странице. Выше размещены актуальные услуги и профессиональное портфолио коучей, работающих с персоналом и ориентированных на бизнес-результаты.

Избранные отзывы

 Мария Воробьева
рекрутер, hr-эксперт, карьерный консультант, коуч
Хочу поблагодарить Марию! Мария рассказала на конкретных примерах, как разговаривать с заказчиками, как правильно выстраивать систему коммуникаций, если ты занимаешься подбором сотрудников на удаленке, как оформлять трудовые отношения, каких ошибок можно избежать. Открыто делится знаниями об особенностях профессии рекрутера, поделилась кейсами из своего опыта. Было довольно легко воспринимать информацию. Спасибо!
Коучинг рекрутеров, разработка скриптов, Oxana Alexandrovna

 Пётр Коробицын
HR-эксперт, компенсации и льготы, владелец UpGrade консалт, коуч
Проработали с Петром 2 недели, за это время сделали огромное количество дел, я даже в шоке от проделанной работы: - Разобрали мой опыт работы, подготовили кейсы - я даже не думал, что у меня оказывается столько успешных кейсов. - Определили мою уникальную нишу экспертизы - Петр, очень помог в составлении резюме, сделали в продающем формате: Результат-описание функционала -достижение. Конверсия просмотров в приглашения выросла в два раза!) - Одной из самых больших преимуществ работы с Петром - это его глубокая экспертиза в уровне оплаты труда на рынке. Он показал мне на какую именно зарплату я могу рассчитывать со своим опытом и подтвердил свои выводы статистикой - для меня очень ценно, так как я стал на 100% уверен называю свои зарплатные ожидания. - Проработали мою самопрезентацию, Петр, как тонкий психолог задал мне такие вопросы, что я не знал, что на них ответить, после этого помог подготовить ответы и мы структурировали их в точный рассказ, где все стройно логично и понятно рекрутеру. Моя мотивация - что интересно - почему сейчас и т.д. - Главным результатом нашей работы стало, что я уже получил оффер! Очень рад, особенно тому, что зарплата увеличилась почти вдвое=) на 80% если быть точным, на прошлом месте было 125, а сейчас предложили 200)) это очень приятно) Всем рекомендую Петра, как классного спеца и просто хорошего человека)) Карл Тицын, Архитектор Баз данных 34 года
Карьерный коучинг, Карл Тыцин

 Рысева Наталья
Карьерный консультант/HR-эксперт

Описание запроса – определение дальнейших действий для устройства на работу (должности-коммерческий директор/директор) в г. Москве с зарплатными ожиданиями 200тыс/мес.

База - опыт работы руководителем коммерческой службы крупной компании по продаже кровельных и стеновых материалов.

Что делали – провели анализ и переформатирование резюме, анализ и формализацию существующих (описание) знаний, навыков и сильных сторон под профиль желаемой должности, реальных примеров профессиональной эффективности.

Составили план поиска и отклика на целевые вакансии, план прохождения собеседования с опорой на сильные стороны и профессиональные навыки с описанием ситуаций проявления профессиональной эффективности.

Результат – в результате я получил отлично составленное резюме, которое значительно отличалось (в лучшую сторону!) от моего первичного, которое я составил ранее и считал его хорошим и точным. «вытащили» и описали мои сильные стороны и навыки, причём таким образом, что я сам плечи расправил и понял чего стою! Составили подробный план поиска работы под мой запрос, после чего мне стало совершенно ясно - что и как делать! Я честно говоря до консультации с Натальей слабо представлял как «ПРАВИЛЬНО» искать работу и продавать себя.

Наталья спасибо вам большое за ваш труд и профессионализм!

Отзыв о консультации по карьерному планированию от Андрея

 Ольга Полднер
Карьерный консультант (поиск работы, профориентация, развитие карьеры)

Мне очень понравилась Ольга. Я боялась идти к карьерному консультанту, мне казалось, что любое общение с человеком из рекрутинга - это хождение по минному полю, где каждую минуту надо быть на чеку, потому что тебя непрерывно оценивают. Но Ольга очень отзывчивая, душевная, располагает к себе и чувствуется, что она действительно на моей стороне. Ольга выслушала все мои пожелания, как конкретные, так и расплывчатые, дала рекомендации не только по работе, но и личного плана. Обговорила, как мы будем работать, согласовала, что меня такой формат устраивает, учла все мои пожелания по процессу работы. Ольга работает эффективно, мы за небольшой промежуток времени охватили довольно большой объём информации. Также Ольга отправила мне дополнительные материалы. Так что всё в лучшем виде. Спасибо!!!

Отзыв о консультации

 Алексей Марченко
коуч уровня PCC ICF, HR Business Partner в "ONTO biotechnology"
исх №87 от 10.09.18 РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО Транспортно-логистическая компания «LCM Group» на протяжении мая-июня месяца 2018 года работала с Алексеем Марченко, который был приглашен в качестве командного коуча для выстраивания команды из нового коллектива и передачи Миссии и Целей развития Компании. Работа проводилась в 3 этапа. На первом этапе были исследованы цели и потребности каждого сотрудника, возможности усиления целей Компании, а также понимание задач, поставленных перед коллективом. На втором этапе были проведены серия командных встреч. Третий этап представлял персональный коучинг лидера команды. По результатам командной работы удалось определить скрытые возможности в коммуникациях коллектива, которые важны для улучшения взаимодействия смежных подразделений.Также удалось сформулировать целый ряд задач, определены конкретные действия по их реализации. Результатом работы стали планы действий, планы индивидуального развития сотрудников 3х функциональных подразделений и руководителя команды. Были найдены скрытые возможности. Сформулированы сроки выполнения, определены ответственные исполнители. Выражаем благодарность и признательность Алексею Марченко за ответственный и профессиональный подход к работе, открытую позицию в сотрудничестве и за возможность получить удовольствие как от процесса, так и от результата. Генеральный директор «LCM Group» В.С. Борисов
Командная работа, LCM Group

 Оксана Сырых
Hr бизнес-партнер, коуч-консультант, бизнес-тренер

Выражаю огромную благодарность Сырых Оксане Михайловне за проделанную работу, высокую профессиональную квалификацию и оперативные сроки выполнения задач.

На протяжении больше чем полугода мы сотрудничаем в рамках развития как линейных сотрудников, так и руководящего состава.

Разработанные Оксаной материалы и проведенные консультации привели к росту квалификации управленцев компании и как следствие более эффективному развитию сотрудников.

Для отдела продаж была создана система онлайн обучения, и разработаны методики, благодаря которым в компании в разы увеличилась результативность нового персонала.

Взаимодействие в hr процессах привело к отлаженной работе отдела и стабильному закрытию текущих вакансий.

Оксана Михайловна является специалистов высокого уровня в разных специализациях, что позволяет нам работать с ней во многих направлениях.

Отзыв о сотрудничестве от ИП Лавриненко Е.С.


Город
Смотрите также

Коучинг продаж (37)
Рейтинг исполнителя включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию и проверку исполнителя
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие профессиональных публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них

Как заказать услугу?

1Заполните заявку на консалтинг, коучинг
2Получите предложения с ценами от исполнителей
3Выберите эксперта и обсуждайте задачу напрямую