Коучинг персонала

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Многих владельцев бизнеса и ТОП-менеджеров сейчас волнуют три вопроса: Рыночная позиция: Как отстроиться от конкурентов, перестать демпинговать и продавать дорого в условиях кризиса. Эффективность команды: Как победить саботаж, вовлечь персонал и выстроить системную работу без ручного управления? Личный ресурс: Как сохранять влияние и энергию, когда масштаб задач растет, а внешняя среда стала агрессивной? Достичь этих цел

«Коучинг позволяет людям обрести ясность, мотивацию и уверенность в достижении своих целей». - Джон Уитмор  Приглашаю сотрудников, руководителей компаний и частных лиц к участию в коучинговых сессиях, направленных на развитие личной и профессиональной эффективности, улучшение коммуникации и достижение поставленных целей.  Если вы сталкиваетесь с вызовами - в управлении времени,  - мотивации команды,  - поиск

При развитии карьеры каждого профессионала возникают ключевые и сложные моменты, когда есть условия или необходимость поговорить с руководителем о повышении зарплаты или должности при реорганизации компании обеспечить себе переход в другое подразделение или направление сохранить своё рабочее место и избежать сокращений / увольнений / нежелательных переводов в другое подразделение или должность понравиться новому руководителю и сделать так, чтобы со

Проходим с клиентом путь от осознание необходимости личных изменений до изменений в бизнесе.  Работаем под конкретный запрос в формате коуч-сессии. Совместно с клиентом формулируем проблему, причины, пути её решения. Мы предлагаем услуги сертифицированных коучей ICF (Эриксоновский международный университет): • Коучинг для собственников и руководителей• Коучинг команд• Коучинг по эмоциональному интеллекту• Фасилитация (I

Какую проблему решаю: Помогаю собственникам, топ-менеджерам и ключевым руководителям преодолеть управленческий тупик, выйти из перегруза операционкой, выстроить систему принятия решений в условиях неопределенности и масштабировать бизнес без потери управляемости. Устраняю разрыв между целями компании и реальными действиями управленческой команды. В чем особенность моего подхода: Работа строится на стыке сертифицированного коучинга и 16-летнего личного опы

Для того, чтобы  получить новый результат, требуется изменить мышление, подходы и действия.  Благодаря работе со мной коучи опирается на сильные стороны и таланты, при этом более осознанно и менее болезненно проходит через изменения и формирует новые установки и действия В итоге люди достигуют новых результатов без выгорания и получают продвижения Запросы: Коучинг молодого руководителя на этапе адаптации  Баланс между работой и л

Коучинг руководителей:  Когда лидеру важен не совет — а пространство для осмысления и роста. Руководитель видит многое. Но не всегда видит себя в системе — свои паттерны, «слепые зоны», истинные мотивы решений. Коучинг — это не обучение, не консультирование и не терапия.  Это партнёрский процесс, в котором лидер: переходит от реактивного управления — к осознанному выбору, превращает внутренние конфликты — в ре

Бизнес-коучинг проводится в индивидуальном формате с соблюдением международных и российских стандартов профессионального коучинга. Опыт работы с 2014 года, более 3500 часов, подтвержденный международный сертификат PCC ICF до 2027 года и сертификация ментора коучей по российским стандартам.  Процесс коучинга всегда начинается с формулирования запроса, то есть с определения того, какой результат хочет получить от работы с коучем клиент (коучи). Перед с

Индивидуальный бизнес-коучинг для собственников и руководителей. Стратегия, структура, культура. От вопросов к решениям. Стратегические решения, выходящие за привычный порядок вещей.Для кого:• Собственники и совладельцы бизнеса.• Генеральные директора и управляющие партнёры.• Председатели советов директоров.• Топ-руководители, готовящиеся к роли собственника.С какими ситуациями приходят:

Использование эффектов командной работы – это один из редко используемых методов повышения результативности деятельности. Тем не менее, командный стиль работы может дать компании существенные преимущества перед конкурентами, поскольку в истинной команде присутствует эффект синергии, когда целое больше суммы частей. Именно в командной работе наиболее полно раскрывается потенциал каждого сотрудника, повышается его мотивация и преданность компании, снижается по

Цель услуги — научить операторов сохранять спокойствие, уверенность и контроль над диалогом в любых ситуациях: от раздражённого клиента до открытого конфликта. Это не просто тренинг “как не срываться”. Это обучение глубокому пониманию поведения человека, основанное на профайлинге и психологии общения. Что включает коучинг: В основе программы — профайлинг клиентов и сотрудников. Мы учим видеть за агрессией и претензией — страх

Предлагаю вам уникальный формат коучинга, который направлен на развитие ваших управленческих навыков и стратегического мышления. Моя цель — помочь вам взглянуть на ваши текущие задачи под новым углом, раскрыть ваш потенциал и дать инструменты для эффективного руководства. С чем я могу помочь: Обсуждение сложных управленческих ситуаций. Развитие стратегического мышления и лидерских качеств. Спарринг-сессии для принятия важных решений.

Более 20-ти лет разрабатываем и проводим качественные и полезные тренинги для руководителей.Наша "фишка" - 100% практики, построенной вокруг реальных бизнес-задач ваших руководителей.Поэтому - максимальная польза и никакой "теории и психологии".Какие результаты достигли клиенты с помощью нашего коучинга:- снижение уровня стресса и купирование "выгорания"- повышение качества управления (корреляция с ростом вовлеченности) на 20%- снижение числа управлен

Провожу групповой коучинг подразделений (отделов, команд, служб) с целью решения имеющихся проблем в их работе. Это может быть, к примеру, работа с отделом продаж для повышения их результативности, проработки наиболее сложных возражений, роста уверенности в себе и продукте. Другие варианты проблем: необходимость внедрить изменения в компании и получить поддержку коллектива, создание эффективной проектной команды, необходимость выступить внешним арбитром в решении застарелых ко

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика. Программа коучинга Индивидуальный коучинг-это непрерывный процесс направления Клиента на достижение желаемых результатов и целей.  В данном случае, он направлен как на долгосрочные изменения в поведении и мышлении, так и на достижение определенных целей и зада

Вам нужно адаптироваться и выстроить управленческую систему на новом месте? Устали тащить все на себе, а делегировать не получается или команда не вовлекается? Рост бизнеса остановился, и непонятно, в какую сторону двигаться дальше? Индивидуальный коучинг — это практическая работа над вашими конкретными вызовами. В формате доверительного диалога мы найдем корень проблем и создадим пошаговый план для решения ваших задач. Вы сформируете персональные инструменты для управления, кот

Предлагаю услугу индивидуального(персонального) консультатнта и наставника  по вопросам экономики труда.   Решаем сразу в комплексе:  трудовое право, и трудовые конфликты,  бюджет на персонал и необходимая численность ,   управление компетенциями, управление мативацией, эффективность персонала и учет рабочего вроемени.  ТОЛЬКО В КОМПЛЕКСЕ !  Экономисты, кадровики и производственники  хотят компромиссного решения! Такие решения  можно прин

За 90 минут разбираем одну управленческую ситуацию, рассматриваем варианты действий и определяем следующий шаг С какими вопросами можно обратиться: Сложное управленческое решение, последствия которого затрагивают других людей. Конфликт с руководителем, сотрудником, коллегой или деловым партнёром. Подготовка к непростому разговору или переговорам. Повторяющаяся ситуация, которую не удаётся изменить привычными способами. Противоречи

Совместная партнерская работа на цели клиента. Я тот, кто просто умеет долго быть над "системой проблемы", задавать нужные вопросы и быть «за клиента» даже в сложных и противоречивых ситуациях. Я спарринг-партнер для клиента (коучи), чтобы совместно работать на: Ресурсность клиента Личные стратегии клиента Бизнес-навыки и soft-self-skills – личностные компетенции клиент

Индивидуальная работа с руководителем над управленческими решениями, личной эффективностью и устойчивостью в роли. Работаю с топ-менеджерами, директорами функций, руководителями бизнес-направлений и собственниками, которым нужен не общий мотивационный разговор, а структурированное сопровождение под конкретные управленческие задачи. Executive-коучинг помогает, когда внешне карьера уже состоялась и накапливаются более сложные запросы: высокая нагрузка, давление ожи

Проведу коучинг  разработатки и внедрения  систем измерения эффективности в вашей компании на основе основных принципов OKR или BSC&KPI. Проведу обучение Топ-менеджеров компании по вопросам методики создания показателей, способов постановки целей и расчета степени достижения этих целей. Выступлю фасилитатором на встречах рабочих групп по разработке показателей. Ознакомлю с методиками расчета показателей.

Работа с командой для повышения ее эффективности и взаимодействия внутри, внедрение системы KPI и командообразования через: Командный коучинг Интеграция agile-подхода* Бизнес-тренинги и игры Креативные сессии Преимущества работы со мной: ✅ Непрерывный управленческий опыт >12 лет, провожу в неделю минимум 1-2 командных сессий для разных команд Я вижу бизнес изнутри — понимаю, как устроены процесс

Иногда руководителю высшего звена не с кем обсудить то, что действительно его беспокоит. Совет директоров ждет результатов, команда ждет решений, а сомнения и усталость приходится держать при себе. Индивидуальный коучинг подходит, если предстоит сложное решение: реорганизация, смена команды, новый рынок;отношения с ключевыми людьми в компании стали напряженными;накопилась усталость, и работа идет на автомате;хочется понять, куда расти дальше лично и как руков

Коуч-сессии, консультации по развитию компетенций руководителя в оперативном менеджменте, личной эффективности. Встречи проходят на платформе Zoom; продолжительность встречи - 60-90 минут; периодичность встреч - 1-2 встречи в неделю. По результатам встречи участник обучения получает домашнее задание по рабочей ситуации (например, анализ мотиваторов подчиненного) с последущим разбором и комментариями коуча. Результат: сформированные компет

Комплексное развитие руководителей в методологии трекинга, менторства и управленческого коучингаПредлагаю формат длительной работы с руководителем подразделения, направленный на выстраивание системы управления департаментом: задачами, командой, результатами и управленческими процессами. Это не психологический коучинг.Формат — регулярная работа с руководителем в роли преподавателя, наставника и трекера: передача управленческих знаний, разбор решений и сопровождение вн

Предлагаю услугу по коучингу руководителей и топ-менеджеров компании. Коучинг помогает повысить рабочую эффективность, справляться с кризисными ситуациями, сбалансировать карьеру и личную жизнь, развить свои навыки. Вот несколько примеров запросов клиентов, с которыми я работаю: Есть острая необходимость в личностном и профессиональном росте Пришло время сформировать новые стратегии развития компании Необходимость создать новую команду или изм

Индивидуальный формат работы для руководителей, которым нужно разобраться с управленческой задачей, усилить личную эффективность, подготовиться к сложным разговорам, изменениям, росту роли или работе с командой. Фокус - практические решения, управленческое мышление, разбор конкретных ситуаций и перенос выводов в действия. Формат подходит как дополнение к обучению руководителей или самостоятельная работа с индивидуальным запросом.

Команда постоянно обращается к вам с одними и теми же вопросами? Новичков приходится каждый раз обучать заново? Хотите улучшить работу сотрудников, но непонятно, с чего начать? Помогу разобраться в ситуации, определить приоритеты и составить план действий. Если задача требует обучения команды — разработаю программу, учебные материалы или видеокурс под вашу компанию. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА На консультации можем разобрать: • Постановку задач, делегирование и контроль. •

Через коучинг помогу выявить текущие проблемы бизнеса, определиться с целями и составить дорожную карту по их достижению. Не оставляю заказчика наедине с собой, а помогаю в реализации намеченного плана. Предоставляю в ваше распоряжение весь свой бизнес-опыт, насмотренность и профессиональные связи. Поддержка по рабочим вопросам без лимита времени. Работаю с собственниками или руководителями бизнеса на измеряемый резу