Дистанционное обучение продавцов в Москве

HR-специалист каждый день вовлекает, обучает и мотивирует, «продает идеи» и преодолевает возражения, от навыков убеждения зависит его карьера и нередко – результаты компании. На этом онлайн-практикуме вы получите и отработаете пошаговую технологию создания убедительной презентации для защиты HR-проекта перед руководством и ТОП-менеджерами.   Для кого? Для руководителей и специалистов в области HR, которым необходимо по долгу службы высту

Программа дистанционного обучения охватывает ключевые аспекты бизнеса: управление, клиентский сервис, продажи и развитие soft skills. Проблемы, которые решаются, включают нехватку управленческих навыков среди руководителей, низкое качество обслуживания клиентов, неэффективные методы продаж и недостаточное развитие личностных навыков у сотрудников. Программы направлены на улучшение навыков командообразования, управления конфликтами, техник продаж и обслуживания клиентов, а также повышение эмоц

В чем минусы тренинга с личным участием? Нужно сразу набрать 8-12 человек, иначе стоимость обучения в расчете на одного человека будет очень высокой. Нужно снять помещение, согласовать даты проведения для всех участников, оплатить командировочные, оторвать на полные 1-2 дня группу сотрудников от работы с клиентами. Выбрать тренера не по лучшим профессиональным качествам, а того, кто готов приехать в назначенные даты и провести тренинг. Особенно критичным это становится для реги

Для сотрудников такие мероприятия очень полезны с точки зрения избавления от стресса, повышения мотивации, развития личных качеств. Но далеко не всегда работники соглашаются добровольно участвовать в психологических тренингах. И не все работодатели, конечно, принимают решение проводить их.  Разновидностей психологических тренингов много, они имеют разную направленность, помогают справиться с различными проблемами в коллективе и мотивировать сотрудников. Но многие работодат

Предлагаю онлайн-курс по основам менеджмента. Кому нужен этот курс: начинающие руководители, управленческий кадровый резерв, руководители-практики, имеющие опыт работы, но никогда не учившиеся управленческим навыкам. Программа курса состоит из 10 интерактивных онлайн-уроков короткой продолжительности. Без воды и ерунды.

Тренинг по продажам теплооборудования и инженерной сантехники на группу из 11 человек. Онлайн или очно. Интересная подача с упражнениями (групповыми и индивидуальными), анализом своих звонков и конкурентов, видео-упражнениями, разбором кейсов и итоговым тестированием. По итогу участникам выдаются сертификаты

 Уважаемые Руководители компаний, представляю услугу – проведение практического Тренинга для роста Стрессоустойчивости! В наше сложное время становится жизненно необходимым иметь высокую стрессоустойчивость для себя и для своей команды! Стрессоустойчивые люди гораздо более эффективны в бизнесе и на работе, легко устанавливают контакты, преодолевают конфликтные ситуации с пользой для дела!  И если говорить о пользе для Здоровья сотрудников, то стрессоустой

Проведу онлайн-обучение по формированию и развитию команд для руководителей и сотрудников вашей компании. Как использовать командные эффекты в качестве конкурентного преимущества? Как усилить свою позицию и авторитет лидера? Как правильно распределить роли и функции в команде с учётом индивидуальных особенностей и сильных сторон каждого участника? – на эти вопросы получат ответы участники обучения. Благодаря этой программе вы см

Разработаю, или приму участие в качестве консультанта и исполнителя систему дистанционного обучения персонала, включая: 1.       Определение контингентов обучаемых2.       Составление учебных программ3.       Обеспечение всего комплекса материалов: видеолекции, инфоргафика, обучающие сайты, презентации, тексты, средства проверки усвоения знаний (тесты и другие)4. &nb

Правильно формулируя вопросы и оценивая ответы на них, Вы можем получить информацию об особенностях мышления, принятия решений, мотивации претендентов на вакантные должности, чтобы получить достоверную информацию для принятия объективного решения о кандидате и прогнозирования будущего исполнения обязанностей сотрудником.