Центр Управленческих Технологий

Миссия Центра Управленческих Технологий «МейнСтрим» - Эффективные практики для людей и бизнеса.

 Центр Управленческих Технологий «МейнСтрим» в цифрах:

üБолее 12 лет опыта

üБолее 100 тем тренингов

üБолее 150 корпоративных клиентов

üБолее 2 600 тренингов проведено

üБолее 41 000 человек обучено

üБолее 97% удовлетворенность слушателей

 В 2019 и 2021 годах Авторская программа по обучению руководителей, состоящая из 8 бизнес-тренингов была включена в основной список и рекомендована Министерством Экономического Развития РФ к внедрению на территории России в национальных и федеральных проектах страны.

В 2024 году ЦУТ «МейнСтрим» стал победителем Всероссийского Президентского конкурса «Наставничество» со своей программой обучения «Эффективное наставничество на производстве» в номинации «Лучшие практики наставничества».

Направления деятельности:

ØОбучение и развитие персонала

üТренинги для линейных руководителей и руководителей среднего и высшего уровня

üРабота с кадровым резервом

üТренинги для специалистов

üПрограммы повышения квалификации и профессиональной переподготовки (в том числе для внутренних наставников, бизнес-тренеров, модераторов, ассессоров и коучей)

При регулярной работе с нами уровень владения компетенциями участников корпоративных программ обучения в среднем повышается на 60%

С 2020 года компания «Центр Управленческих Технологий «МейнСтрим» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования.

Мы имеем собственную LMS-платформу, которая позволяет: предоставить участникам доступ к материалам тренингов, закрепить полученные знания через выполнение домашних заданий и обратную связь от бизнес-тренера, внедрить элементы геймификации для повышения мотивации участников.

ØОценка персонала

üКомплексное тестирование

üПотенциал и жизненный цикл сотрудника

üОценка специалистов и топ-команд

üАссессмент-центр

üПроведение оценки 360 градусов

üОценочные интервью в рамках финальных собеседований

Мы не только проводим оценку, но и оказываем услуги по ее автоматизации, что позволяет реализовать оценку персонала собственными силами и уменьшить затраты на нее в перспективе.

ØОрганизационный консалтинг

üПроведение стратегических, тактических и проектных сессий

üКонсалтинг по вопросам организационной структуры компании

üБизнес-коучинг для топ-менеджеров компании

ØКадровый консалтинг

üПостроение системы работы компании в сфере управления персоналом:

o   Система подбора и адаптации

o   Система оценки и аттестации

o   Система корпоративного обучения и развития

o   Система мотивации

üРазработка Модели компетенций компании (корпоративные, управленческие, профессиональные)

Мы работаем по всей России!

1. АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод восточной нефтяной компании»
2. ПАО «Акрон»
3. ООО «Амкор Флексиблз Новгород»
4. ЗАО «ЗЭТО»
5. АО «Тандер»
6. ПАО «Сургутнефтегаз»
7. ООО «Комос Групп»
8. АО «Новгородфармация»
9. ООО «Бёльхофф»
10. АО «Активный компонент»
11. ЗАО «Завод Полиграфкрасок»
12. АО «Корпорация «Оборонные технологии»
13. ООО «ИКЕА ИНДАСТРИ НОВГОРОД»
14. ООО «ЕВРОХИМСЕРВИС»
15. ПАО «Красное знамя» (агропромышленный комплекс предприятий)
16. ГК «Трансвит»
    
17. ООО «КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ»
    
18. АО «ДС КОНТРОЛЗ»
19. ООО «ТОРГОВО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «ТЕТРИС»
20. ПАО «Дорогобуж»
21. ПАО «Сбербанк»
22. ПАО «БИНБАНК»
23. ООО «СПЛ» (разработка компьютерного программного обеспечения)
24. ЗАО «ПРОЕКТСТРОЙ»
25. Агентство стратегических инициатив
26. ЗАО «ПромСтройМонтаж»
27. ООО «Агрохимтрейд»
28. ООО Промтехоснастка»
29. ООО «ТверьСтеклопластик»
30. ООО «ВАГОН ИГРУШЕК»
31. Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого
32. Новгородский Центр Поддержки Предпринимательства
33. Фонд поддержки предпринимательства Ленинградской области
34. Агентство развития Новгородской области
35. АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства»
36. Центр инноваций и поддержки предпринимательства

• Индивидуальный подход

Мы обеспечиваем индивидуальный подход для каждого нашего клиента. Каждый человек – это личность. Каждая компания – это уникальный организм.

• Ориентация на бизнес-результат

Мы нацелены на достижение конкретных бизнес-результатов. Именно поэтому работа начинается с тщательного анализа потребностей, позволяющего определить ключевые цели и проблемы. Исходя из них, мы предлагаем именно те решения, которые будут максимально эффективны и принесут результаты.

• Современные методы

Мы ориентированы на современные и проверенные на практике технологии, которые позволяют решать как текущие, так и перспективные задачи наших клиентов. В ходе обучения участники получают широкий объём инструментов и могут выбирать наиболее эффективные из них в зависимости от особенностей ситуации или подчинённых.

• Проактивность

Мы придерживаемся принципа проактивных действий, который помогает определить зоны развития отдельного сотрудника или компании в целом с опережением, т.е. еще до возникновения проблем.

• Профессионализм

Мы достигаем эффективных результатов благодаря высокому профессиональному уровню и богатому практическому опыту. Наши специалисты имеют богатый практический опыт в разнообразных сферах управления/производства/продаж. Это позволяет сделать точный выбор КОМПЕТЕНТНОГО бизнес-тренера, консультанта-практика или ассессора под конкретный запрос клиента. С резюме бизнес-тренеров можно ознакомиться на нашем сайте.

Победители конкурса “Наставничество 2024” в номинации “Лучшие практики наставничества на производстве”.

Авторская программа Натальи Литвак "Ведение предпринимательской деятельности", а также 8 бизнес-тренингов по развитию управленческих навыков утверждены Министерством экономического развития РФ и рекомендованы к внедрению в федеральных и региональных проектах страны.

Ведущие бизнес-тренеры - официальные эксперты XXII Всероссийского конкурса «МОЯ СТРАНА – МОЯ РОССИЯ» в оценке лучших молодёжных и образовательных проектов РФ.