Тренинг "Эффективная команда. Как создать и управлять?"

от 110 000 ₽

Если вы спросите любого успешного бизнесмена или руководителя о том, как он добился успеха, то с вероятностью 99,9 % каждый из них подтвердит, что достичь таких высот в бизнесе ему помогла его КОМАНДА. Эффективное взаимодействие членов команды позволяет не только выполнить поставленные цели, но и найти оптимальное решение в любой ситуации, быстро адаптироваться к изменениям и самостоятельно инициировать. Умение создать команду и управлять ей – важный навык для каждого руководителя.

Для кого:

Данный бизнес-тренинг предназначен для руководителей среднего и высшего звена, линейных руководителей, участников кадрового резерва предприятий, менеджеров по работе с персоналом.

Задачи тренинга:

формирование и развитие умений организации командной работы;
понимание участниками основных принципов создания команд и необходимых условий успешного командного взаимодействия;
развитие умений управлять динамикой, мотивацией и сплочённостью групп;
повышение лидерского потенциала.

Почему выбирают нас?

1. Программа разработана экспертом-практиком с многолетним опытом.

2. В тренинге используются только актуальные упражнения (деловые игры), основанные на реальных практических ситуациях компании-заказчика.

3. Программа нацелена на развитие конкретных практических навыков, необходимых для успешного создания и управления командой.

4. Мы учитываем специфику бизнеса и потребности каждого клиента при адаптации программы под его задачи.

5. Сочетание теории и интенсивной практики позволяет лучше понять инструменты и обеспечивает развитие управленческих компетенций участников.

6. Во время обучения большое внимание уделяется предоставлению обратной связи участникам, за счёт этого они могут осознать свои сильные стороны и дельты развития и внести необходимые корректировки.

7. Формат обучения - на выбор Заказчика: очное обучение, online-обучение, комбинированное обучение.

Данная программа реализовывалась многократно в различных регионах Российской Федерации.

Базовое содержание программы тренинга

1. Что такое Команда?

Различия между группой и командой
Основные типы команд
Необходимые факторы для формирования команды
Преимущества и недостатки работы в команде

2. Миссия команды и цели её участников

Разработка «работающей» миссии команды; требования к формулировкам
Постановка командных целей; правила формулирования целей; согласование целей с миссией команды
Увязывание личных целей каждого члена команды с общими целями и командным результатом

3. Работа в команде

Стадии образования команды
Особенности протекания каждой стадии, возможные конфликты и способы их урегулирования
Правила и нормы командной работы; создание и внедрение стандартов командной работы
Методы взаимодействия в команде
Роли, которые играют люди в команде
Диагностика: жизненный цикл команды и обновление

Продолжительность обучения составляет от 8 до 16 академических часов.

Опыт:

Данная программа успешно реализовывалась уже более 150 раз как в рамках федеральных государственных проектов по развитию руководителей и предпринимателей, так и в формате корпоративного обучения (производство, розничные и оптовые продажи, банковская сфера и др.).

4843 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Оценка	10 место
Корп.культура	24 место
Обучение	29 место

Входит в топ 100
Публикаций 23
Оценки за ответы 14
Работает удаленно
Опыт более Более 20 лет
Сертификаты - 27

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Управление проектами Тренинги эффективной обратной связи Обучение навыкам управления Обучение фасилитации