Перевод команды на удалёнку

по договоренности

Вы переводите сотрудников на удаленную работу?
⠀
Значит вас волнует вопрос - как организовать их эффективную работу в кризис, когда все ниши просядут.
⠀
Многие начали паниковать - я же предлагаю посмотреть на ситуацию с другой стороны. Начать использовать преимущества команды, которая работает удаленно.
⠀
Я, Пётр Коробицын - hr-эксперт по реинжинирингу бизнес-процессов. Уверен — в сложные времена нужно действовать и повышать эффективность бизнеса.
 

Преимущества:

Вы получите работающие инструменты для:

1. Налаживания онлайн коммуникаций внутри команды - сотрудники чуствуют себя в "одной лодке"

2. Постановки задач и своевременного контроля - команда соблюдает сроки

3. Повышения эффективности - работающие KPI и политика оплаты труда. 

В среднем, ваша экономия на перевод одного сотрудника в онлайн составит 210 000 рублей в год. 

Опыт:

Комплексные решения по выводу сотрудников на удаленку в таких отраслях: продажи, маркетинг, образование, back офисы строительных и монтажных компаний. 

Ресурсы:

Экспертиза в области перевода сотрудников на удаленную работу:

- Опыт работы в информационных системах для удаленной работы

- Шаблоны документов для изменения в ЛНА компании и трудовые договоры сотрудников

- Инструкции для сотрудников и руководителей

- Собственная система обучения

- Схемы мотивации и оплаты труда

Условия сотрудничества:

Проводим первичную встречу, на которой определяем вашу ситуацию

Составляем команду и план проекта

Средний срок реализации проекта: 1 неделя для команды в 30 человек.

Все взаимодействия происходит онлайн